# Calculadora del Día del Personal de Casas Particulares en Argentina: cuánto pagar

> Calcula cuánto se paga el 3 de abril al personal de casas particulares en Argentina: día no laborable sin pérdida de sueldo y recargo del 100 % si trabaja.

- Calculadora gratis y sin registro: https://skilio.com/calculadoras/dia-del-personal-casas-particulares-argentina/
- Solo Argentina.

## En resumen

- En Argentina, el 3 de abril es el Día del Personal de Casas Particulares: día no laborable, sin pérdida de la remuneración.
- Si la persona trabaja ese día, su remuneración sube con un recargo del 100 % del salario diario, según ARCA.
- Con un sueldo de $ 900.000 al mes, el día vale $ 30.000 (sueldo entre 30) y trabajar ese día suma $ 30.000.
- Ese día cobra $ 60.000 en total, y el sueldo del mes queda en $ 930.000.

## Qué datos pide

Etiqueta del campo y valor de ejemplo con el que se abre la calculadora:

- Cómo cobra: Por mes
- Sueldo bruto mensual: $ 900.000
- Días del mes para sacar el día: 30 días

Según el modo que elijas, también:

- Lo que cobra por un día: $ 36.000
- Valor de la hora: $ 4.500
- Horas de un día: 8 horas

## Resultado con los valores de ejemplo

Es lo que da la calculadora con los datos de ejemplo de la lista anterior:

- Recargo por trabajar ese día: $ 30.000,00
- Sueldo bruto del mes: $ 930.000,00
- Salario diario: $ 30.000,00

## ¿Se paga el 3 de abril al personal de casas particulares?

Sí. El 3 de abril es el Día del Personal de Casas Particulares y es **día no laborable, sin pérdida de la remuneración**: si la persona descansa, cobra igual. Si trabaja, cobra además un recargo del **100 %** de su salario diario. Lo explica [ARCA](https://www.arca.gob.ar/casasparticulares/ayuda/empleador/dia-del-personal.asp), que cita la Resolución 3/2015.

Esta calculadora es solo para Argentina y da una estimación.

## Cómo usar la calculadora

1. Elige cómo cobra: por mes, por jornal o por hora.
2. Escribe el sueldo, el jornal, o el valor de la hora y las horas de un día.
3. Marca si trabaja el 3 de abril.
4. En opciones avanzadas puedes cambiar los días del mes que se usan para sacar el día (por defecto, 30).

## Cómo se calcula

```
Salario diario = sueldo mensual ÷ 30   (o su jornal; o valor hora × horas del día)
Recargo = salario diario   (100 %, solo si trabaja)
Cobra ese día = salario diario + recargo
```

La norma no fija cuántos días tiene el mes para sacar el salario diario. Por eso usamos 30, el número más habitual, y puedes cambiarlo.

## Ejemplo

Una persona cobra $ 900.000 al mes y trabaja el 3 de abril.

| Concepto | Importe |
| --- | --- |
| Salario diario ($ 900.000 ÷ 30) | $ 30.000,00 |
| Recargo del 100 % | $ 30.000,00 |
| Total por ese día | $ 60.000,00 |
| Sueldo bruto del mes | $ 930.000,00 |

Si cobra por jornal de $ 36.000 y trabaja, ese día cobra $ 72.000. Si descansa, cobra su jornal igual.

## ¿Qué significa «día no laborable»?

Quiere decir que la persona no tiene obligación de ir a trabajar ese día. Si se queda en casa, no se le descuenta nada: su sueldo del mes queda igual. Si el empleador le pide que trabaje y ella acepta, ese día se paga con el recargo del 100 %, es decir, el doble del salario de un día normal. Si cobra por mes, el recargo se suma al sueldo; si cobra por jornal o por hora, se suma al importe de ese día.

## Si cobra por jornal o por hora

- **Jornal:** el salario diario es el propio jornal.
- **Por hora:** se multiplica el valor de la hora por las horas de un día de trabajo.

En ambos casos, si descansa el 3 de abril, el día se paga igual y no hay recargo.

## Otras cuentas del personal de casas particulares

Para el pago de otros feriados, mira el [feriado trabajado](https://skilio.com/calculadoras/feriado-trabajado-argentina/) y el [feriado no trabajado](https://skilio.com/calculadoras/feriado-no-trabajado-argentina/). Para el sueldo, el [aguinaldo](https://skilio.com/calculadoras/aguinaldo-casas-particulares-argentina/), las [vacaciones](https://skilio.com/calculadoras/vacaciones-casas-particulares-argentina/) y los [aportes](https://skilio.com/calculadoras/aportes-casas-particulares-argentina/), tienes sus calculadoras. La [Ley 26.844](https://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/210000-214999/210489/texact.htm) regula el régimen.

## Un consejo para no equivocarte

Antes de calcular, ten a mano el sueldo bruto acordado y comprueba si el convenio o el acuerdo con la trabajadora fija un divisor distinto de 30. Si no consta nada, usa 30 y guarda el cálculo por escrito. Así, cualquier duda sobre el importe se resuelve con los mismos números.

## Preguntas frecuentes

### ¿Qué día es el Día del Personal de Casas Particulares?
El 3 de abril de cada año, según la Resolución 3/2015 que cita ARCA.

### ¿Es un día de descanso pagado?
Sí. Es día no laborable y no se pierde la remuneración, así que se cobra igual aunque no se trabaje.

### ¿Cuánto se cobra si se trabaja el 3 de abril?
El salario de ese día más un recargo equivalente al 100 % del salario diario. Con un día de $ 30.000, son $ 60.000.

### ¿Cómo se saca el salario diario si se cobra por mes?
La norma no fija el divisor. Aquí se divide el sueldo entre 30, y puedes poner otro número si lo acordaron distinto.

### ¿Se aplica igual a quien cobra por hora?
Sí. Se calcula el día como valor de la hora por las horas de una jornada, y se aplica el mismo recargo si trabaja.

### ¿Este importe es el que llega a la cuenta de la trabajadora?
Es una estimación bruta, antes de descuentos. Un convenio o acuerdo mejor para la trabajadora puede cambiar la cifra.

## Fuentes

- ARCA: https://www.arca.gob.ar/casasparticulares/ayuda/empleador/dia-del-personal.asp
- Ley 26.844 — InfoLEG (normas de Argentina): https://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/210000-214999/210489/texact.htm