# Calculadora del fondo de solidaridad pensional en Colombia: cuánto te descuentan

> Calcula cuánto te descuentan al mes por el fondo de solidaridad pensional en Colombia: desde 4 salarios mínimos, del 1 % al 2 % de tu sueldo.

- Calculadora gratis y sin registro: https://skilio.com/calculadoras/fondo-solidaridad-pensional-colombia/
- Solo Colombia.

## En resumen

- En Colombia, con un salario de $ 8.000.000 al mes te descuentan $ 80.000 por el fondo de solidaridad pensional: el 1 % de tu sueldo, o $ 960.000 al año.
- El fondo se paga desde 4 salarios mínimos (en 2026, $ 7.003.620 al mes) y el porcentaje sube del 1 % al 2 % desde 16 salarios mínimos.
- Con $ 40.000.000 al mes el descuento es del 2 %, es decir $ 800.000, porque pasas de 20 salarios mínimos.
- Con menos de 4 salarios mínimos no pagas nada, y la base de cotización nunca pasa de 25 salarios mínimos.

## Qué datos pide

Etiqueta del campo y valor de ejemplo con el que se abre la calculadora:

- Salario mensual: $ 8.000.000
- Salario mínimo mensual: $ 1.750.905

## Resultado con los valores de ejemplo

Es lo que da la calculadora con los datos de ejemplo de la lista anterior:

- Descuento al mes: $ 80.000
- Porcentaje: 1 %

## ¿Cuánto descuenta el fondo de solidaridad pensional?

En Colombia, el fondo de solidaridad pensional **descuenta entre el 1 % y el 2 % de tu base de cotización si ganas 4 salarios mínimos o más**. Con un salario de $ 8.000.000 al mes pagas **$ 80.000**, que son $ 960.000 al año. De cada $ 100 de tu base, $ 1 va al fondo.

Este descuento va aparte del 4 % de salud y del 4 % de pensión. Para ver todos los aportes de un trabajador, usa la [calculadora de aportes a seguridad social](https://skilio.com/calculadoras/aportes-seguridad-social-colombia/). Para saber cuánto te llega a la mano, mira el [salario neto](https://skilio.com/calculadoras/salario-neto-colombia/).

## Cómo usar la calculadora

- **Salario mensual:** el de tu contrato, sin el auxilio de transporte. Ya viene un ejemplo.
- **Salario integral (opciones avanzadas):** si lo marcas, solo se cotiza sobre el 70 %.
- **Salario mínimo (opciones avanzadas):** viene con el de 2026, $ 1.750.905. Cámbialo si el Gobierno fija otro.

Verás el descuento al mes y al año, el porcentaje, tu base de cotización y cuánto te falta para el siguiente tramo.

## Tabla de porcentajes del fondo

El porcentaje depende de cuántos salarios mínimos es tu base de cotización. Con el salario mínimo de 2026 ($ 1.750.905):

| Tu base de cotización | Desde (al mes) | Porcentaje |
| --- | --- | --- |
| Menos de 4 salarios mínimos | - | 0 % |
| De 4 a menos de 16 | $ 7.003.620 | 1 % |
| De 16 a menos de 17 | $ 28.014.480 | 1,2 % |
| De 17 a menos de 18 | $ 29.765.385 | 1,4 % |
| De 18 a menos de 19 | $ 31.516.290 | 1,6 % |
| De 19 a 20 | $ 33.267.195 | 1,8 % |
| Más de 20 | $ 35.018.101 | 2 % |

La base de cotización va de 1 a 25 salarios mínimos. Por encima de $ 43.772.625 al mes el descuento no sube más. Los límites entre tramos están tomados de forma prudente; si tu nómina difiere por unos pesos, confirma con tu empleador.

## Ejemplo

Con un salario de $ 8.000.000 estás en 4,57 salarios mínimos. Está en el tramo del 1 %: 8.000.000 x 1 % = **$ 80.000** al mes y $ 960.000 al año.

Otros salarios, para comparar:

- $ 20.000.000 al mes: 1 %, es decir $ 200.000.
- $ 30.000.000 al mes: 1,4 %, es decir $ 420.000.
- $ 40.000.000 al mes: 2 %, es decir $ 800.000.

## Para qué sirve el fondo

El fondo ayuda a pagar pensión a personas de bajos ingresos que no pudieron cotizar lo suficiente. Tiene dos subcuentas: la de solidaridad, que recibe el 1 % que pagan todos desde 4 salarios mínimos, y la de subsistencia, que recibe el aporte adicional desde 16 salarios mínimos. Lo regula la Ley 797 de 2003, que cambió la Ley 100 de 1993.

Fuentes oficiales: [Ley 797 de 2003](https://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0797_2003.html) y [Ley 100 de 1993](https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=5248). El salario mínimo lo publica el [Ministerio del Trabajo](https://www.mintrabajo.gov.co).

> Solo para Colombia. Es una estimación para trabajadores con contrato: tu empleador y tu fondo de pensiones hacen el cálculo definitivo.

## Preguntas frecuentes

### ¿Quién paga el fondo de solidaridad pensional?

Lo paga el trabajador, y se descuenta de su nómina junto con salud y pensión. La empresa lo gira al fondo de pensiones.

### ¿Desde qué salario se paga?

Desde 4 salarios mínimos de base de cotización. En 2026 son $ 7.003.620 al mes. Por debajo de esa cifra no se paga.

### ¿Por qué me suben el porcentaje si gano más?

Desde 16 salarios mínimos la ley suma un aporte adicional que sube poco a poco hasta llegar al 2 % por encima de 20 salarios mínimos.

### ¿Los independientes también pagan?

Sí, si su base de cotización llega a 4 salarios mínimos. Para ellos la base se calcula distinto: mira la [calculadora de seguridad social para independientes](https://skilio.com/calculadoras/seguridad-social-independientes-colombia/).

### ¿Qué pasa con el salario integral?

Solo se cotiza sobre el 70 % del salario, así que el fondo se calcula sobre esa base y no sobre el total.

### ¿Me devuelven lo que pago al fondo?

No. Es un aporte de solidaridad: no se suma a tu cuenta de ahorro individual ni a tu pensión.

## Fuentes

- Ley 797 de 2003 — Secretaría del Senado de Colombia: https://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0797_2003.html
- Ley 100 de 1993 — Función Pública (normas de Colombia): https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=5248
- Ministerio del Trabajo de Colombia: https://www.mintrabajo.gov.co