# Calculadora del costo de un trabajador en Nicaragua

> Calcula cuánto le cuesta a la empresa un trabajador en Nicaragua: sueldo, INSS patronal, INATEC y reservas del décimo y la indemnización. Solo Nicaragua.

- Calculadora gratis y sin registro: https://skilio.com/calculadoras/costo-trabajador-nicaragua/
- Solo Nicaragua.

## En resumen

- En Nicaragua la empresa paga, además del sueldo, el INSS patronal (21.5 % con menos de 50 trabajadores y 22.5 % con 50 o más) y el INATEC (2 %).
- Con un sueldo de C$15,000.00 al mes, el INSS patronal es de C$3,225.00 y el INATEC de C$300.00: las cargas suman C$3,525.00.
- Con la reserva del décimo tercer mes y de la indemnización (C$2,500.00 al mes), ese trabajador cuesta C$21,025.00 al mes.
- Cada córdoba de sueldo le cuesta a la empresa unos C$1.40 (40.17 % más): C$252,300.00 al año por un sueldo de C$15,000.00.

## Qué datos pide

Etiqueta del campo y valor de ejemplo con el que se abre la calculadora:

- Salario mensual del trabajador: C$ 15,000
- ¿Cuántos trabajadores tiene tu empresa?: Menos de 50 (INSS patronal 21.5 %)
- Antigüedad para la reserva de indemnización: Hasta 3 años (1 mes por año)
- INSS patronal: 21.5 %
- INATEC: 2 %
- Tope del salario sobre el que se cotiza: C$ 0

## Resultado con los valores de ejemplo

Es lo que da la calculadora con los datos de ejemplo de la lista anterior:

- Costo total al mes: C$21,025.00
- Cargas de la empresa (INSS e INATEC): C$3,525.00
- Costo al año: C$252,300.00

## Cuánto cuesta un trabajador en Nicaragua

Un trabajador te cuesta **su sueldo más el INSS patronal, el INATEC y lo que apartas para el décimo tercer mes y la indemnización**. Con un sueldo de C$15,000.00 al mes y menos de 50 trabajadores en la empresa, el costo total es de C$21,025.00 al mes. Cada córdoba de sueldo te cuesta unos C$1.40.

Las cargas que paga la empresa son dos:

- **INSS patronal:** 21.5 % del sueldo si la empresa tiene menos de 50 trabajadores y 22.5 % si tiene 50 o más. Incluye la pensión (IVM), los riesgos profesionales, las víctimas de guerra y la enfermedad y maternidad. Viene del Reglamento de la Ley de Seguridad Social (Decreto 975) y su reforma de 2019, publicada en [La Gaceta](https://www.lagaceta.gob.ni). Más información en el [INSS](https://www.inss.gob.ni/).
- **INATEC:** el 2 % de la planilla, a cargo del empleador, que recauda el INSS. Es para la capacitación técnica (Decreto 40-94).

A esto se suman dos reservas que no son un pago mensual, pero conviene apartar:

- **Décimo tercer mes:** un mes de salario al año, o sea 1/12 cada mes (Código del Trabajo, Ley 185, arts. 93 a 97). No paga INSS ni INATEC.
- **Indemnización por antigüedad:** 1 mes por año los 3 primeros años y 20 días por año desde el cuarto, con un máximo de 5 meses (art. 45). Se aparta 1/12 del sueldo cada mes.

Esta calculadora solo sirve para Nicaragua. Es una estimación con los datos que escribes.

## Cómo usar la calculadora

1. **Salario mensual del trabajador.** El bruto que le pagas cada mes.
2. **Tamaño de la empresa.** Menos de 50 trabajadores o 50 o más: cuenta toda la planilla, no solo a esta persona. Cambia el INSS patronal.
3. **Reservas.** Deja marcadas las del décimo tercer mes y la indemnización si quieres ver el costo real. Desmárcalas para ver solo el costo mensual.

En **Opciones avanzadas** puedes contar las vacaciones como costo extra, elegir la antigüedad para la reserva de la indemnización y cambiar los porcentajes o el tope de cotización.

## Fórmula del costo de un trabajador

```
INSS patronal        = Salario × 21.5 % (o 22.5 %)
INATEC               = Salario × 2 %
Reserva del décimo   = Salario ÷ 12
Reserva de indemnización = Salario ÷ 12 (hasta 3 años) o Salario × 20 ÷ 360 (desde el 4.º año)
Costo total al mes   = Salario + INSS patronal + INATEC + Reservas
Costo al año         = Costo total al mes × 12
```

- **No hay tope de salario** para el INSS desde el 1 de febrero de 2019: se calcula sobre todo el sueldo.
- **El décimo tercer mes** no paga INSS ni INATEC, por eso las cargas se calculan solo sobre el sueldo.
- **Las vacaciones** ya están pagadas dentro de los 12 sueldos del año. Solo cuestan más si pagas a otra persona para cubrir a quien descansa.

