En resumen
- En Argentina, el aguinaldo (art. 121 de la LCT) es el 50 % del mejor sueldo bruto mensual del semestre (Ley 23.041); vence el 30 de junio y el 18 de diciembre.
- Con un mejor sueldo bruto de $ 1.500.000 y el semestre completo, el aguinaldo es de $ 750.000; tras el 17 % de aportes te llegan $ 622.500.
- Si trabajaste 90 de los 184 días de julio a diciembre con un sueldo de $ 1.500.000, el aguinaldo proporcional es de $ 366.847,83.
- Del aguinaldo te descuentan los mismos aportes que del sueldo: 11 % de jubilación, 3 % de PAMI y 3 % de obra social.
Cómo se calcula el aguinaldo
El aguinaldo es la mitad del mejor sueldo bruto mensual que cobraste en el semestre. Su nombre oficial es sueldo anual complementario (SAC), lo define el artículo 121 de la Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744) y se paga en dos cuotas: una por el semestre de enero a junio y otra por el de julio a diciembre. El cálculo sobre el 50 % del mejor sueldo lo fija el artículo 1 de la Ley 23.041.
Si no trabajaste el semestre completo, te toca la parte proporcional al tiempo trabajado, según el Decreto 1078/84. Del aguinaldo te descuentan los mismos aportes que de tu sueldo, así que lo que te llega es algo menos.
Esta calculadora solo sirve para Argentina. En otros países hay pagos parecidos con reglas distintas, como el aguinaldo en México, la gratificación en Perú o la prima de servicios en Colombia.
Cómo usar la calculadora
Solo necesitas tres datos.
- Qué aguinaldo quieres calcular: el de junio (enero a junio) o el de diciembre (julio a diciembre).
- Tu mejor sueldo bruto del semestre. Es el sueldo del recibo antes de descuentos, con horas extra, comisiones y adicionales. Si tu sueldo cambia cada mes, elige «Cambia cada mes» y escribe los seis: se toma el más alto.
- Si trabajaste todo el semestre. Si entraste a mitad de semestre, quita la marca y escribe los días que trabajaste o, más fácil, la fecha en que empezaste: la calculadora cuenta los días sola hasta el 30 de junio o el 31 de diciembre. Si entraste el 15 de septiembre, son 108 de 184 días, y con $ 1.500.000 te tocan $ 440.217,39.
En Opciones avanzadas puedes elegir cómo se cuentan los días del semestre, cambiar el tope de aportes y quitar los aportes si quieres ver solo el bruto.
Fórmula del aguinaldo proporcional
El aguinaldo proporcional es la mitad de tu mejor sueldo multiplicada por la parte del semestre que trabajaste:
Aguinaldo = mejor sueldo bruto del semestre / 2 × días trabajados / días del semestre Aportes = aguinaldo × 17 % (11 % jubilación + 3 % PAMI + 3 % obra social) Te llega = aguinaldo − aportes
- Mejor sueldo: la remuneración mensual más alta del semestre, «por todo concepto». Entran el básico, las horas extra, las comisiones y los adicionales remunerativos.
- Días del semestre: 181 de enero a junio (182 en año bisiesto; la calculadora usa 181) y 184 de julio a diciembre. La ley solo dice «proporcional al tiempo trabajado», y algunos empleadores usan 180 días fijos (meses de 30 días). La diferencia es pequeña.
- Días trabajados: los días corridos desde que entraste. Las vacaciones y los días de enfermedad pagos cuentan.
Ejemplo: sueldo de $ 1.500.000
Con un mejor sueldo bruto de $ 1.500.000 y el semestre completo, tu aguinaldo es de $ 750.000 y te llegan $ 622.500:
| Concepto | Resultado |
|---|---|
| Mejor sueldo bruto del semestre | $ 1.500.000,00 |
| Aguinaldo (50 %) | $ 750.000,00 |
| Jubilación (11 %) | $ 82.500,00 |
| PAMI (3 %) | $ 22.500,00 |
| Obra social (3 %) | $ 22.500,00 |
| Te llega (sin Ganancias) | $ 622.500,00 |
Si entraste a mitad de semestre y trabajaste 90 de los 184 días de julio a diciembre, el aguinaldo baja a $ 366.847,83: de cada 10 pesos del medio sueldo, te tocan unos 5. Con 180 días fijos serían $ 375.000.
Aguinaldo con sueldo variable
Si cobras comisiones, horas extra o premios, tu sueldo cambia cada mes. En ese caso se toma el mes más alto del semestre, no el promedio. Por ejemplo, con sueldos de $ 1.400.000, $ 1.450.000, $ 1.500.000, $ 1.520.000, $ 1.600.000 y $ 1.580.000, el mejor es $ 1.600.000 y el aguinaldo, $ 800.000.
Para el aguinaldo de diciembre, el empleador todavía no sabe cuánto cobrarás en diciembre. Por eso estima ese sueldo y, si luego resulta más alto, debe pagarte la diferencia, según el artículo 122 de la Ley de Contrato de Trabajo.
Cuánto te descuentan del aguinaldo
Del aguinaldo te descuentan los mismos aportes que de cualquier sueldo: el 17 % en total. De cada 100 pesos de aguinaldo bruto, te llegan 83.
- Jubilación: 11 %, según el artículo 11 de la Ley 24.241.
- PAMI (Instituto de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados): 3 %.
- Obra social: 3 %.
Los aportes tienen un tope, la base imponible máxima que publica ANSES y que se actualiza cada mes. La calculadora trae un valor de 2026, $ 4.769.631,49 (consulta el vigente en anses.gob.ar), y para el aguinaldo se toma la mitad, en proporción al tiempo trabajado. Solo te afecta si tu mejor sueldo pasa de esa cifra: con $ 6.000.000, los aportes se calculan sobre $ 2.384.815,75 y no sobre los $ 3.000.000 del aguinaldo.
Tu convenio colectivo puede sumar otros descuentos, como la cuota sindical, que la calculadora no incluye.
¿Y el impuesto a las Ganancias?
El aguinaldo también cuenta para el impuesto a las Ganancias. Si tu sueldo pasa del mínimo no imponible, tu empleador puede retenerte una parte. La calculadora no lo calcula porque las escalas y deducciones de ARCA cambian a menudo; con sueldos medios o bajos, lo habitual es que no haya retención.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se cobra el aguinaldo en Argentina?
La primera cuota vence el 30 de junio y la segunda, el 18 de diciembre. El empleador tiene hasta 4 días hábiles después para pagarla, como cualquier sueldo mensual.
¿Cómo calculo el aguinaldo proporcional en Argentina?
Divide tu mejor sueldo bruto del semestre entre 2, multiplícalo por los días que trabajaste y divide entre los días del semestre. Con $ 1.500.000 y 90 de 184 días: 750.000 × 90 / 184 = $ 366.847,83.
¿El aguinaldo se calcula sobre el bruto o sobre el neto?
Sobre el bruto, es decir, antes de descuentos. Después se le restan los aportes: con $ 750.000 de aguinaldo bruto te llegan $ 622.500.
¿Las horas extra entran en el aguinaldo en Argentina?
Sí. Se toma la mayor remuneración mensual «por todo concepto», así que las horas extra, las comisiones y los adicionales remunerativos de ese mes suman.
¿Cuánto me descuentan del aguinaldo en Argentina?
El 17 %: 11 % de jubilación, 3 % de PAMI y 3 % de obra social. Si corresponde, también puede haber retención de Ganancias.
¿Qué hago con el aguinaldo en Argentina?
Es buen momento para armar tu fondo de emergencia o comparar un plazo fijo con la inflación antes de decidir.