# Calculadora del descanso de comida fraccionado en Venezuela > Comprueba si tu horario con la hora de comida partida en dos partes iguales cumple el máximo de 5 horas continuas de trabajo en Venezuela. - Calculadora gratis y sin registro: https://skilio.com/calculadoras/descanso-comida-fraccionado-cinco-horas-continuas-venezuela/ - Solo Venezuela. ## En resumen - En Venezuela, el descanso de comida se puede partir en dos partes iguales si el trabajador y el patrono lo acuerdan antes (artículo 12 del Reglamento Parcial de la LOTTT). - Nunca se pueden trabajar más de 5 horas continuas. - Con 4 horas de trabajo, 30 minutos de descanso, 3 horas, otros 30 minutos y 1 hora más, el descanso suma 60 minutos y lo máximo seguido son 4 horas. - Ese horario cumple. ## Qué datos pide Etiqueta del campo y valor de ejemplo con el que se abre la calculadora: - Horas de trabajo antes del primer descanso: 4 horas - Duración del primer descanso: 30 minutos - Horas de trabajo entre los dos descansos: 3 horas - Duración del segundo descanso: 30 minutos - Horas de trabajo después del último descanso: 1 hora - ¿Hay acuerdo previo entre tú y el patrono?: Sí, lo acordamos antes - Descanso total mínimo: 60 minutos - Máximo de horas continuas: 5 horas ## Resultado con los valores de ejemplo Es lo que da la calculadora con los datos de ejemplo de la lista anterior: - Horas seguidas más largas: 4 h - Descanso total: 60 min ## ¿Se puede partir la hora de comida en dos en Venezuela? **Sí, si el trabajador y el patrono lo acuerdan antes y las dos partes son iguales.** Lo dice el artículo 12 del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), Gaceta Oficial 40.157. Puedes leerlo en el [PDF del Ministerio del Trabajo](https://www.mpppst.gob.ve/mpppstweb/wp-content/uploads/2014/04/reglamento_parcial_LOTTT_Gaceta_OficialN_40157.pdf). Esta calculadora es solo para Venezuela. Si quieres saber si la comida cuenta como trabajo, usa la de [descanso de alimentación imputable a la jornada](https://skilio.com/calculadoras/descanso-alimentacion-imputable-jornada-treinta-minutos-venezuela/). ## ¿Cómo se comprueba el horario? **Se revisan cuatro cosas.** La calculadora las mira una por una: - Partes iguales: si hay dos descansos, duran lo mismo. - Acuerdo previo: el trabajador y el patrono lo pactan antes. - Descanso total: suma al menos una hora al día (artículo 168 de la LOTTT). - Horas continuas: nunca más de 5 seguidas sin descanso. Si algo falla, te dice cuántos puntos no se cumplen y cuáles son. ## ¿Cómo usar la calculadora? Escribe las horas de trabajo de cada tramo y los minutos de cada descanso. Si no partes el descanso, pon 0 en el segundo y deja el tramo del medio como esté: no se cuenta. En lo avanzado puedes cambiar el mínimo de descanso y el máximo de horas seguidas si una norma cambia. ## Ejemplo con la comida partida **Con 4 horas de trabajo, 30 minutos de descanso, 3 horas, otros 30 minutos y 1 hora más, el horario cumple.** El descanso suma 60 minutos y las dos partes son iguales. Lo máximo que trabajas seguido son 4 horas, por debajo de las 5 permitidas. En total son 8 horas de trabajo. Si el primer tramo fuera de 6 horas, el horario no cumpliría: 6 horas seguidas superan en 1 hora el tope de 5. ## Qué significa «horas continuas» Son las horas que trabajas de una sola vez, sin ningún descanso en medio. Si trabajas 4 horas, paras 30 minutos y sigues otras 3, esas 3 horas son otro tramo. Lo que se compara con el tope de 5 es el tramo más largo, no la suma de todos. Por eso partir la comida en dos ayuda a no pasar de 5 seguidas en una jornada larga, siempre que ambos lo acuerden antes y las dos partes duren lo mismo. ## Errores comunes - Partir el descanso en dos partes distintas, como 20 y 40 minutos. - Dar por hecho el acuerdo sin que se haya pactado. - Contar bien el total de descanso pero olvidar el tramo más largo de trabajo. - Pensar que el tope de 5 horas se aplica a la jornada entera. Es por tramo continuo. - Creer que partir la comida reduce el descanso total mínimo de una hora. ## Cómo leer el resultado **La cifra principal son las horas seguidas más largas que trabajas.** Debe quedar en 5 o menos. La segunda es el descanso total en minutos, que debe llegar a 60. El resumen te dice si todo cumple. Son estimaciones: tu convención colectiva puede ser más favorable. Para ver el límite diario, mira la [jornada diurna](https://skilio.com/calculadoras/jornada-diurna-limite-horas-venezuela/) y el [horario convenido de once horas](https://skilio.com/calculadoras/horario-convenido-once-horas-descanso-venezuela/). ## Preguntas frecuentes ### ¿Quién decide si la comida se parte en dos? Las dos partes: el trabajador y el patrono, de común acuerdo y antes de empezar el horario. Ninguna puede imponerlo sola. ### ¿Cuántas horas puedo trabajar sin parar? Hasta 5 horas continuas. Con más de 5 seguidas, el horario no cumple el artículo 12 del Reglamento. ### ¿Pueden ser las dos partes de distinta duración? No. El reglamento dice que se fracciona en dos partes iguales. Con 30 y 30 minutos cumple; con 20 y 40, no. ### ¿Se reduce el tiempo total de descanso al partirlo? No. La suma debe seguir siendo al menos de una hora al día, según el artículo 168 de la LOTTT. ### ¿Dónde debo mostrar el horario? En anuncios visibles en el centro de trabajo, con los días y horas de descanso. Para el control de horarios, mira la [multa por no publicar horarios](https://skilio.com/calculadoras/multa-no-publicar-horarios-ni-llevar-registros-venezuela/). ### ¿Sirve este cálculo fuera de Venezuela? No. Aquí aplica el reglamento venezolano. Otros países tienen sus propias reglas de descanso. ## Fuentes - PDF del Ministerio del Trabajo — mpppst.gob.ve: https://www.mpppst.gob.ve/mpppstweb/wp-content/uploads/2014/04/reglamento_parcial_LOTTT_Gaceta_OficialN_40157.pdf