# Calculadora de descuentos de nómina en Colombia: qué te quitan y cuánto te llega

> Calcula los descuentos de nómina en Colombia: salud, pensión, solidaridad, retención, libranza y cooperativa, y el límite del 50 % del neto.

- Calculadora gratis y sin registro: https://skilio.com/calculadoras/descuentos-nomina-colombia/
- Solo Colombia.

## En resumen

- En Colombia, con un salario de $ 3.000.000, una libranza de $ 300.000 y $ 100.000 a una cooperativa, te llegan $ 2.609.095 al mes, con el auxilio de transporte de $ 249.095.
- De ley te descuentan un 4 % de salud y un 4 % de pensión: $ 240.000 con ese salario. Desde 4 salarios mínimos se suma al menos un 1 % de solidaridad.
- Los descuentos voluntarios, como la libranza, no pueden dejarte menos de la mitad de tu neto: con $ 3.000.000 el tope es de $ 1.380.000.
- Con $ 8.000.000 y una libranza de $ 1.000.000, el neto es de $ 6.187.951 y aún te quedan $ 2.640.000 de margen antes del tope.

## Qué datos pide

Etiqueta del campo y valor de ejemplo con el que se abre la calculadora:

- Salario bruto al mes: $ 3.000.000
- Cuota de libranza al mes: $ 300.000
- Cooperativa o fondo de empleados: $ 100.000
- Otros descuentos autorizados al mes: $ 0
- Valor de la UVT: $ 52.374
- Salario mínimo mensual: $ 1.750.905
- Auxilio de transporte: $ 249.095

## Resultado con los valores de ejemplo

Es lo que da la calculadora con los datos de ejemplo de la lista anterior:

- Salario neto al mes: $ 2.609.095
- Descuentos de ley: $ 240.000
- Descuentos voluntarios: $ 400.000

## Qué descuentos te hacen en la nómina

En Colombia, a un empleado le descuentan por ley un 4 % de salud y un 4 % de pensión, el Fondo de Solidaridad desde 4 salarios mínimos y la retención en la fuente si gana mucho. Con $ 3.000.000 de salario, los descuentos de ley suman $ 240.000. Después pueden venir los **descuentos voluntarios**: libranza, cooperativa o fondo de empleados, sindicato y otros que hayas firmado.

Esta calculadora junta todo en un solo desprendible y te dice si lo voluntario respeta el límite del 50 %. Solo sirve para Colombia y para empleados con contrato laboral.

## Cómo usar la calculadora

Escribe tu **salario bruto al mes** (el del contrato), la **cuota de libranza** y lo que pagas a una **cooperativa o fondo de empleados**. Pon 0 si no tienes.

En **Opciones avanzadas** puedes:

- Añadir **otros descuentos autorizados**, como sindicato o seguros.
- Marcar **salario integral** o quitar el **auxilio de transporte**.
- Marcar **dependientes**, que rebajan la retención.
- Cambiar la **UVT** (Unidad de Valor Tributario, la medida en pesos que usa la DIAN), el salario mínimo y el auxilio de otro año.

## Cómo se calculan los descuentos

```
Salud = salario × 4 %
Pensión = salario × 4 %
Solidaridad = salario × 1 % a 2 %  (desde 4 salarios mínimos)
Retención = tabla del art. 383 sobre la base en UVT
Neto de ley = salario − salud − pensión − solidaridad
Tope voluntario = neto de ley × 50 %
Salario neto = salario + auxilio − descuentos de ley − descuentos voluntarios
```

Salud y pensión se cobran sobre el ingreso base de cotización (IBC) con un máximo de 25 salarios mínimos, según la [Ley 100 de 1993](https://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0100_1993.html). El auxilio de transporte no paga aportes. La retención usa el procedimiento 1 del [Estatuto Tributario](https://normograma.dian.gov.co/dian/compilacion/docs/estatuto_tributario.htm); para ver su tabla completa, usa la [calculadora de retención en la fuente](https://skilio.com/calculadoras/retencion-fuente-salarios-colombia/).