## Ejemplo: sueldo de C$15,000.00 en una empresa de menos de 50 trabajadores

Con los valores de ejemplo de la calculadora:

| Concepto | Monto al mes |
| --- | --- |
| Salario del trabajador | C$15,000.00 |
| INSS patronal (21.5 %) | C$3,225.00 |
| INATEC (2 %) | C$300.00 |
| Costo mensual sin reservas | C$18,525.00 |
| Reserva del décimo tercer mes (15,000.00 ÷ 12) | C$1,250.00 |
| Reserva de indemnización (15,000.00 ÷ 12) | C$1,250.00 |
| Costo total al mes | C$21,025.00 |

Al año son C$252,300.00. El trabajador te cuesta un 40.17 % más que su sueldo. De cada 100 córdobas que cobra, tú pones 40 más.

Si la empresa tiene 50 trabajadores o más, el INSS patronal pasa al 22.5 %: C$3,375.00 en lugar de C$3,225.00, y el costo total sube a C$21,175.00 al mes.

## Costo según el salario

Con menos de 50 trabajadores y las dos reservas marcadas:

| Salario | INSS e INATEC | Reservas | Costo total al mes |
| --- | --- | --- | --- |
| C$8,000 | C$1,880.00 | C$1,333.34 | C$11,213.34 |
| C$12,000 | C$2,820.00 | C$2,000.00 | C$16,820.00 |
| C$15,000 | C$3,525.00 | C$2,500.00 | C$21,025.00 |
| C$25,000 | C$5,875.00 | C$4,166.66 | C$35,041.66 |
| C$40,000 | C$9,400.00 | C$6,666.66 | C$56,066.66 |
| C$60,000 | C$14,100.00 | C$10,000.00 | C$84,100.00 |

## Lo que no incluye

- **Horas extra y comisiones.** Cuando las hay, suben el INSS patronal y el INATEC. Para ver cuánto valen, usa la [calculadora de horas extra](https://skilio.com/calculadoras/horas-extra-nicaragua/).
- **Seguros privados u otros beneficios.** Súmalos aparte.
- **La indemnización es una reserva, no un pago seguro.** Sirve para tener el dinero listo si algún día hace falta. El cálculo completo está en la [calculadora de liquidación laboral](https://skilio.com/calculadoras/liquidacion-nicaragua/).

Para ver lo que le llega al trabajador después de sus descuentos, mira el [salario neto](https://skilio.com/calculadoras/salario-neto-nicaragua/). Para el pago de su descanso, las [vacaciones](https://skilio.com/calculadoras/vacaciones-nicaragua/) y el [décimo tercer mes](https://skilio.com/calculadoras/decimo-tercer-mes-nicaragua/).

## Preguntas frecuentes

### ¿Cuánto paga la empresa de INSS por cada trabajador en Nicaragua?

El 21.5 % del sueldo si la empresa tiene menos de 50 trabajadores y el 22.5 % si tiene 50 o más. Con un sueldo de C$15,000.00, son C$3,225.00 o C$3,375.00 al mes.

### ¿Qué es el INATEC y cuánto es?

Es el Instituto Nacional Tecnológico, que se financia con el 2 % de la planilla, a cargo del empleador. Con un sueldo de C$15,000.00, son C$300.00 al mes.

### ¿El décimo tercer mes paga INSS?

No. El décimo tercer mes está exento de impuestos, descuentos y cotizaciones. Por eso las cargas se calculan solo sobre el sueldo. Sí cuesta un mes de salario al año: 1/12 cada mes, C$1,250.00 con un sueldo de C$15,000.00.

### ¿Cuánto cuesta realmente un empleado con sueldo de C$15,000.00?

Con menos de 50 trabajadores, C$21,025.00 al mes: C$15,000.00 de sueldo, C$3,525.00 de INSS e INATEC y C$2,500.00 de reservas del décimo y la indemnización. Al año, C$252,300.00.

### ¿Tengo que apartar dinero para la indemnización?

La ley no te obliga a apartarlo mes a mes, pero conviene hacerlo para no tener que pagarla de golpe. La calculadora usa 1/12 del sueldo cada mes durante los 3 primeros años y 20/360 desde el cuarto. Puedes desmarcarla si no quieres contarla.

### ¿Las vacaciones son un costo extra?

No, porque se pagan dentro de los 12 sueldos del año. Solo cuestan más si tienes que pagar a otra persona para cubrir a quien descansa. Para ver cuántos días y cuánto, usa la calculadora de [vacaciones](https://skilio.com/calculadoras/vacaciones-nicaragua/).

## Fuentes

- La Gaceta — lagaceta.gob.ni: https://www.lagaceta.gob.ni
- inss.gob.ni: https://www.inss.gob.ni/