# Calculadora de CTS por jornada mínima en Perú: cuántas horas necesitas

> Comprueba si trabajando a tiempo parcial en Perú te corresponde CTS: jornada mínima de 4 horas diarias o 20 horas a la semana. Gratis y sin registro.

- Calculadora gratis y sin registro: https://skilio.com/calculadoras/cts-jornada-minima-cuatro-horas-peru/
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## En resumen

- En Perú tienes derecho a CTS si trabajas, al menos en promedio, 4 horas al día; con 5 días a la semana son 20 horas semanales.
- Si trabajas 6 días, el mínimo son 24 horas a la semana, porque 24 ÷ 6 = 4 horas al día.
- Si trabajas menos de 5 días, basta con 20 horas a la semana: con 3 días y 18 horas no llegas y te faltan 2 horas.
- La regla viene del reglamento de la Ley de CTS y se aplica a trabajadores del régimen laboral común de la actividad privada.

## Qué datos pide

Etiqueta del campo y valor de ejemplo con el que se abre la calculadora:

- Días que trabajas a la semana: 3 días
- Horas que trabajas a la semana: 18 horas

## Resultado con los valores de ejemplo

Es lo que da la calculadora con los datos de ejemplo de la lista anterior:

- No cumples el requisito de jornada: 20
- Te faltan a la semana: 2

## ¿Cuántas horas necesito para tener CTS en Perú?

Para tener CTS tienes que trabajar, al menos en promedio, 4 horas al día. Si trabajas menos de 5 días a la semana, basta con 20 horas semanales. Con 3 días y 18 horas a la semana no llegas: te faltan 2 horas.

Dicho de forma sencilla: de cada día de trabajo se espera una media de 4 horas. Si tu jornada es menor, no entras en la CTS, que es el depósito que te hace tu empleador dos veces al año.

## Cómo usar la calculadora

- **Días que trabajas a la semana:** de 1 a 6. Cuenta los días en que sueles trabajar, aunque sean pocas horas.
- **Horas que trabajas a la semana:** la suma de las horas de una semana normal. Si cambian de una semana a otra, usa el promedio.

El resultado es inmediato: te dice si cumples, cuántas horas son el mínimo y cuántas te faltan.

## Regla según tus días de trabajo

El reglamento de la Ley de CTS dice que el requisito de 4 horas diarias se cumple si la jornada semanal, dividida entre 6 o 5 días, según corresponda, da en promedio no menos de 4 horas. Si trabajas menos de 5 días, se cumple con 20 horas a la semana como mínimo.

| Días de trabajo a la semana | Horas mínimas a la semana |
| --- | --- |
| 1 a 4 días | 20 horas |
| 5 días | 20 horas |
| 6 días | 24 horas |

## Ejemplo

Una persona trabaja 3 días a la semana, 6 horas cada día. Son 18 horas.

| Paso | Resultado |
| --- | --- |
| Días de trabajo | 3 |
| Mínimo para menos de 5 días | 20 horas |
| Tus horas | 18 horas |
| Horas que te faltan | 2 horas |

No llega al mínimo. Si pasara a 20 horas, por ejemplo con 4 días de 5 horas, ya tendría derecho a CTS. Fíjate en que 6 horas al día parece mucho, pero con pocos días la ley mira las horas de toda la semana.

Otros casos con 5 días: con 20 horas cumples (4 horas al día) y con 19 horas no (3,8 al día). Con 6 días: 24 horas cumplen y 23 no.

## Qué dicen las normas

La Ley de CTS establece que tienen derecho los trabajadores del régimen laboral común de la actividad privada que cumplan una jornada mínima diaria de 4 horas, al menos en promedio. El reglamento explica cómo medirlo en semanas. Ambos textos están en el portal [gob.pe](https://www.gob.pe): el [texto único de la Ley de CTS](https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/229267/TUO_Compensacion_por_Tiempo_de_Servicios_-_D.S_001-97-TR.pdf) (art. 4) y su [reglamento](https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/229266/Reglamento_de_la_Ley_de_Compensaci%C3%B3n_por_tiempo_de_servicios_-_D.S_004-97-TR.pdf) (art. 3).

Esta página solo comprueba el requisito de jornada. Si cumples, calcula cuánto te depositan con la calculadora de [CTS](https://skilio.com/calculadoras/cts-peru/) o, si dejas el trabajo, de [CTS trunca](https://skilio.com/calculadoras/cts-trunca-peru/). Si tu sueldo varía, mira la [CTS con remuneración variable](https://skilio.com/calculadoras/cts-remuneracion-variable-peru/).

## Errores comunes

- **Mirar solo las horas del día.** Con menos de 5 días cuenta la semana: 20 horas.
- **Contar días libres.** Pon solo los días en que trabajas.
- **Pensar que 4 horas al día siempre bastan.** Con 6 días necesitas 24 horas a la semana; con 3 días de 4 horas son 12 y no llegas.
- **Olvidar que es un promedio.** Si unas semanas trabajas más y otras menos, usa la media.
- **Aplicarlo a otros regímenes.** Esta regla es del régimen laboral común; los regímenes especiales tienen sus propias normas.

## Preguntas frecuentes

### ¿Tengo CTS si trabajo medio tiempo?

Depende de las horas. Medio tiempo suele ser unas 4 horas al día: con 5 días son 20 horas a la semana y sí cumples. Con menos de 4 horas diarias en 5 días, no.

### ¿Cuántas horas semanales son 4 horas diarias?

Con 5 días, 20 horas. Con 6 días, 24 horas. Si trabajas menos de 5 días, la ley fija 20 horas a la semana.

### ¿Qué pasa si trabajo 3 horas al día?

Con 5 días son 15 horas, por debajo de 20, y no cumples. Con 6 días son 18, por debajo de 24, tampoco.

### ¿Cuenta el promedio si mi horario cambia?

Sí, la norma habla de «cuando menos en promedio». Usa las horas medias de una semana normal para la estimación.

### ¿Y si cumplo el mínimo, cuánto me depositan?

Eso depende de tu sueldo y del tiempo trabajado. Calcúlalo con la calculadora de [CTS](https://skilio.com/calculadoras/cts-peru/), y mira el valor de tu hora en [valor de la hora de trabajo](https://skilio.com/calculadoras/valor-hora-trabajo-peru/).

### ¿Esta calculadora sirve para todos los trabajadores?

Es para el régimen laboral común de la actividad privada de Perú. Es una estimación y no sustituye tu contrato ni la norma vigente.

## Fuentes

- Gobierno del Perú: https://www.gob.pe