## Ejemplo: salario de $ 3.000.000 y de $ 8.000.000

| Concepto | $ 3.000.000 | $ 8.000.000 |
| --- | --- | --- |
| Auxilio de transporte | +$ 249.095 | $ 0 |
| Salud (4 %) | −$ 120.000 | −$ 320.000 |
| Pensión (4 %) | −$ 120.000 | −$ 320.000 |
| Fondo de Solidaridad (1 %) | $ 0 | −$ 80.000 |
| Retención en la fuente | $ 0 | −$ 92.049 |
| Libranza | −$ 300.000 | −$ 1.000.000 |
| Cooperativa | −$ 100.000 | $ 0 |
| **Salario neto** | **$ 2.609.095** | **$ 6.187.951** |
| Tope de descuentos voluntarios | $ 1.380.000 | $ 3.640.000 |

Con $ 3.000.000 pagas $ 400.000 de lo voluntario y el tope es $ 1.380.000: te quedan $ 980.000 de margen. Con $ 8.000.000 el tope es $ 3.640.000 y el margen $ 2.640.000.

## El límite del 50 % de los descuentos voluntarios

La [Ley 1527 de 2012](https://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1527_2012.html) dice que, después de los descuentos de ley, debes recibir al menos el 50 % de tu neto. Es decir, de cada $ 100 de neto, lo voluntario no puede llevarse más de $ 50. Esa ley habla de la libranza; la calculadora usa el mismo límite para la suma de todo lo voluntario, por prudencia.

Para descontarte algo, el [Código Sustantivo del Trabajo](https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=199983) pide tu autorización escrita. Si pasas del tope, la calculadora te avisa de cuánto sobra. Mira también cuánto cuesta un crédito en la [calculadora de libranza](https://skilio.com/calculadoras/libranza-colombia/).

## Errores comunes

- Contar el auxilio de transporte como parte del salario para los aportes: no paga salud ni pensión.
- Olvidar la solidaridad cuando ganas 4 salarios mínimos o más ($ 7.003.620 en 2026).
- Pensar que la libranza baja la retención: no la baja.
- Confundir un descuento voluntario con un embargo, que tiene otras reglas. Para eso está la [calculadora de embargo de salario](https://skilio.com/calculadoras/embargo-salario-colombia/).

Para ver el neto con más detalle, usa [salario neto en Colombia](https://skilio.com/calculadoras/salario-neto-colombia/).

## Preguntas frecuentes

### ¿Cuánto me descuentan de la nómina en Colombia?

Por ley, un 8 % de tu salario: 4 % de salud y 4 % de pensión. Si ganas 4 salarios mínimos o más, se suma entre un 1 % y un 2 % de solidaridad. A eso se añade la retención en la fuente si tu salario es alto y lo voluntario que hayas firmado.

### ¿Qué descuentos son voluntarios?

Los que tú autorizas por escrito: libranza, cooperativa o fondo de empleados, sindicato, ahorros y seguros. Los de ley, como salud y pensión, no dependen de ti.

### ¿Hay un máximo de descuentos en la nómina?

Para la libranza, la ley pide que recibas al menos el 50 % de tu neto después de los descuentos de ley. Con un salario de $ 3.000.000, ese neto es de $ 2.760.000 y el tope voluntario, de $ 1.380.000.

### ¿El auxilio de transporte se descuenta?

No paga salud ni pensión. Se suma entero a lo que te llega si ganas hasta 2 salarios mínimos ($ 3.501.810 en 2026).

### ¿Qué pasa si mis descuentos pasan del 50 %?

La calculadora te muestra cuánto sobra. Con $ 3.000.000 y una libranza de $ 1.500.000, pasas del tope en $ 120.000. Revisa tu desprendible y habla con tu empleador o con la entidad del crédito.

### ¿Cuánto es el neto con el salario mínimo?

$ 1.859.928 al mes en 2026, si no tienes descuentos voluntarios: $ 1.750.905 menos $ 140.072 de salud y pensión, más $ 249.095 de auxilio.

### ¿La libranza o la cooperativa bajan la retención en la fuente?

No. La retención se calcula sobre el salario menos los aportes de ley y las rentas exentas. Solo algunos aportes voluntarios, como AFC o pensión voluntaria, pueden bajarla, y esta calculadora no los incluye.

> Son estimaciones con los datos de 2026 (UVT de $ 52.374 y mínimo de $ 1.750.905). Tu desprendible de pago manda.

## Fuentes

- Ley 100 de 1993 — Secretaría del Senado de Colombia: https://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0100_1993.html
- Estatuto Tributario (Decreto 624 de 1989) — DIAN (normograma): https://normograma.dian.gov.co/dian/compilacion/docs/estatuto_tributario.htm
- Código Sustantivo del Trabajo — Función Pública (normas de Colombia): https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=199983