# Calculadora de extinción por voluntad concurrente en Argentina

> Calcula en Argentina cuándo se extingue el contrato tras dos meses calendario sin comunicación de las partes (art. 241 LCT): fecha límite y estado.

- Calculadora gratis y sin registro: https://skilio.com/calculadoras/extincion-voluntad-concurrente-dos-meses-calendario-argentina/
- Solo Argentina.

## En resumen

- En Argentina, en un contrato continuo y permanente, la relación se considera extinguida si pasan dos meses calendario sin que una parte diga que quiere seguir (art. 241 LCT).
- Los dos meses se cuentan de fecha a fecha: con última comunicación el 15 de septiembre, el plazo termina el domingo 15 de noviembre y se configura desde el 16.
- Ese plazo dura entre 59 y 62 días según los meses; en el ejemplo son 61 días.
- Si el 20 de noviembre nadie dijo nada, ya pasaron 5 días del plazo.

## Qué datos pide

Etiqueta del campo y valor de ejemplo con el que se abre la calculadora:

- Fecha de la última comunicación: 2026-09-15
- Fecha que quieres revisar: 2026-11-20
- Tipo de contrato: Continuo y permanente

## Resultado con los valores de ejemplo

Es lo que da la calculadora con los datos de ejemplo de la lista anterior:

- Último día del plazo: domingo 15 de noviembre de 2026
- Estado: Configurada
- Días desde que terminó: 5 días

## ¿Cuándo se extingue el contrato tras dos meses sin comunicación?

Se extingue cuando **pasan dos meses calendario** desde la última comunicación y ninguna de las partes dijo que quería seguir. Vale para contratos de prestaciones continuas y permanentes. Esta página es solo para Argentina y usa el [texto vigente de la Ley de Contrato de Trabajo](https://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/25000-29999/25552/texact.htm) (LCT), con el artículo 241 tal como lo dejó la Ley 27.802.

## Qué dice el artículo 241

El artículo dice que la relación también se considera extinguida por voluntad concurrente de las partes si ello resulta de un comportamiento concluyente y recíproco que muestre sin dudas el abandono de la relación. Y añade que, en un contrato continuo y permanente, esto se configura luego de dos meses calendario sin que alguna parte manifieste su voluntad de continuidad.

Es un caso distinto del acuerdo formal. El acuerdo por escrito o ante la autoridad del trabajo lo trata la [calculadora de extinción por mutuo acuerdo](https://skilio.com/calculadoras/extincion-mutuo-acuerdo-argentina/).

## Cómo se cuentan los dos meses

```
Fin del plazo = misma fecha de la última comunicación + 2 meses
Se configura desde = día siguiente al fin del plazo
```

- **De fecha a fecha.** Si la última comunicación fue el 15 de septiembre, el plazo termina el 15 de noviembre.
- **Mes más corto.** Si el mes del final no tiene ese día, termina el último día del mes. Del 31 de diciembre de 2026 se pasa al 28 de febrero de 2027.
- **Sin día hábil.** Es un plazo de calendario: no se mueve si cae en fin de semana o feriado. Es el criterio prudente de esta calculadora.
- **Cantidad de días.** Según los meses, son entre 59 y 62 días corridos.

## Cómo usar la calculadora

1. **Fecha de la última comunicación.** La última vez que alguna parte mostró que la relación seguía: último día trabajado, un mensaje, una orden o un pago.
2. **Fecha que quieres revisar.** Hoy o cualquier otro día.
3. **Tipo de contrato.** La regla es para contratos continuos y permanentes.

En **Opciones avanzadas** puedes marcar que alguna parte dijo que quería seguir dentro del plazo.

## Ejemplo: última comunicación el 15 de septiembre de 2026

| Paso | Fecha o dato |
| --- | --- |
| Última comunicación | martes 15 de septiembre de 2026 |
| Fin del plazo (dos meses) | domingo 15 de noviembre de 2026 |
| Se configura desde | lunes 16 de noviembre de 2026 |
| Duración del plazo | 61 días |
| Fecha que revisas | viernes 20 de noviembre de 2026 |
| Días desde la última comunicación | 66 días |

El 20 de noviembre ya pasaron 5 días del plazo, así que el contrato se consideraría extinguido. Es una estimación de fechas, no una opinión sobre tu caso.

## Qué se cobra si se extingue así

Esta página calcula la **fecha**, no los importes. Los conceptos finales, como días trabajados, aguinaldo proporcional y vacaciones, se estiman con la [calculadora de liquidación final](https://skilio.com/calculadoras/liquidacion-final-argentina/). El plazo para pagarlos lo explica la [calculadora de plazo de pago](https://skilio.com/calculadoras/plazo-pago-liquidacion-final-argentina/). Si falta una de las partes de forma distinta, mira [abandono de trabajo](https://skilio.com/calculadoras/abandono-de-trabajo-argentina/).

## Preguntas frecuentes

### ¿Los dos meses son 60 días?

No. Son dos meses de calendario, de fecha a fecha. Pueden ser 59, 60, 61 o 62 días según los meses que toquen.

### ¿Qué cuenta como comunicación?

Cualquier manifestación de que la relación sigue, de cualquiera de las dos partes: trabajar, dar una orden, pedir que vuelvas o contestar un mensaje. Si ocurre dentro del plazo, el plazo no se completa.

### ¿Se aplica a un contrato de temporada o eventual?

No. El artículo habla de prestaciones continuas y permanentes. En otros contratos, la calculadora te avisa de que la regla no aplica.

### ¿Qué pasa si el último día cae en domingo?

Nada cambia: el plazo termina ese día, aunque sea domingo o feriado. En el ejemplo, el 15 de noviembre de 2026 es domingo y la extinción se configura desde el lunes 16.

### ¿Esta calculadora dice si la extinción es válida?

No. Solo cuenta fechas. Que se configure o no en un caso real depende de los hechos y de lo que digan las partes.

## Fuentes

- Texto vigente de la Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744) — InfoLEG (normas de Argentina): https://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/25000-29999/25552/texact.htm