# Calculadora de indemnización por trabajo no registrado en Argentina

> Calcula tu indemnización por trabajo en negro o mal registrado en Argentina, con tu fecha y sueldo reales frente a los registrados, y sin multas derogadas.

- Calculadora gratis y sin registro: https://skilio.com/calculadoras/indemnizacion-trabajo-no-registrado-argentina/
- Solo Argentina.

## En resumen

- En Argentina, la indemnización por despido sin causa se calcula con tu fecha de ingreso y tu sueldo reales, aunque tu empleador te haya registrado con menos.
- Con un sueldo real de $ 1.200.000 y 5 años de antigüedad, la indemnización por antigüedad es de $ 6.000.000; con lo registrado, de $ 2.100.000.
- Con el preaviso y la integración del mes, el total real es de $ 7.819.354,84 y el registrado de $ 3.161.290,32: una diferencia de $ 4.658.064,52.
- Las multas por falta de registración de la Ley 24.013 (arts. 8 a 17) están derogadas por la Ley 27.742: ya no se suman.

## Qué datos pide

Etiqueta del campo y valor de ejemplo con el que se abre la calculadora:

- ¿Cómo te tienen registrado?: Con menos fecha o sueldo
- Tu mejor sueldo mensual real: $ 1.200.000
- Fecha real de ingreso: 2022-03-01
- Fecha de egreso: 2026-10-15
- Sueldo que figura en tus recibos: $ 700.000
- Fecha de ingreso registrada: 2023-09-01
- Tope del convenio colectivo: $ 0

## Resultado con los valores de ejemplo

Es lo que da la calculadora con los datos de ejemplo de la lista anterior:

- Indemnización con tus datos reales: $ 7.819.354,84
- Con tus datos registrados: $ 3.161.290,32
- Diferencia: $ 4.658.064,52

## Cuánto cambia tu indemnización si no te registraron

Si trabajas en negro o te registraron con una fecha posterior o con menos sueldo, **la indemnización por despido sin causa se calcula igual con tu fecha y tu sueldo reales**. Esta calculadora te muestra las dos cuentas lado a lado: la que sale con lo real y la que saldría si solo contara lo que figura en tus recibos. La diferencia es lo que cambia por estar mal registrado.

Es una estimación para **Argentina**. Sirve para saber el orden de magnitud, no para fijar una cifra exacta: la prueba de tu fecha y de tu sueldo real puede cambiar el resultado.

## Qué pasó con las multas de la Ley 24.013

Durante años, la falta de registración sumaba multas a la indemnización (las de los artículos 8 a 17 de la [Ley 24.013](https://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/0-4999/412/texact.htm) y de la Ley 25.323). **Esas multas están derogadas.** El artículo 99 de la Ley 27.742, publicada en el Boletín Oficial el 8 de julio de 2024, derogó los artículos 8 a 17 de la Ley 24.013. Por eso la calculadora **no suma ninguna multa**.

Lo que sigue vigente es lo siguiente:

- **Presunción a tu favor.** El artículo 23 de la [Ley de Contrato de Trabajo](https://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/25000-29999/25552/texact.htm) (LCT) presume que hay contrato cuando prestas servicios en relación de dependencia.
- **Omisión de registración.** El artículo 55 de la LCT dice que la falta de registro es una presunción a favor de lo que digas sobre tu fecha de ingreso y tu remuneración.
- **Informar a ARCA.** El artículo 7 ter de la Ley 24.013, con el texto de la Ley 27.802, pide informar a ARCA la falta de inscripción, la fecha real de ingreso o el monto total de la remuneración, y hacerlo inmediatamente al conocer la irregularidad.

## Cómo se calcula

Se hace la misma cuenta dos veces, una con tus datos reales y otra con los registrados:

```
años = años completos + 1 si lo que sobra pasa de 3 meses (mínimo 1)
indemnización por antigüedad = años × sueldo (con tope del convenio, sin bajar del 67 %)
preaviso = 1 sueldo (2 si tienes más de 5 años) si no te lo dieron
integración del mes = sueldo × días que faltan del mes / días del mes
diferencia = total real - total registrado
```

La indemnización por antigüedad es del artículo 245 de la LCT: **1 sueldo por año de servicio o fracción mayor de 3 meses**. El preaviso y la integración del mes son de los artículos 231 a 233. Si tienes menos de 6 meses de trabajo, estás en período de prueba y no hay indemnización por antigüedad.

El tope del convenio colectivo es opcional y está en las opciones avanzadas. Aunque se aplique, el tope nunca deja la base por debajo del 67 % de tu sueldo.

## Ejemplo

Trabajas desde el 1 de marzo de 2022 con un sueldo real de $ 1.200.000. Te registraron desde el 1 de septiembre de 2023 con $ 700.000. Te despiden sin causa el 15 de octubre de 2026 y no te dan preaviso.

| Concepto | Con datos reales | Con datos registrados |
| --- | --- | --- |
| Antigüedad | 5 años | 3 años |
| Indemnización por antigüedad | $ 6.000.000,00 | $ 2.100.000,00 |
| Preaviso (1 mes) | $ 1.200.000,00 | $ 700.000,00 |
| Integración del mes | $ 619.354,84 | $ 361.290,32 |
| **Total** | **$ 7.819.354,84** | **$ 3.161.290,32** |

La diferencia es de **$ 4.658.064,52**, de los cuales **$ 3.900.000** corresponden a la indemnización por antigüedad.

## Qué no incluye

- El **aguinaldo, las vacaciones no gozadas y los días trabajados del mes**: van en la [liquidación final](https://skilio.com/calculadoras/liquidacion-final-argentina/) y se pagan sobre tu sueldo real.
- Una indemnización agravada por despido discriminatorio, ni el despido con justa causa.
- Aportes y contribuciones impagos a la seguridad social: son otra cuenta.
- Convenios que reemplazan la indemnización por un fondo de cese laboral.

Para el cálculo general del despido, mira la [indemnización por despido](https://skilio.com/calculadoras/indemnizacion-despido-argentina/) y el [preaviso](https://skilio.com/calculadoras/preaviso-argentina/).

## Preguntas frecuentes

### ¿Sigo cobrando multas si me tuvieron en negro?
No con las que había antes. Los artículos 8 a 17 de la Ley 24.013 y la Ley 25.323 están derogados por la Ley 27.742. Lo que cuenta es la indemnización del artículo 245 con tu fecha y tu sueldo reales.

### ¿Qué pasa si no tengo recibos de sueldo?
La falta de registro juega a tu favor: según el artículo 55 de la LCT es una presunción a favor de lo que digas sobre tu fecha y tu sueldo. Aun así, conviene guardar mensajes, transferencias o testigos.

### ¿Qué sueldo pongo si parte me lo pagan en negro?
El real: lo que cobras en total cada mes, en blanco y en negro, sin aguinaldo ni vacaciones. Con horas extra o comisiones, el promedio de los últimos 6 meses.

### ¿Qué pasa si llevo menos de 6 meses?
Estás en período de prueba y no hay indemnización por antigüedad ni preaviso. La calculadora te lo avisa.

### ¿Cuenta el tiempo en negro para la antigüedad?
Sí, para la indemnización cuenta la fecha real de ingreso. Es lo que la calculadora compara con la fecha registrada.

### ¿Es exacta la cifra de una persona sin recibos de sueldo?
Es una estimación bruta con los datos que escribes. La fecha y el sueldo reales son los que hay que acreditar, y el convenio puede cambiar el tope.

## Fuentes

- Ley 24.013 — InfoLEG (normas de Argentina): https://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/0-4999/412/texact.htm