# Calculadora de la cotización de la mutual en Chile: cuánto paga la empresa

> Calcula la cotización a la mutual en Chile: 0,90 % básica más la adicional de tu empresa sobre la remuneración imponible, al mes y al año.

- Calculadora gratis y sin registro: https://skilio.com/calculadoras/cotizacion-mutual-accidentes-trabajo-chile/
- Solo Chile.

## En resumen

- En Chile, la empresa paga a la mutual una cotización básica del 0,90 % de la remuneración imponible, más una adicional de 0 % a 3,4 % según su riesgo.
- Con $1.000.000 de remuneración y una adicional de 0,95 %, paga $9.000 de básica y $9.500 de adicional: $18.500 al mes, $222.000 al año.
- La remuneración se calcula hasta un tope de 90 UF al mes: con $5.000.000, la cotización es de $68.678.
- La paga el empleador; al trabajador no se le descuenta nada.

## Qué datos pide

Etiqueta del campo y valor de ejemplo con el que se abre la calculadora:

- Remuneración imponible al mes: $1.000.000
- Cotización adicional de tu empresa: 0,95 %
- Trabajadores con esa remuneración: 1
- Recargo sobre la adicional (art. 16): 0 %
- Cotización básica general: 0,9 %
- Valor de la UF: $41.247,63
- Tope imponible: 90 UF

## Resultado con los valores de ejemplo

Es lo que da la calculadora con los datos de ejemplo de la lista anterior:

- Cotización a la mutual al mes: $18.500
- Básica (0,9 %): $9.000
- Adicional (0,95 %): $9.500

## Cuánto se paga a la mutual en Chile

La cotización a la mutual es el pago del empleador al seguro contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Con $1.000.000 de remuneración imponible y una adicional de 0,95 %, la empresa paga **$18.500 al mes** por ese trabajador, es decir $222.000 al año. Esta calculadora sirve solo para Chile.

Se compone de dos partes, según el artículo 15 de la [Ley 16.744](https://www.bcn.cl/leychile/consulta/obtxml?opt=7&idNorma=28650):

- **Cotización básica:** 0,90 % de la remuneración imponible. Es igual para todas las empresas.
- **Cotización adicional:** depende de la actividad y del riesgo de la empresa. Puede ir de 0 % a 3,4 %.

Las dos son de cargo del empleador. No se descuentan del sueldo del trabajador. Para ver el costo completo de un trabajador, usa la [calculadora de costo empresa](https://skilio.com/calculadoras/costo-trabajador-chile/). Para saber lo que cobra el trabajador, la de [sueldo líquido](https://skilio.com/calculadoras/sueldo-liquido-chile/).

## Cómo usar la calculadora

1. **Remuneración imponible al mes.** Sueldo más gratificación, horas extra y bonos que cotizan. No cuentan la colación ni la movilización.
2. **Cotización adicional de tu empresa.** La informa tu mutual o el Instituto de Seguridad Laboral (ISL). Si no la sabes, el 0,95 % del ejemplo es solo una referencia.

En **Opciones avanzadas** puedes poner el número de trabajadores (para ver el total de la empresa), un recargo sobre la adicional, la tasa básica, el valor de la UF y el tope imponible.

## Fórmula de la cotización

```
Base = mínimo(remuneración imponible, 90 UF)
Básica = base × 0,90 %
Adicional = base × tasa adicional × (1 + recargo)
Total = básica + adicional
```

- **Base:** el artículo 17 manda calcular sobre las mismas remuneraciones que cotizan para pensiones, con su tope de 90 UF al mes.
- **Rebajas y recargos:** el artículo 16 permite pedir una rebaja o la exención de la adicional si la empresa mejora su seguridad. También permite un recargo de hasta el 100 % si no cumple las medidas ordenadas.

## Ejemplo con números

Un trabajador gana $1.000.000 al mes y la adicional de su empresa es de 0,95 %.

- Básica: $1.000.000 × 0,90 % = $9.000.
- Adicional: $1.000.000 × 0,95 % = $9.500.
- Total: **$18.500 al mes**, o $222.000 al año.

De cada 100 pesos de remuneración, 1,85 van al seguro de accidentes.

Con $5.000.000 el cálculo cambia, porque el tope de 90 UF (unos $3.712.287) limita la base. La cotización es de $33.411 de básica y $35.267 de adicional: $68.678 al mes.

Si la empresa tiene 10 trabajadores con $1.000.000, paga $185.000 al mes. Con un recargo de 100 % sobre la adicional, el total de cada uno sube a $28.000.

## Qué cubre este seguro

El seguro protege a los trabajadores por cuenta ajena si sufren un accidente del trabajo, un accidente de trayecto o una enfermedad profesional. Cubre atención médica, subsidios y pensiones. Puedes ver una de esas prestaciones en la calculadora de [pensión de invalidez por accidente](https://skilio.com/calculadoras/pension-invalidez-accidente-ley-16744-chile/) o en la de [indemnización de la Ley 16.744](https://skilio.com/calculadoras/indemnizacion-ley-16744-incapacidad-chile/).

## Preguntas frecuentes

### ¿La cotización a la mutual se descuenta del sueldo?

No. Es de cargo del empleador, según el artículo 15 de la Ley 16.744. En la liquidación del trabajador no aparece como descuento.

### ¿Cuál es la tasa total que paga una empresa?

La básica de 0,90 % más su adicional, que va de 0 % a 3,4 %. Con una adicional de 0,95 %, la tasa total es de 1,85 %.

### ¿Cómo sé la cotización adicional de mi empresa?

La informa la mutual a la que está afiliada la empresa o el ISL. Es la tasa que figura en el certificado de cotización adicional.

### ¿Hay un tope para la remuneración?

Sí. Se usa el mismo tope que para las pensiones: 90 UF al mes en 2026. Sobre ese monto, la cotización ya no sube.

### ¿Puede bajar la cotización adicional?

Sí. El artículo 16 permite pedir una reducción o la exención si la empresa implanta medidas de prevención que rebajen el riesgo.

### ¿Es lo mismo que la Ley SANNA?

No. La Ley SANNA es otro aporte del empleador, aparte. Esta calculadora solo incluye la cotización básica y la adicional de la Ley 16.744.

## Fuentes

- Ley 16.744 — Biblioteca del Congreso Nacional de Chile: https://www.bcn.cl/leychile/consulta/obtxml?opt=7&idNorma=28650