En resumen
- En Paraguay el aguinaldo es la doceava parte de todo lo que cobraste en el año (sueldo, horas extra y comisiones) y se paga antes del 31 de diciembre.
- Con un sueldo fijo de Gs. 3.000.000 y el año completo, el aguinaldo es de Gs. 3.000.000: un sueldo entero.
- Si trabajaste 6 meses con Gs. 2.899.048 al mes, cobraste Gs. 17.394.288 y tu aguinaldo proporcional es de Gs. 1.449.524.
- Del aguinaldo no se descuenta el 9 % del IPS ni paga IRP: te llega completo.
Cómo se calcula el aguinaldo en Paraguay
El aguinaldo es la doceava parte de todo lo que cobraste en el año: sumas tus sueldos, horas extra y comisiones, y divides entre 12. Lo fija el artículo 243 del Código del Trabajo (Ley 213/93), que lo llama «remuneración anual complementaria». Si cobras siempre lo mismo y trabajaste todo el año, tu aguinaldo es un sueldo entero.
Se paga antes del 31 de diciembre, o el día que termina tu contrato si es antes. Si trabajaste solo una parte del año, te toca la parte proporcional: la doceava parte de lo que cobraste en esos meses.
Esta calculadora solo sirve para Paraguay. En otros países hay pagos parecidos con reglas distintas, como el aguinaldo en Argentina o el aguinaldo en Uruguay.
Cómo usar la calculadora
Necesitas dos datos y, si los tienes, un tercero.
- Tu sueldo mensual, antes del descuento del IPS (Instituto de Previsión Social) y sin la bonificación familiar.
- Meses que trabajaste en el año. Si trabajaste el año completo, deja 12.
- Horas extra, comisiones y premios: la suma de todo lo que cobraste aparte del sueldo. Si no tienes, deja 0.
Si tu sueldo cambia cada mes, elige «Cambia cada mes» y escribe lo que cobraste en cada uno. Deja en 0 los meses que no trabajaste.
Fórmula del aguinaldo
Aguinaldo = total cobrado en el año / 12 Total cobrado = sueldos + horas extra + comisiones + otros cobros Te llega = aguinaldo (sin descuentos)
- Total cobrado: todo lo que te pagó tu empleador «en todo concepto», como dice el Código.
- Lo que no cuenta: la bonificación familiar, los reposos médicos, los viáticos y el permiso por maternidad que paga el IPS, según el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS).
- Redondeo: el resultado se redondea al guaraní.
Ejemplo: sueldo de Gs. 3.000.000
Con un sueldo fijo de Gs. 3.000.000 y los 12 meses trabajados, cobraste Gs. 36.000.000 en el año. Tu aguinaldo es de Gs. 3.000.000:
| Concepto | Resultado |
|---|---|
| Sueldo × 12 meses | Gs. 36.000.000 |
| Horas extra y comisiones | Gs. 0 |
| Total cobrado en el año | Gs. 36.000.000 |
| Aguinaldo (total / 12) | Gs. 3.000.000 |
| Descuento de IPS | Gs. 0 |
| Te llega | Gs. 3.000.000 |
Si además cobraste Gs. 1.200.000 en horas extra durante el año, el total sube a Gs. 37.200.000 y el aguinaldo, a Gs. 3.100.000. Las horas extra también suman.
Aguinaldo proporcional: si trabajaste menos de un año
Si entraste a mitad de año, solo cuentan los meses que trabajaste. El MTESS pone este ejemplo: con un sueldo de Gs. 2.899.048 y seis meses trabajados, cobraste Gs. 17.394.288. Tu aguinaldo es 17.394.288 / 12 = Gs. 1.449.524, la mitad de un sueldo.
Otra forma de verlo: cada mes trabajado te da derecho a una doceava parte de tu sueldo. Con 4 meses de Gs. 2.500.000 te tocan Gs. 833.333.
Con un sueldo fijo de Gs. 3.000.000, así crece tu aguinaldo según los meses trabajados:
| Meses trabajados | Total cobrado | Aguinaldo |
|---|---|---|
| 3 | Gs. 9.000.000 | Gs. 750.000 |
| 6 | Gs. 18.000.000 | Gs. 1.500.000 |
| 9 | Gs. 27.000.000 | Gs. 2.250.000 |
| 12 | Gs. 36.000.000 | Gs. 3.000.000 |
Cada mes de trabajo suma, en este caso, Gs. 250.000 a tu aguinaldo.
Aguinaldo con sueldo variable
Si tu sueldo cambia porque cobras comisiones o haces horas extra, no se toma el mejor mes ni el promedio: se suman todos los meses y se divide entre 12. Por ejemplo, si tus cobros del año suman Gs. 37.600.000, tu aguinaldo es de Gs. 3.133.333.
Muchos empleadores, como pagan antes de cerrar diciembre, suman de diciembre del año anterior a noviembre del año en curso, que es como lo explica el MTESS. Si tu sueldo no cambia, el resultado es el mismo.
¿Se descuenta IPS del aguinaldo?
No. Del aguinaldo no se descuenta el aporte del 9 % al IPS que sí sale de tu sueldo, según el MTESS. Tampoco se pueden descontar préstamos ni cuotas, porque el artículo 245 del Código del Trabajo dice que el aguinaldo es inembargable.
Tampoco paga el IRP (Impuesto a la Renta Personal): el artículo 56 de la Ley 6380/2019 exonera el aguinaldo que exige el Código del Trabajo. Por eso te llega entero: con un aguinaldo de Gs. 833.333 te ahorras unos Gs. 75.000 frente a lo que te quitarían si fuera un sueldo normal.
Puedes contrastar tu resultado con la calculadora oficial del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Preguntas frecuentes
¿Cómo calcular mi aguinaldo en Paraguay?
Suma todo lo que cobraste en el año (sueldo, horas extra y comisiones) y divídelo entre 12. Con Gs. 3.000.000 al mes durante 12 meses: 36.000.000 / 12 = Gs. 3.000.000.
¿Cuándo se paga el aguinaldo en Paraguay?
Antes del 31 de diciembre. Si tu contrato termina antes, te lo deben pagar ese mismo día, con la parte proporcional.
¿Cómo se calcula el aguinaldo proporcional?
Suma lo que cobraste en los meses que trabajaste y divide entre 12. Con seis meses de Gs. 2.899.048 cobraste Gs. 17.394.288, así que tu aguinaldo es de Gs. 1.449.524.
¿Al aguinaldo se le descuenta IPS?
No. El aguinaldo no lleva el descuento del 9 % del IPS ni paga IRP. Tampoco se le pueden descontar préstamos, porque es inembargable.
¿Las horas extra entran en el aguinaldo en Paraguay?
Sí. Entran el sueldo, las horas extra, las comisiones y cualquier otro cobro habitual. No entran la bonificación familiar ni los reposos que paga el IPS.
¿Qué hago con el aguinaldo en Paraguay?
Es buen momento para armar tu fondo de emergencia o repasar tu presupuesto mensual antes de las fiestas.