# Qué son las cesantías en Colombia y cómo se calculan

> En Colombia, ahorro de un mes de salario por año trabajado que el empleador consigna en un fondo a nombre del trabajador, más un 12 % de intereses que le paga a él.

- Diccionario financiero de Skilio: https://skilio.com/calculadoras/glosario/cesantias/
- También se dice: auxilio de cesantía, auxilio de cesantías, intereses a las cesantías, intereses sobre cesantías

Las cesantías son, en Colombia, una prestación social que el empleador paga por ley: un mes de salario por cada año trabajado, o la parte proporcional si trabajaste menos. No se descuentan de tu sueldo y sirven de respaldo si te quedas sin trabajo.

Se calculan cada 31 de diciembre y el empleador las consigna en un fondo de cesantías a tu nombre antes del 15 de febrero del año siguiente. Además, te paga a ti unos intereses del 12 % al año sobre esas cesantías, a más tardar el 31 de enero. Si el contrato termina antes, te paga las dos cosas directamente con la liquidación final.

## Cómo se calcula

```
base = salario + promedio de lo variable + auxilio de transporte
cesantías = base × días trabajados en el año / 360
intereses = cesantías × días trabajados × 12 % / 360
```

- El auxilio de transporte entra en la base solo si ganas hasta 2 salarios mínimos.
- Con salario integral no hay cesantías aparte: ya van incluidas en el salario.
- Puedes retirarlas al terminar el contrato, para tu vivienda o para pagar educación superior.

Las reglas están en los artículos 249 a 258 del [Código Sustantivo del Trabajo](https://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo.html), en el artículo 99 de la Ley 50 de 1990 y en la [Ley 52 de 1975](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=87488), que fija los intereses.

## Ejemplo

Con un salario de 2.000.000 pesos y el auxilio de transporte de 2026 (249.095 pesos), trabajando el año completo:

```
base = 2.000.000 + 249.095 = 2.249.095
cesantías = 2.249.095 × 360 / 360 = 2.249.095
intereses = 2.249.095 × 360 × 12 % / 360 = 269.891
```

La empresa consigna 2.249.095 pesos en tu fondo y te paga 269.891 de intereses.

## Preguntas frecuentes

### ¿Las cesantías son lo mismo que la prima de servicios?

No. La prima de servicios te la pagan a ti en junio y en diciembre. Las cesantías van a un fondo y solo las puedes sacar en ciertos casos, como al terminar el contrato.

### ¿Quién paga los intereses a las cesantías?

El empleador, directamente a ti, no el fondo. Los rendimientos que te dé el fondo son aparte.

### ¿Las cesantías pagan impuestos?

Casi nunca. Están exentas del impuesto de renta si tu ingreso mensual promedio de los últimos 6 meses no pasa de 350 UVT (artículo 206 del Estatuto Tributario).

## Fuentes

- Código Sustantivo del Trabajo (Decreto Ley 2663 de 1950) — Secretaría del Senado de Colombia: https://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo.html
- Ley 52 de 1975 — alcaldiabogota.gov.co: https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=87488