# Calculadora de embargo de sueldo en Uruguay: parte protegida y máximo a retener

> Embargo de sueldo en Uruguay: calcula cuánto te pueden retener como máximo y la parte que debes cobrar siempre, según el mínimo del 35 % de la Ley 17.829.

- Calculadora gratis y sin registro: https://skilio.com/calculadoras/embargo-salario-uruguay/
- Solo Uruguay.

## En resumen

- En Uruguay nadie puede cobrar menos del 35 % de su sueldo líquido de ley; con $ 62.032 de líquido, la parte protegida es de $ 21.711,20.
- Con ese mismo líquido, el máximo que se puede retener al mes es de $ 40.320,80, es decir, 65 de cada 100 pesos.
- En la garantía de alquiler y en los actos cooperativos el mínimo protegido baja al 30 %: se protegen $ 18.609,60 y se pueden retener hasta $ 43.422,40.
- Si ya te retienen $ 10.000 por otros conceptos, quedan disponibles $ 30.320,80 para una nueva retención.

## Qué datos pide

Etiqueta del campo y valor de ejemplo con el que se abre la calculadora:

- Sueldo nominal mensual: $ 80.000
- Descuentos de ley del mes: $ 17.968
- Tipo de retención: General
- Retenciones que ya te hacen al mes: $ 0
- Retención que quieren aplicarte al mes: $ 0
- Parte mínima que debes cobrar (retención general): 35 %

## Resultado con los valores de ejemplo

Es lo que da la calculadora con los datos de ejemplo de la lista anterior:

- Máximo a retener al mes: $ 40.320,80
- Parte que debes cobrar: $ 21.711,20

## ¿Cuánto te pueden retener del sueldo en Uruguay?

Como máximo el 65 % de tu sueldo líquido de ley; el otro 35 % es tuyo y debe llegarte en dinero. Lo dice el artículo 3 de la Ley 17.829: ninguna persona puede cobrar menos del 35 % del monto nominal, una vez descontados los impuestos a las rentas y las contribuciones de seguridad social. En la garantía de alquiler y en los actos cooperativos, ese mínimo es del 30 %.

Esta página es solo para Uruguay y da una estimación. La orden o el acuerdo concreto de retención puede fijar un importe menor al máximo.

## Cómo usar la calculadora

1. **Sueldo nominal:** el de tu recibo, antes de descuentos.
2. **Descuentos de ley:** suma de montepío, FONASA, FRL e IRPF. Si no los sabes, míralos en la [calculadora de sueldo líquido](https://skilio.com/calculadoras/sueldo-liquido-uruguay/).
3. **Tipo de retención:** «General» protege el 35 %; «Alquiler o cooperativa» protege el 30 %.
4. **Opciones avanzadas:** las retenciones que ya te hacen cada mes y la retención que quieren aplicarte, para ver si cabe.

## Fórmula

```
líquido de ley = sueldo nominal - descuentos de ley
parte protegida = líquido de ley × 35 %  (o 30 %)
máximo a retener = líquido de ley - parte protegida
disponible = máximo a retener - retenciones ya hechas
```

El «líquido de ley» no es lo que te depositan si ya tienes otras cuotas: es el nominal menos impuestos y aportes de seguridad social. Sobre esa base se calcula el 35 %.

## Ejemplo con un sueldo nominal de $ 80.000

Con $ 80.000 nominales y $ 17.968 de descuentos de ley (montepío, FONASA, FRL e IRPF):

| Paso | Importe |
| --- | --- |
| Líquido de ley | $ 62.032,00 |
| Parte protegida (35 %) | $ 21.711,20 |
| Máximo a retener (65 %) | $ 40.320,80 |

Si el tipo es alquiler o cooperativa, el mínimo protegido es del 30 %:

| Paso | Importe |
| --- | --- |
| Parte protegida (30 %) | $ 18.609,60 |
| Máximo a retener (70 %) | $ 43.422,40 |

Si ya te retienen $ 10.000 por otro concepto, para una retención nueva quedan $ 30.320,80. Y si quisieran retenerte $ 50.000 al mes, se pasarían $ 9.679,20 del límite.

## Qué retenciones van primero

La misma ley ordena las retenciones cuando hay varias. Van primero las judiciales por pensión alimenticia. Después siguen, por orden: garantía de alquiler, cuota sindical, créditos de la División Crédito Social del Banco de la República, créditos de vivienda (BHU, ANV, MEVIR), seguros de vida colectivos, cuotas de salud prepaga, créditos de nómina y cooperativas, y facilidades de pago del Código Tributario. Todas juntas tienen el mismo tope: el 65 % (o el 70 %) del líquido de ley.

## Qué no calcula esta página

- No decide si una retención es válida ni cuánto fija una orden concreta.
- No suma el aguinaldo ni el salario vacacional como si fueran sueldo mensual.
- Una empresa o institución no puede retener nada que no tenga autorización legal (artículo 4).

Para pasar de sueldo nominal a líquido usa la [calculadora de sueldo líquido](https://skilio.com/calculadoras/sueldo-liquido-uruguay/); para saber el salario mínimo, la de [salario mínimo](https://skilio.com/calculadoras/salario-minimo-uruguay/).

## Fuente oficial

Ley 17.829, artículos 1, 3 y 4, en [IMPO](https://www.impo.com.uy/bases/leyes/17829-2004). Datos comprobados el 7-11-2026.

## Preguntas frecuentes

### ¿Qué parte del sueldo es inembargable en Uruguay?
Al menos el 35 % del líquido de ley, que es el sueldo nominal menos impuestos y aportes de seguridad social. En garantía de alquiler y actos cooperativos, el 30 %.

### ¿Se calcula sobre el nominal o sobre el líquido?
Sobre el nominal ya descontados el IRPF y los aportes de seguridad social. Ese monto es el «líquido de ley» de esta calculadora.

### ¿Qué pasa si tengo varias retenciones a la vez?
Todas juntas no pueden pasar del máximo. Se aplican por el orden de prioridad del artículo 1, empezando por la pensión alimenticia.

### ¿Esta calculadora sirve para el aguinaldo?
No. Está pensada para el sueldo mensual. El aguinaldo tiene su propio cálculo en [aguinaldo Uruguay](https://skilio.com/calculadoras/aguinaldo-uruguay/).

### ¿El resultado es el importe exacto que me descontarán?
No, es un máximo estimado. El importe lo fija la orden o el acuerdo y puede ser menor.

## Fuentes

- IMPO (normas de Uruguay): https://www.impo.com.uy/bases/leyes/17829-2004