# Calculadora de jornada flexible en Colombia: reparte tus 42 horas

> Calcula cuántas horas trabajas al día si repartes la semana de 42 horas en 4, 5 o 6 días en Colombia, y cuándo hay horas con recargo.

- Calculadora gratis y sin registro: https://skilio.com/calculadoras/jornada-flexible-distribucion-semana-colombia/
- Solo Colombia.

## En resumen

- En Colombia, la semana de 42 horas repartida en 5 días da 8,4 horas al día; en 6 días, 7 horas; en 4 días, 10,5 horas.
- Con jornada flexible puedes trabajar entre 4 horas continuas y 9 al día sin recargo, si no pasas del promedio semanal de 42 horas.
- Con 4 días trabajarías 10,5 horas al día: 6 horas a la semana pasan del límite de 9 y se pagan con 25 % de recargo, unos $ 71.429 con un sueldo de $ 2.000.000.
- La ley prevé repartir la semana en 5 a 6 días, siempre con un día de descanso.

## Qué datos pide

Etiqueta del campo y valor de ejemplo con el que se abre la calculadora:

- Días que trabajas a la semana: 5 días
- Tu salario mensual: $ 2.000.000
- Horas del día más largo: 0 horas
- Horas de la jornada semanal: 42 horas
- Máximo de horas al día sin recargo: 9 horas
- Recargo de la hora suplementaria diurna: 25 %

## Resultado con los valores de ejemplo

Es lo que da la calculadora con los datos de ejemplo de la lista anterior:

- Horas de trabajo por día: 8,4
- Horas con recargo a la semana: 0
- Pago de esas horas a la semana: $ 0

## ¿Cuántas horas al día trabajas si repartes la semana en 4, 5 o 6 días?

La semana máxima en Colombia es de 42 horas. Si la repartes en 5 días, son 8,4 horas al día. En 6 días, 7 horas. En 4 días, 10,5 horas, y ahí algunas horas pasan del límite diario de 9 y llevan recargo. Esta calculadora es solo para Colombia.

El artículo 161 del [Código Sustantivo del Trabajo](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=33104), según la Ley 2466 de 2025, dice que la jornada semanal se puede distribuir, de común acuerdo, de 5 a 6 días a la semana. Siempre debe quedar el día de descanso y el salario no baja.

## Qué dice el artículo 161

- **Jornada ordinaria:** 8 horas al día y 42 a la semana.
- **Distribución:** de 5 a 6 días, por acuerdo entre empleador y trabajador.
- **Jornada diaria flexible:** hasta 6 días a la semana, con un día de descanso obligatorio que puede coincidir con el domingo.
- **Límites diarios:** mínimo 4 horas continuas y máximo 9 horas al día, sin recargo, mientras no pases del promedio de 42 horas a la semana.
- **Trabajo nocturno:** si el horario te lleva a trabajar de noche, tienes derecho al recargo nocturno.

La [jornada de 42 horas](https://skilio.com/calculadoras/jornada-42-horas-colombia/) baja por fases desde 2023 y rige completa desde el 15 de julio de 2026.

## Cómo usar la calculadora

1. **Días que trabajas a la semana.** Elige 4, 5 o 6 días. Por defecto, 5.
2. **Tu salario mensual.** Sirve para calcular el valor de tu hora y el pago de las horas con recargo.

En **Opciones avanzadas** puedes poner las horas del día más largo (por ejemplo, 9 horas el viernes), cambiar las horas de la semana, el máximo diario sin recargo y el recargo.

## Fórmula

```
Horas por día = horas de la semana ÷ días de trabajo
Horas con recargo = lo que pasa de 9 horas en cada día
Valor de la hora = salario mensual ÷ (horas de la semana × 5)
Pago = horas con recargo × valor de la hora × 1,25
```

El valor de la hora usa el criterio habitual del Ministerio del Trabajo: seis días por semana y treinta días por mes, es decir, 210 horas al mes con la jornada de 42 horas. El recargo de 25 % de la hora suplementaria diurna viene del artículo 168 del mismo código.

## Ejemplo: sueldo de $ 2.000.000

| Días de trabajo | Horas por día | Días de descanso | Horas con recargo a la semana |
| --- | --- | --- | --- |
| 4 días | 10,5 | 3 | 6 |
| 5 días | 8,4 | 2 | 0 |
| 6 días | 7 | 1 | 0 |

Con ese sueldo, la hora vale $ 9.523,81. En la semana de 4 días, las 6 horas que pasan de 9 al día se pagan con 25 % más: unos $ 71.429 a la semana. En 5 y 6 días no hay horas con recargo.

De cada 100 horas de la semana de 4 días, unas 14 pasan del límite diario.

## Un día más largo que los demás

Puedes repartir la semana de forma desigual. Con 5 días y un día de 9,5 horas, los otros cuatro días quedan en 8,125 horas. Solo la media hora sobre 9 lleva recargo: unos $ 5.952 a la semana. Si el día más largo es de 9 horas, no hay recargo.

## Errores comunes

- **Creer que 5 días de 8 horas suman 42.** Suman 40. Para llegar a 42 en 5 días, las horas del día suben a 8,4 de promedio, y eso necesita el pacto de jornada flexible.
- **Pasar de 9 horas en un día.** Esa hora es suplementaria y se paga con recargo.
- **Dejar días de menos de 4 horas.** La jornada flexible pide al menos 4 horas continuas.
- **Pensar que baja el sueldo.** Repartir la semana distinto no reduce el salario mensual.

Si trabajas más de lo pactado, mira la [calculadora de horas extra en Colombia](https://skilio.com/calculadoras/horas-extra-colombia/) y el [límite de horas extra](https://skilio.com/calculadoras/limite-horas-extra-colombia/). Es una estimación: tu contrato o tu empresa pueden pagar más.

## Preguntas frecuentes

### ¿Se puede trabajar 4 días a la semana en Colombia?

El artículo 161 habla de repartir la jornada de 5 a 6 días. Con 4 días de 42 horas saldrían 10,5 horas diarias, y lo que pase de 9 al día lleva recargo.

### ¿Cuántas horas al día trabajo con la semana de 42 horas en 5 días?

Unas 8,4 horas al día, que son 8 horas y 24 minutos. Como pasa de 8, hace falta el acuerdo de jornada flexible.

### ¿Cuál es el máximo de horas al día con jornada flexible?

Nueve horas al día sin recargo, con un mínimo de 4 horas continuas, siempre que el promedio de la semana no pase de 42 horas.

### ¿Me pueden obligar a la jornada flexible?

El artículo dice que se hace de común acuerdo entre empleador y trabajador. Si tienes dudas sobre tu caso, consulta el texto de la norma o al Ministerio del Trabajo.

### ¿Qué pasa con el domingo?

El día de descanso obligatorio puede coincidir con el domingo, pero no tiene que serlo. Para el pago del domingo trabajado, mira el [descanso dominical remunerado](https://skilio.com/calculadoras/descanso-dominical-remunerado-colombia/).

### ¿Cuántas horas tiene el mes con jornada de 42 horas?

Son 210 horas: 42 dividido entre 6 días y multiplicado por 30 días. Así se calcula el valor de tu hora.

## Fuentes

- Código Sustantivo del Trabajo — alcaldiabogota.gov.co: https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=33104