# Calculadora de descanso semanal en Venezuela: dos días continuos

> Comprueba qué días de descanso semanal te tocan en Venezuela: sábado y domingo, domingo y lunes, o turnos con un solo día y su día extra de vacaciones.

- Calculadora gratis y sin registro: https://skilio.com/calculadoras/descanso-semanal-dos-dias-continuos-venezuela/
- Solo Venezuela.

## En resumen

- En Venezuela tienes derecho a 2 días continuos de descanso a la semana, con el domingo: sábado y domingo, o domingo y lunes (art. 13 del Reglamento de la LOTTT).
- En trabajos que no se pueden interrumpir se pactan otros días, pero los 2 deben ser seguidos.
- En horarios por turnos el descanso puede ser otro día y no tiene que ser seguido.
- Con un solo día de descanso en turnos, te toca 1 día adicional de vacaciones pagado; con un salario de Bs. 60.000 vale Bs. 2.000.

## Qué datos pide

Etiqueta del campo y valor de ejemplo con el que se abre la calculadora:

- Tu tipo de trabajo: Jornada normal
- Primer día de descanso: Sábado
- Segundo día de descanso: Domingo
- Tu salario normal mensual: Bs. 60.000

Según el modo que elijas, también:

- Días de descanso a la semana: Dos días

## Resultado con los valores de ejemplo

Es lo que da la calculadora con los datos de ejemplo de la lista anterior:

- Días de descanso: Sábado y domingo
- ¿Cumple la ley?: Sí

## ¿Qué días de descanso semanal te tocan en Venezuela?

En Venezuela te tocan **dos días continuos de descanso a la semana, e incluyen el domingo**. Pueden ser **sábado y domingo** o **domingo y lunes**. Así lo dice el artículo 13 del Reglamento Parcial de la LOTTT. Esta calculadora es solo para Venezuela.

Hay dos excepciones. En los trabajos que no se pueden interrumpir y en los horarios por turnos, las reglas cambian. Más abajo las ves una por una.

## Cómo usar la calculadora

1. Elige **tu tipo de trabajo**: jornada normal, trabajo que no se puede interrumpir u horario continuo y por turnos.
2. Si trabajas por turnos, indica si descansas **uno o dos días** a la semana.
3. Marca tus días de descanso.
4. Si quieres saber cuánto vale el día extra de vacaciones, abre «Opciones avanzadas» y escribe tu salario normal mensual.

Verás si tus días cumplen la regla, si son seguidos y cuántos días adicionales de vacaciones te tocan.

## Qué dice el artículo 13

| Tipo de trabajo | Qué días de descanso valen |
| --- | --- |
| Jornada normal | 2 días continuos con domingo: sábado y domingo, o domingo y lunes |
| No susceptible de interrupción (art. 185 de la LOTTT) | Otros días, siempre que los 2 sean continuos |
| Horario continuo y por turnos (art. 176 de la LOTTT) | Otros días distintos al domingo, sin obligación de que sean continuos |

Si en turnos se fija **un solo día** de descanso, se compensa con **un día adicional de disfrute en el período vacacional** de ese año. Ese día se paga con salario y no cuenta para el bono vacacional.

Texto oficial: [Reglamento Parcial de la LOTTT, Gaceta Oficial 40.157](https://www.mpppst.gob.ve/mpppstweb/wp-content/uploads/2014/04/reglamento_parcial_LOTTT_Gaceta_OficialN_40157.pdf).

## Fórmula

```
Días continuos = los dos días son seguidos (o domingo y lunes)
Salario diario = salario normal mensual ÷ 30
Pago del día adicional = días adicionales × salario diario
```

Un día es «seguido» de otro si están pegados en la semana. El lunes y el domingo también cuentan como seguidos, porque el domingo va con el lunes siguiente.

## Ejemplo

Tu horario es de lunes a viernes y descansas sábado y domingo, en jornada normal. Cumples el art. 13: son dos días continuos con domingo y no hay día adicional.

Ahora imagina que trabajas por turnos y solo descansas el miércoles. Con un salario normal de Bs. 60.000 al mes, tu salario diario es Bs. 2.000. Te toca 1 día adicional de vacaciones que vale Bs. 2.000.

| Caso | Resultado |
| --- | --- |
| Jornada normal, sábado y domingo | Cumple, sin día adicional |
| Turnos, solo el miércoles | Cumple, 1 día adicional de vacaciones |
| Salario diario con Bs. 60.000 | Bs. 2.000 |

Es una estimación. Tu contrato o tu convención colectiva puede dar más.

## Qué hacer si tus días no cumplen

Si en jornada normal descansas, por ejemplo, martes y miércoles, esos días no son los que fija el reglamento. Puede haber un acuerdo mejor en tu empresa, o tu trabajo puede entrar en una de las excepciones. Revisa tu contrato y tu horario. Si trabajas un domingo, se paga con el recargo del artículo 120 de la LOTTT; mira el [pago del descanso semanal trabajado](https://skilio.com/calculadoras/dia-descanso-semanal-trabajado-venezuela/) y el [descanso compensatorio](https://skilio.com/calculadoras/descanso-compensatorio-venezuela/).

## Preguntas frecuentes

### ¿Puedo descansar viernes y sábado en una jornada normal?

No. En jornada normal el reglamento solo nombra sábado y domingo, o domingo y lunes. Otros días se admiten en trabajos que no se pueden interrumpir (si son seguidos) y en horarios por turnos.

### ¿El domingo es obligatorio como día de descanso?

Lo es en jornada normal. En horarios continuos y por turnos se pueden fijar días de descanso distintos al domingo. Si se trabaja el domingo, se paga con el recargo del artículo 120 de la LOTTT.

### ¿Los dos días de descanso tienen que ser seguidos?

En jornada normal y en trabajos que no se pueden interrumpir, sí. En horarios continuos y por turnos no es obligatorio.

### ¿Qué pasa si en turnos solo tengo un día de descanso a la semana?

Se compensa con un día adicional de disfrute en tus vacaciones de ese año, con pago de salario. No suma al bono vacacional. Mira el caso en [semana de seis días en turnos](https://skilio.com/calculadoras/semana-seis-dias-turnos-dia-adicional-vacaciones-venezuela/).

### ¿Cuánto vale ese día adicional?

Un día de tu salario normal: el salario mensual entre 30. Con Bs. 60.000 al mes son Bs. 2.000. Para ver tus vacaciones completas usa la [calculadora de vacaciones](https://skilio.com/calculadoras/vacaciones-venezuela/).

### ¿Esta calculadora sustituye a un asesor?

No. Es una guía orientativa del artículo 13. Tu contrato, tu convención colectiva o tu inspectoría pueden aplicar condiciones más favorables.

## Fuentes

- Reglamento Parcial de la LOTTT, Gaceta Oficial 40.157 — mpppst.gob.ve: https://www.mpppst.gob.ve/mpppstweb/wp-content/uploads/2014/04/reglamento_parcial_LOTTT_Gaceta_OficialN_40157.pdf