# Calculadora de horas extra con pago por día en Estados Unidos

> Calcula tus horas extra si cobras una suma fija por día en EE. UU.: tasa regular, media hora extra y total de la semana con la regla federal.

- Calculadora gratis y sin registro: https://skilio.com/calculadoras/horas-extra-pago-por-dia-tarifa-fija-estados-unidos/
- Solo Estados Unidos.

## En resumen

- Con $160 por día, 5 días y 55 horas, la tasa regular es $14.55 la hora y las 15 horas extra suman $109.09 más, para un total de $909.09.
- Si cobras una suma fija por día, la tasa regular es todo lo que cobras por día en la semana dividido entre todas las horas trabajadas.
- Con ese pago ya se cobran todas las horas a la tasa regular, así que por cada hora sobre 40 se suma solo la media hora adicional.
- Con $160 por día en 5 días, trabajar 40 horas deja un total de $800 y sin horas extra.

## Qué datos pide

Etiqueta del campo y valor de ejemplo con el que se abre la calculadora:

- Lo que cobras por día: $160
- Días trabajados en la semana: 5 días
- Horas trabajadas en toda la semana: 55 horas
- Horas a partir de las que hay tiempo extra: 40 horas
- Salario mínimo federal por hora: $7.25

## Resultado con los valores de ejemplo

Es lo que da la calculadora con los datos de ejemplo de la lista anterior:

- Total de la semana: $909.09
- Tasa regular por hora: $14.55
- Pago extra por horas extra: $109.09

## Cómo se calculan las horas extra si cobras por día

Si cobras una suma fija por día, **la tasa regular sale de dividir todo lo que cobras por día en la semana entre todas las horas que trabajaste**. Luego, por cada hora sobre 40 en la semana, te corresponde **la mitad de esa tasa** además de lo ya cobrado. Es la regla federal de Estados Unidos para el pago por día (29 CFR 778.112).

La calculadora es solo para Estados Unidos. Sirve cuando el pago por día es tu única forma de pago, sin bonos ni comisiones.

## Cómo usar la calculadora

1. **Lo que cobras por día:** la suma fija, sin importar las horas.
2. **Días trabajados** en la semana.
3. **Horas trabajadas** en toda la semana, no solo las extra.
4. En las opciones avanzadas puedes cambiar las 40 horas y el salario mínimo federal.

## Fórmula

- Pagos por día = pago por día × días.
- Tasa regular = pagos por día ÷ horas trabajadas.
- Horas extra = horas trabajadas − 40 (si es negativo, cero).
- Pago extra = 0,5 × tasa regular × horas extra.
- Total de la semana = pagos por día + pago extra.

¿Por qué solo la mitad? Porque el pago por día ya cubre cada hora a la tasa regular, también las extra. Falta solo la media hora adicional para llegar al tiempo y medio.

## Ejemplo: $160 por día, 5 días y 55 horas

1. Pagos por día: $160 × 5 = **$800**.
2. Tasa regular: $800 ÷ 55 = **$14.55** la hora.
3. Horas extra: 55 − 40 = 15.
4. Pago extra: 0,5 × $14.55 × 15 = **$109.09**.
5. Total de la semana: $800 + $109.09 = **$909.09**.

Cada hora extra vale en total 1,5 veces la tasa regular: unos $21.82. Del total, unos 88 de cada 100 dólares son del pago por día y 12 del pago extra.

Otro caso: con $150 por día, 6 días y 60 horas, la tasa regular es $15 y el total sale en $1,050.

Si trabajas 40 horas o menos, no hay horas extra: el total es solo lo que cobras por los días, y la tasa regular te sirve de referencia. Revisa que el número de horas sea el de toda la semana, porque es el dato que más cambia el resultado.

## Cuándo no sirve este cálculo

- **Si tienes bonos, comisiones u otros pagos** además del día, la tasa regular los incluye y el resultado cambia.
- **Si eres empleado exento** de horas extra, la regla no se aplica.
- **Si tu estado tiene reglas propias**, puede darte más. La ley federal es el mínimo.
- Si la tasa regular queda por debajo del salario mínimo federal de $7.25 la hora, la calculadora te avisa.

Es una estimación para orientarte, no un cálculo oficial de tu nómina. Puedes comparar con tu cheque de pago y ver el efecto en el [sueldo neto en Estados Unidos](https://skilio.com/calculadoras/sueldo-neto-estados-unidos/).

## Preguntas frecuentes

### ¿Cómo se pagan las horas extra si me pagan por día?
Se suma lo que cobraste por día en la semana, se divide entre todas las horas trabajadas y se obtiene tu tasa regular. Por cada hora sobre 40 se añade la mitad de esa tasa.

### ¿Por qué no se paga tiempo y medio completo por las horas extra?
Porque el pago por día ya incluyó esas horas a la tasa regular. Solo falta el medio extra, que es el 0,5 de la fórmula.

### ¿Cuenta un día trabajado de pocas horas?
Sí. El día se paga completo y sus horas entran en el total que divide la tasa. Más horas en la semana bajan la tasa regular, pero suben las horas extra.

### ¿Y si además recibo un bono?
Entonces el bono también entra en la tasa regular. Ese bono cambia la tasa, y este cálculo no lo incluye. Para ver el efecto de las horas extra en impuestos, mira [propinas y horas extra sin impuesto](https://skilio.com/calculadoras/propinas-horas-extra-sin-impuesto-estados-unidos/).

### ¿Cuál es el mínimo por hora?
El salario mínimo federal es $7.25 la hora. Varios estados y ciudades tienen uno más alto.

### ¿Dónde está la regla oficial?
En el texto vigente del [29 CFR 778.112](https://www.ecfr.gov/current/title-29/section-778.112), del Departamento de Trabajo de Estados Unidos.

## Fuentes

- 29 CFR 778.112 — ecfr.gov: https://www.ecfr.gov/current/title-29/section-778.112