# Calculadora de auxilio de transporte de empleada doméstica en Colombia

> Mira si una empleada doméstica en Colombia recibe auxilio de transporte y cuánto es: interna o externa, por mes o por días, con tope de 2 salarios mínimos.

- Calculadora gratis y sin registro: https://skilio.com/calculadoras/auxilio-transporte-empleada-domestica-colombia/
- Solo Colombia.

## En resumen

- En Colombia, una empleada doméstica que vive en otra parte y gana hasta 2 salarios mínimos, es decir, hasta $ 3.501.810 al mes, recibe auxilio de transporte de $ 249.095.
- Con el salario mínimo de $ 1.750.905, su sueldo con auxilio es de $ 2.000.000, y cada día de auxilio vale $ 8.303,17.
- Si vive en la casa donde trabaja, normalmente no lo recibe y su base queda en $ 1.750.905.
- Si trabajó 20 días del mes, el auxilio es de $ 166.063, y si cobra $ 80.000 por día y va 8 días al mes, es de $ 66.425.

## Qué datos pide

Etiqueta del campo y valor de ejemplo con el que se abre la calculadora:

- ¿Cómo le pagan?: Por mes
- Sueldo mensual: $ 1.750.905
- Días trabajados este mes: 30 días
- ¿Dónde vive?: Vive en otra parte
- Alojamiento y comida pactados como pago: $ 0
- Auxilio de transporte: Según su caso (vive fuera y gana hasta 2 salarios mínimos)
- Salario mínimo mensual: $ 1.750.905
- Valor del auxilio de transporte: $ 249.095

Según el modo que elijas, también:

- Valor de cada día trabajado: $ 80.000
- Días trabajados al mes: 8 días

## Resultado con los valores de ejemplo

Es lo que da la calculadora con los datos de ejemplo de la lista anterior:

- Auxilio de transporte del mes: $ 249.095
- Sueldo con auxilio: $ 2.000.000

## ¿Una empleada doméstica recibe auxilio de transporte?

Sí, si no vive en la casa donde trabaja y gana hasta 2 salarios mínimos. Con el salario mínimo de $ 1.750.905, el tope es de $ 3.501.810 y el auxilio es de **$ 249.095 al mes**, que se suman al sueldo: **$ 2.000.000** en total.

Esta calculadora es solo para Colombia y para el servicio doméstico. Es una estimación. El auxilio nace en la [Ley 15 de 1959](https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=172765), artículo 2, y el [Código Sustantivo del Trabajo](https://normativa.colpensiones.gov.co/compilacion/docs/codigo_sustantivo_trabajo.htm) regula qué cuenta como salario. Para otros empleos, mira el [auxilio de transporte general](https://skilio.com/calculadoras/auxilio-transporte-colombia/).

## Cómo usar la calculadora

1. **¿Cómo le pagan?** Por mes, escribe el sueldo. Por día, escribe lo que cobra cada día y cuántos días va al mes.
2. **¿Dónde vive?** Elige si vive en otra parte o en la casa donde trabaja.
3. **Días trabajados este mes.** Un mes completo son 30 días. Resta ausencias o vacaciones.

En **Opciones avanzadas** puedes poner el alojamiento y la comida pactados como pago, forzar que sí o no reciba el auxilio, y cambiar el salario mínimo y el auxilio por los del año que toque.

## Interna o externa

El auxilio paga el viaje de la casa al trabajo. Por eso la empleada **externa** lo recibe y la **interna**, que vive en la casa, normalmente no, porque no se desplaza. Es el criterio más usado, pero ningún artículo lo dice con esas palabras: si en tu caso es distinto, cámbialo en Opciones avanzadas.

| Caso | Auxilio del mes | Sueldo con auxilio |
| --- | --- | --- |
| Externa, salario mínimo | $ 249.095 | $ 2.000.000 |
| Interna, salario mínimo | $ 0 | $ 1.750.905 |

## Si trabaja por días

El auxilio se paga por los días trabajados. La calculadora lo reparte así: valor del auxilio por los días al mes, entre 30.

Con $ 80.000 por día y 8 días al mes, el sueldo es de $ 640.000 y el auxilio, de $ 66.425. Juntos suman $ 706.425.

## Fórmula

```
Tope = 2 × salario mínimo
Auxilio del mes = auxilio × días trabajados / 30
Sueldo con auxilio = sueldo + auxilio del mes
```

- **Tope:** $ 3.501.810 con el salario mínimo de 2026. Si el sueldo (con alojamiento y comida pactados) lo supera, no hay auxilio.
- **30:** los días del mes comercial. Cada día de auxilio vale $ 8.303,17.

## Ejemplo

Una empleada externa con el salario mínimo que trabajó 20 días del mes:

| Paso | Valor |
| --- | --- |
| Sueldo mensual | $ 1.750.905 |
| Auxilio: $ 249.095 × 20 / 30 | $ 166.063 |
| Sueldo con auxilio | $ 1.916.968 |

Con el mes completo, el auxilio es de $ 249.095 y en un año suma $ 2.989.140. De cada 100 pesos de sueldo mínimo, el auxilio añade unos 14.

## Errores comunes

- Pagar el auxilio a la empleada interna sin que lo pida su contrato, o quitárselo a la externa.
- Descontar el mes entero cuando faltaron pocos días: se descuenta por día.
- Olvidar que el auxilio se suma al sueldo para la [prima](https://skilio.com/calculadoras/prima-servicios-empleada-domestica-colombia/) y las [cesantías](https://skilio.com/calculadoras/cesantias-empleada-domestica-colombia/).
- Pagarlo en dinero cuando el empleador ya da el transporte.

## Preguntas frecuentes

### ¿La empleada interna tiene derecho al auxilio de transporte?

Normalmente no, porque vive en el lugar de trabajo y no se desplaza. Sin auxilio, su base es el sueldo: con el mínimo, $ 1.750.905. Si pactaron otra cosa, vale lo pactado.

### ¿Cuánto es el auxilio de una empleada que trabaja por días?

Es proporcional a los días que va. Con 8 días al mes, son $ 66.425. Cada día trabajado suma $ 8.303,17.

### ¿Hasta qué sueldo se paga el auxilio?

Hasta 2 salarios mínimos: $ 3.501.810. Un peso más y ya no corresponde.

### ¿Cuenta el alojamiento y la comida para el tope?

Sí, si el contrato los pacta como parte del pago, porque el salario en especie también es salario. Se suman al sueldo en dinero.

### ¿El auxilio entra en la prima y las cesantías?

Sí. La ley lo suma al salario para las prestaciones. Por eso la base de la [liquidación](https://skilio.com/calculadoras/liquidacion-empleada-domestica-colombia/) de la externa es mayor que la de la interna.

### ¿Se paga si la empleada falta o está de vacaciones?

Se paga por los días trabajados. Si faltó 10 días, recibe 20 de 30 del auxilio.

## Fuentes

- Ley 15 de 1959 — Función Pública (normas de Colombia): https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=172765
- Código Sustantivo del Trabajo (Decreto Ley 2663 de 1950) — normativa.colpensiones.gov.co: https://normativa.colpensiones.gov.co/compilacion/docs/codigo_sustantivo_trabajo.htm