# ¿Cuánto pagan por una incapacidad de 5 días con el salario mínimo en Colombia?

> Por 5 días de incapacidad con el salario mínimo te pagan $ 291.818: $ 116.727 los 2 primeros días tu empleador y $ 175.091 tu EPS.

- Caso calculado (la calculadora se abre ya rellena con estos datos): https://skilio.com/calculadoras/incapacidad-laboral-colombia/incapacidad-de-5-dias-con-el-salario-minimo/
- Calculadora gratis y sin registro: https://skilio.com/calculadoras/incapacidad-laboral-colombia/
- Solo Colombia.

## Respuesta

Por una incapacidad de **5 días** con el salario mínimo te pagan **$ 291.818**: tu empleador paga los 2 primeros días (**$ 116.727**) y tu EPS, del día 3 en adelante, **$ 175.091**. Cada día vale como mínimo un salario mínimo entre 30 (**$ 58.363,50**), porque las dos terceras partes del sueldo darían menos: por eso no cobras menos que tu sueldo.

## Datos con los que sale

- ¿Cómo se originó la incapacidad?: Enfermedad general
- Tu sueldo mensual: $ 1.750.905
- Días de incapacidad: 5 días

## Con las cifras de al lado

Frente a este caso (Incapacidad de 5 días): con Incapacidad de 15 días, total de tu incapacidad: $ 875.453 (+$ 583.635) y lo que paga tu EPS: $ 758.726 (+$ 583.635). En ese tramo, cada día más suma unos $ 58.364 a «total de tu incapacidad».

## Qué regla se aplica con Incapacidad de 5 días

«Total de tu incapacidad» sale a $ 58.364 por cada día; con Incapacidad de 30 días, $ 58.364. Entre esas cifras la proporción apenas cambia: la regla es proporcional.

«Lo que paga tu EPS» sale a $ 35.018 por cada día; con Incapacidad de 30 días, $ 54.473. Por unidad sube de $ 35.018 a $ 54.473: los primeros tramos se pagan menos.

## Si cambia algún dato

Con los demás datos iguales: con un salario de $ 3.000.000, «total de tu incapacidad» pasa a $ 333.350 (+$ 41.532).

## En salarios mínimos y UVT

«total de tu incapacidad» ($ 291.818) son 0,17 salarios mínimos de $ 1.750.905 y 5,57 UVT de $ 52.374 y «lo que paga tu EPS» ($ 175.091) son 0,10 salarios mínimos de $ 1.750.905 y 3,34 UVT de $ 52.374.

## Las demás cifras con Incapacidad de 5 días

Junto a «total de tu incapacidad» ($ 291.818), «lo que paga tu EPS» ($ 175.091) y «parte de tu sueldo que cobras» (100 %), la calculadora da tu sueldo de esos días: $ 291.818.

## Este caso entre los ya calculados

De los 3 casos ya calculados de esta calculadora, este da la cifra más baja de «total de tu incapacidad» ($ 291.818); la más alta es la de incapacidad de 30 días ($ 1.750.905). La media de los 3 es $ 972.725: este queda $ 680.907 por debajo (un 70 % menos); frente a incapacidad de 15 días, $ 583.635 menos y frente a incapacidad de 30 días, $ 1.459.087 menos.

## Quién paga 5 días de incapacidad con el salario mínimo

| Quién paga | Días | Valor |
| --- | --- | --- |
| Tu empleador (días 1 y 2) | 2 | $ 116.727 |
| Tu EPS (del día 3 en adelante) | 3 | $ 175.091 |
| Total (este caso) | 5 | $ 291.818 |

## Incapacidad con el salario mínimo y con 3 millones

| Sueldo | Valor de cada día | Total | Cobras menos que tu sueldo |
| --- | --- | --- | --- |
| Salario mínimo (este caso) | $ 58.363,50 | $ 291.818 | $ 0 |
| $ 3.000.000 | $ 66.670,00 | $ 333.350 | $ 166.650 |

## Incapacidad con el salario mínimo según los días

| Días | Empleador | EPS | Total |
| --- | --- | --- | --- |
| 5 días (este caso) | $ 116.727 | $ 175.091 | $ 291.818 |
| 15 días | $ 116.727 | $ 758.726 | $ 875.453 |

Tabla resumida con las filas de este caso: las 3 filas salen en la calculadora completa (https://skilio.com/calculadoras/incapacidad-laboral-colombia/).

## Notas

- Solo para enfermedad general: las dos terceras partes del sueldo los primeros 90 días, la mitad después, y nunca menos de un salario mínimo al mes (art. 227 del Código Sustantivo del Trabajo y Sentencia C-543 de 2007). La EPS paga desde el día 3 si llevas al menos 4 semanas cotizando a salud.
- Es una estimación en pesos brutos: de la incapacidad se descuentan los aportes a salud y pensión que te corresponden, y tu EPS hace la liquidación final. El salario mínimo es el que trae la calculadora.

## Fuentes

- Código Sustantivo del Trabajo (Decreto Ley 2663 de 1950) — Secretaría del Senado de Colombia: https://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo.html
- Decreto 780 de 2016 — Función Pública (normas de Colombia): https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=77813
- Sentencia C-543 de 2007 — corteconstitucional.gov.co: https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2007/C-543-07.htm