# Calculadora de IBC con salario integral en Colombia: el 70 % que cotiza > Calcula el IBC de tu salario integral en Colombia: el 70 % como base, el mínimo de 13 salarios mínimos y los aportes tuyos y de la empresa. - Calculadora gratis y sin registro: https://skilio.com/calculadoras/ibc-salario-integral-colombia/ - Solo Colombia. ## En resumen - En Colombia, con un salario integral de $ 25.000.000, el IBC es de $ 17.500.000, porque solo el 70 % del salario cotiza a salud y pensión. - Sobre ese IBC te descuentan $ 1.575.000 al mes: $ 700.000 de salud, $ 700.000 de pensión y $ 175.000 de solidaridad pensional. - El salario integral no puede ser menor de 13 salarios mínimos: con el mínimo vigente son $ 22.761.765. - La empresa aporta unos $ 5.253.900 al mes entre salud, pensión, ARL y parafiscales. ## Qué datos pide Etiqueta del campo y valor de ejemplo con el que se abre la calculadora: - Salario integral mensual: $ 25.000.000 - Clase de riesgo (ARL): Clase I (0,522 %): oficina - Salario mínimo mensual: $ 1.750.905 ## Resultado con los valores de ejemplo Es lo que da la calculadora con los datos de ejemplo de la lista anterior: - Tu IBC al mes: $ 17.500.000 - Te descuentan: $ 1.575.000 - Aportes de la empresa: $ 5.253.900 ## ¿Sobre qué base cotiza un salario integral en Colombia? Con salario integral, **salud y pensión se pagan sobre el 70 % del salario**. Esa cifra es el IBC, el ingreso base de cotización. Con un salario integral de **$ 25.000.000**, el IBC es de **$ 17.500.000**. De cada 10 pesos de salario, 7 cotizan y 3 no. El IBC tiene dos límites: no puede ser menor de 1 salario mínimo ni mayor de 25. En 2026, el salario mínimo es de $ 1.750.905, así que el tope del IBC es de $ 43.772.625. Esta calculadora es solo para Colombia y para trabajadores con contrato laboral. Si tus pagos extra no son salario y quieres ver la regla del 40 %, usa la [calculadora de IBC](https://skilio.com/calculadoras/ibc-seguridad-social-colombia/). Para saber cuánto te llega neto con un integral, mira la [calculadora de salario integral](https://skilio.com/calculadoras/salario-integral-colombia/). ## Cómo usar la calculadora 1. **Salario integral mensual:** el que dice tu contrato. Ya incluye las prestaciones. 2. **Clase de riesgo (ARL):** está en opciones avanzadas. Para oficina es la clase I. La paga la empresa. 3. **Salario mínimo:** también en opciones avanzadas. Ya viene el de 2026; cámbialo si el Gobierno fija otro. Al instante verás el IBC, lo que te descuentan y lo que aporta la empresa. Son estimaciones: la empresa liquida la planilla PILA y puede redondear distinto. ## Fórmula ``` IBC = 70 % × salario integral (entre 1 y 25 salarios mínimos) Salud = 4 % × IBC Pensión = 4 % × IBC Solidaridad = 1 % a 2 % × IBC ``` La solidaridad pensional se suma desde 4 salarios mínimos de IBC: 1 % hasta 16, y sube hasta 2 % por encima de 20. Está en la [calculadora del fondo de solidaridad pensional](https://skilio.com/calculadoras/fondo-solidaridad-pensional-colombia/). La base legal es el artículo 18 de la [Ley 100 de 1993, con el texto de la Ley 797 de 2003](https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=5248). ## Ejemplo con un salario integral de $ 25.000.000 | Concepto | Valor | | --- | --- | | Salario integral | $ 25.000.000 | | IBC (70 %) | $ 17.500.000 | | Parte que no cotiza (30 %) | $ 7.500.000 | | Salud del trabajador (4 %) | $ 700.000 | | Pensión del trabajador (4 %) | $ 700.000 | | Solidaridad pensional (1 %) | $ 175.000 | | Total que te descuentan | $ 1.575.000 | Tu IBC equivale a unos 10 salarios mínimos, por eso aplica el 1 % de solidaridad. De cada 100 pesos de salario, te descuentan unos 6,30 por estos tres conceptos. ## ¿Cuál es el mínimo de un salario integral? El salario integral no puede ser menor de **13 salarios mínimos**: 10 salarios mínimos más un factor prestacional de al menos el 30 %. Así lo dice el [artículo 132 del Código Sustantivo del Trabajo](https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=281). En 2026 son $ 22.761.765. Si escribes un salario menor, la calculadora lo avisa, pero igual calcula el IBC. ## Lo que paga la empresa La empresa paga además de tu sueldo, sobre el mismo IBC de $ 17.500.000 y con la ARL de clase I: | Aporte de la empresa | Valor | | --- | --- | | Salud (8,5 %) | $ 1.487.500 | | Pensión (12 %) | $ 2.100.000 | | ARL (0,522 %) | $ 91.400 | | Caja de compensación (4 %) | $ 700.000 | | SENA (2 %) | $ 350.000 | | ICBF (3 %) | $ 525.000 | | Total | $ 5.253.900 | La empresa suele tener un alivio en salud, SENA e ICBF para quien gana menos de 10 salarios mínimos. El integral gana 13 o más, así que no lo tiene y esos aportes sí se pagan. Para ver los parafiscales con más detalle, usa la [calculadora de aportes parafiscales](https://skilio.com/calculadoras/aportes-parafiscales-colombia/); para la ARL, la [calculadora de ARL](https://skilio.com/calculadoras/arl-cotizacion-colombia/); y para todo junto, la [calculadora de aportes a seguridad social](https://skilio.com/calculadoras/aportes-seguridad-social-colombia/). ## Preguntas frecuentes ### ¿Por qué el IBC de un salario integral es el 70 %? Porque la ley dice que el 30 % del integral compensa las prestaciones, que no son base de cotización. Solo el 70 % restante es la base para salud y pensión. ### ¿Qué pasa si mi salario integral pasa de 25 salarios mínimos? Se cotiza solo hasta 25 salarios mínimos de IBC. En 2026, ese tope es de $ 43.772.625. Un integral de $ 62.532.322 o más ya llega a ese tope. ### ¿Cuánto es 13 salarios mínimos en 2026? Son $ 22.761.765, con un salario mínimo de $ 1.750.905. Es el menor salario integral que permite la ley. ### ¿La empresa paga también sobre el 70 %? Sí. Salud, pensión, ARL, caja de compensación, SENA e ICBF se calculan sobre el mismo 70 % del salario, con los límites del IBC. ### ¿Cuánto me descuentan con un salario integral de $ 25.000.000? Unos $ 1.575.000 al mes: $ 700.000 de salud, $ 700.000 de pensión y $ 175.000 de solidaridad pensional. Es una estimación. ### ¿Qué cambia si cambia el salario mínimo? Cambian el tope de 25 salarios mínimos, el mínimo de 13 y los tramos de solidaridad. Por eso el salario mínimo es un campo editable. ## Fuentes - Ley 100 de 1993, con el texto de la Ley 797 de 2003 — Función Pública (normas de Colombia): https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=5248