# Cuánto cuesta un trabajador con 3.000 € brutos por paga en Andorra: ¿qué paga la empresa?

> Un trabajador con 3.000 € brutos por paga y 12 pagas le cuesta a la empresa 41.580 € al año, 3.465 € al mes, con la CASS de la empresa. Mira cada concepto.

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## Respuesta

Un trabajador con **3.000 €** brutos por paga y 12 pagas le cuesta a la empresa **41.580 € al año**, unos **3.465 €** al mes: 36.000 € de sueldo más **5.580 €** de CASS de la empresa, el 15,5 %. Por cada 100 € de sueldo bruto, la empresa paga 115,50 € y el trabajador se queda con 92,31 €: 2.769,25 € netos por paga.

## Datos con los que sale

- Sueldo bruto del trabajador: Por paga
- Bruto de cada paga: 3.000 €
- ¿En cuántas pagas?: 12 pagas

## Coste de un trabajador con 3.000 € brutos por paga, concepto por concepto

| Concepto | Importe |
| --- | --- |
| Sueldo bruto del año (12 pagas) | 36.000 € |
| CASS de la empresa (15,5 %) | 5.580 € |
| Coste total para la empresa | 41.580 € |
| Coste medio al mes | 3.465 € |

## Lo que cobra el trabajador de ese sueldo

| Concepto | Importe |
| --- | --- |
| Sueldo bruto del año | 36.000,00 € |
| CASS del trabajador (6,5 %) | -2.340,00 € |
| IRPF del trabajador | -429,00 € |
| Neto del año | 33.231,00 € |
| Neto por paga | 2.769,25 € |

## Coste si cambian las condiciones del contrato

| Condiciones | CASS de la empresa | Coste al año | Neto del trabajador por paga |
| --- | --- | --- | --- |
| 12 pagas, trabajador en activo (este caso) | 5.580 € | 41.580 € | 2.769,25 € |
| 14 pagas, con el mismo sueldo del año | 5.580 € | 41.580 € | 2.373,64 € |
| Trabajador que ya cobra la pensión de jubilación (7 % la empresa) | 2.520 € | 38.520 € | 2.869,00 € |

## Coste de un trabajador con otros sueldos brutos por paga (12 pagas)

| Bruto por paga | Coste al año | Coste al mes | CASS de la empresa | Neto por paga |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1.500,00 € | 20.790,00 € | 1.732,50 € | 2.790,00 € | 1.402,50 € |
| 1.568,66 € (salario mínimo) | 21.741,63 € | 1.811,80 € | 2.917,71 € | 1.466,70 € |
| 2.000,00 € | 27.720,00 € | 2.310,00 € | 3.720,00 € | 1.870,00 € |
| 3.000 € (este caso) | 41.580,00 € | 3.465,00 € | 5.580,00 € | 2.769,25 € |

## Notas

- La CASS no publica un tope de cotización: la parte de la empresa se calcula sobre todo el sueldo. La empresa descuenta además al trabajador su CASS y retiene su IRPF, pero eso sale del sueldo bruto: no se suma al coste.
- El neto del trabajador se calcula para una persona que vive sola y sin personas a su cargo. No incluye otros gastos de contratar (formación, material, selección, prevención de riesgos).

## Preguntas frecuentes

### ¿Cuánta CASS paga la empresa por un trabajador con 3.000 € brutos por paga?

5.580 € al año, el 15,5 % del sueldo (7 % de rama general y 8,5 % de jubilación). Si el trabajador ya cobra la pensión de jubilación, la empresa cotiza solo la rama general, el 7 %: 2.520 € y un coste de 38.520 € al año.

### ¿Cuánto de los 41.580 € que cuesta le llega al trabajador?

De los 41.580 € que cuesta al año, al trabajador le llegan 33.231 € netos (2.769,25 € por paga). El resto es la CASS de la empresa (5.580 €), la CASS del trabajador (2.340 €) y su IRPF (429 €).

## Fuentes

- Caixa Andorrana de Seguretat Social (CASS): https://www.cass.ad/cotitzacions-recarrecs-sancions