# Cuota de prestaciones en especie de pensionados del IMSS en México

> Calcula la cuota del 1.5 % del IMSS para la atención médica de pensionados: lo que paga el patrón, el trabajador y el Estado cada mes.

- Calculadora gratis y sin registro: https://skilio.com/calculadoras/cuota-prestaciones-especie-pensionados-imss-mexico/
- Solo México.

## En resumen

- Con un salario base de cotización de $517.75 al día, la cuota del 1.5 % para las prestaciones en especie de los pensionados del IMSS es de $236.09 en un mes de 30.4 días.
- La ley reparte el 1.5 % así: patrón 1.05 % ($165.27), trabajador 0.375 % ($59.02) y Estado 0.075 % ($11.80).
- La base tiene tope de 25 UMA: con un SBC de $5,000 al día se calcula con $2,932.75 y la cuota es de $1,337.33.
- Quien gana el salario mínimo no paga su parte: la cubre el patrón. Solo para México.

## Qué datos pide

Etiqueta del campo y valor de ejemplo con el que se abre la calculadora:

- ¿Qué dato tienes?: Sueldo mensual
- Sueldo bruto al mes: $15,000
- Días del mes: 30.4 días
- Zona del salario mínimo: Resto del país (315.04)
- Valor de la UMA: Febrero a diciembre (117.31)
- Días de aguinaldo: 15 días
- Días de vacaciones: 12 días
- Prima vacacional: 25 %

Según el modo que elijas, también:

- Salario base de cotización (SBC) diario: $517.75
- UMA diaria: $117.31

## Resultado con los valores de ejemplo

Es lo que da la calculadora con los datos de ejemplo de la lista anterior:

- Paga el patrón al mes: $165.27
- Le descuentan al trabajador: $59.02
- Aporta el Estado: $11.80

## ¿Cuánto es la cuota de pensionados del IMSS?

La cuota es el 1.5 % del salario base de cotización (SBC). Un SBC de $517.75 al día en un mes de 30.4 días da $236.09. La calculadora usa los valores de 2026 y responde al momento.

Esta página es **solo para México**.

## Cómo se reparte el 1.5 %

El artículo 25 de la [Ley del Seguro Social](https://imssbienestar.gob.mx/assets/doc/juridico/01_normatividad/01_marcojuridico/01_leyes/LEY%20DEL%20SEGURO%20SOCIAL.pdf) fija la cuota y su reparto:

| Quién paga | % del SBC |
| --- | --- |
| Patrón | 1.05 % |
| Trabajador | 0.375 % |
| Estado | 0.075 % |
| Total | 1.5 % |

De cada $100 de cuota, el patrón paga $70, tú $25 y el Estado $5.

## Qué cubre esta cuota

Costea la atención médica de los pensionados y sus beneficiarios: consultas, hospital y medicinas. Es distinta de las cuotas por enfermedad y maternidad de quienes aún trabajan. Si ya eres pensionado y quieres ver otras ayudas, mira la [ayuda para asistencia médica del pensionado](https://skilio.com/calculadoras/ayuda-asistencia-medica-pensionado-imss-mexico/).

## Ejemplo

Con un sueldo de $15,000 al mes, el SBC es de $517.75 al día. Incluye aguinaldo y prima vacacional.

1. Cuota total: $517.75 × 1.5 % × 30.4 días = $236.09.
2. Patrón: $165.27.
3. Trabajador: $59.02.
4. Estado: $11.80.

El trabajador ve ese descuento junto con otras cuotas del IMSS en su recibo de nómina. Para verlas todas, usa la [calculadora de cuotas del IMSS](https://skilio.com/calculadoras/cuotas-imss-mexico/). La cuota de prestaciones en dinero, que es del 1 %, tiene su propia [calculadora](https://skilio.com/calculadoras/cuota-prestaciones-dinero-enfermedad-maternidad-imss-mexico/).

## Cómo se calcula paso a paso

1. **SBC.** Sueldo diario más la parte diaria de aguinaldo y prima vacacional. Con lo mínimo de la ley, el sueldo diario se multiplica por 1.0493.
2. **Tope.** Si el SBC pasa de 25 UMA, se usa el tope.
3. **Cuota del mes.** Cada porcentaje (1.05, 0.375 y 0.075 %) se aplica a la base y a los días del mes.
4. **Suma.** Las tres partes dan el 1.5 %.

Si conoces tu SBC, por ejemplo por tu constancia del IMSS, elige esa opción y escríbelo directo.

## Salario mínimo y tope

- **Tope.** El artículo 28 de la ley pone el límite en 25 veces la referencia diaria, que hoy es la UMA (la ley antigua hablaba del salario mínimo). Con la UMA de $117.31, el tope es de $2,932.75 al día. Un SBC de $5,000 paga cuota solo sobre esa cifra: $1,337.33 al mes.
- **Salario mínimo.** El SBC no baja de $315.04 al día ($440.87 en la Zona Libre de la Frontera Norte). Con ese sueldo, el patrón paga también la parte del trabajador (artículo 36). Mira el caso en la [calculadora de cuota obrera con salario mínimo](https://skilio.com/calculadoras/cuota-obrera-imss-salario-minimo-patron-paga-mexico/).

Para ver cuánto te queda tras todos los descuentos, usa la [calculadora de sueldo neto](https://skilio.com/calculadoras/sueldo-neto-mexico/).

## Cuándo cambia el resultado

Cambia con tu sueldo y con la UMA, que sube cada 1 de febrero y mueve el tope. El salario mínimo se actualiza cada año. Los porcentajes solo cambian con una reforma de la ley. La UMA la publica el [INEGI](https://www.inegi.org.mx/temas/uma/) y el salario mínimo, la [CONASAMI](https://www.gob.mx/conasami).

## Preguntas frecuentes

### ¿Cuánto es la cuota de pensionados con un SBC de $517.75 al día?
En un mes de 30.4 días, la cuota total es de $236.09. El patrón paga $165.27, el trabajador $59.02 y el Estado $11.80.

### ¿Esta cuota la pago yo siendo pensionado?
No. La pagan quienes trabajan hoy y cotizan al IMSS: sirve para costear la atención médica de los pensionados.

### ¿Por qué aparece el Estado en el reparto?
Porque el artículo 25 fija que el Estado aporte el 0.075 % del SBC. El trabajador no lo paga.

### ¿Quién paga más de esta cuota, el patrón o el trabajador?
El patrón: su 1.05 % es casi tres veces el 0.375 % del trabajador. Es el 70 % del total, y el trabajador, el 25 %.

### ¿Cómo cambia la cuota si gano más de 25 UMA al día?
No cambia: se calcula con el tope de 25 UMA, así que un SBC más alto no sube la cuota de pensionados.

### ¿Los $236.09 del ejemplo son exactos para mi nómina?
Son una estimación para México. El IMSS usa los días reales del mes y descuenta faltas e incapacidades; por eso tu recibo puede variar unos centavos.

## Fuentes

- Ley del Seguro Social — Gobierno de México: https://imssbienestar.gob.mx/assets/doc/juridico/01_normatividad/01_marcojuridico/01_leyes/LEY%20DEL%20SEGURO%20SOCIAL.pdf
- INEGI: https://www.inegi.org.mx/temas/uma/
- Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI): https://www.gob.mx/conasami