# Calculadora de la jornada máxima de un menor de 16 años en México

> Comprueba la jornada máxima de un menor de 16 años en México: 6 horas al día, periodos de 3 y descanso de 1 hora, y cuánto pagar si se pasa.

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- Solo México.

## En resumen

- En México, un menor de 16 años puede trabajar como máximo 6 horas al día, repartidas en periodos de 3 horas como mucho (artículo 177 de la Ley Federal del Trabajo).
- Entre un periodo y otro debe descansar 1 hora por lo menos, así que 6 horas de trabajo ocupan 7 horas en el centro de trabajo.
- Con 5 días a la semana, el máximo es de 30 horas; un adulto de jornada diurna llega a 8 horas al día.
- Si trabaja 8 horas con un sueldo de $350.00 al día, las 2 horas de más se pagan triple: $350.00 al día, $1,750.00 a la semana.

## Qué datos pide

Etiqueta del campo y valor de ejemplo con el que se abre la calculadora:

- Horas de trabajo al día: 6 horas
- Horas seguidas sin parar: 3 horas
- Descanso entre periodos: 1 hora
- Días de trabajo a la semana: 5 días
- Sueldo diario: $350
- Horas de la jornada pactada: 6 horas

## Resultado con los valores de ejemplo

Es lo que da la calculadora con los datos de ejemplo de la lista anterior:

- Horas al día: 6 horas
- Tiempo en el trabajo: 7 horas
- Pago de horas de más: $0.00

## Cuántas horas puede trabajar un menor de 16 años

Un menor de 16 años puede trabajar **como máximo 6 horas al día** en México. Lo dice el artículo 177 de la [Ley Federal del Trabajo](https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LFT.pdf). Un adulto con jornada diurna puede llegar a 8 horas (artículo 61), así que al menor le tocan 2 horas menos.

Esas 6 horas no se hacen de golpe. La ley pide dividirlas en **periodos de 3 horas como máximo**, con **1 hora de descanso por lo menos** entre un periodo y otro.

| Regla | Menor de 16 años | Adulto, jornada diurna |
| --- | --- | --- |
| Horas al día | 6 | 8 |
| Horas seguidas | 3 | sin tope fijo, con descanso de media hora |
| Descanso entre periodos | 1 hora | 30 minutos en jornada continua |
| Horas extra | prohibidas | permitidas con límites |
| Domingos y descansos obligatorios | prohibidos | permitidos con pago extra |

Esta calculadora solo sirve para México. Las reglas para menores cambian de un país a otro.

## Cómo usar la calculadora

1. Escribe las **horas de trabajo al día**, sin contar las pausas.
2. Escribe cuántas **horas seguidas** trabaja antes de parar y cuánto **descansa** entre periodos.
3. Escribe los **días de trabajo a la semana**.
4. Si quieres ver el pago de las horas de más, abre las opciones avanzadas y escribe el **sueldo diario** y las horas de la jornada pactada.

Verás si el horario cumple la ley, cuántos periodos tiene, cuánto tiempo pasa el menor en el trabajo y cuántas horas hace a la semana.

## Cómo se reparte la jornada

Los periodos mínimos salen de dividir las horas entre 3 y redondear hacia arriba. El tiempo en el trabajo suma las horas y las pausas de 1 hora.

```
periodos = horas ÷ 3 (hacia arriba)
tiempo en el trabajo = horas + (periodos − 1) × 1 hora
máximo a la semana = 6 horas × días (hasta 6 días)
pago de horas de más = horas de más × (sueldo diario ÷ horas pactadas) × 3
```

Con 6 horas hacen falta 2 periodos de 3 y 1 pausa: el menor está 7 horas en el trabajo. Con 3 horas basta 1 periodo y no hace falta pausa.

## Ejemplo

Un menor trabaja 6 horas al día, 3 seguidas y 1 de descanso, 5 días a la semana, con un sueldo de $350.00 al día.

| Dato | Resultado |
| --- | --- |
| Horas al día | 6 horas |
| Periodos | 2 |
| Tiempo en el trabajo | 7 horas |
| Horas a la semana | 30 horas (el máximo con 5 días) |
| Valor de la hora ($350.00 ÷ 6) | $58.33 |
| Horas de más | 0 |

Cumple la ley. Ahora imagina que le piden 8 horas, en periodos de 4 y con media hora de descanso. Incumple en cuatro cosas: pasa de 6 horas, hay horas extra, los periodos pasan de 3 horas y el descanso es menor de 1 hora.

| Dato | Resultado |
| --- | --- |
| Horas de más | 2 horas |
| Pago de horas de más al día ($58.33 × 2 × 3) | $350.00 |
| Pago de horas de más a la semana (5 días) | $1,750.00 |
| Tiempo en el trabajo cumpliendo la ley | 10 horas |

## Si se pasa de 6 horas

El artículo 178 prohíbe las horas extra de los menores de 16 años. Si el patrón las pone, esas horas se pagan con un **200 % más**: es decir, **el triple** del salario de una hora normal. Es más que el doble que se paga a un adulto.

La misma norma prohíbe trabajar en domingo y en días de descanso obligatorio. Si ocurre, se paga como dicen los artículos 73 y 75; esta calculadora no lo suma.

Otras reglas del trabajo de menores:

- Menos de 14 años: no pueden trabajar (artículo 22).
- De 14 a 15 años: necesitan certificado médico y autorización (artículo 174). Si no terminaron la educación obligatoria, solo con una excepción aprobada.
- Antes de las 10 de la noche en establecimientos no industriales (artículo 175).

Si quieres saber qué vacaciones les tocan, usa la [calculadora de vacaciones de menores de 16 años](https://skilio.com/calculadoras/vacaciones-menores-16-anos-mexico/). Para el pago de horas extra de un adulto, la [calculadora de horas extra](https://skilio.com/calculadoras/horas-extra-mexico/).

## Preguntas frecuentes

### ¿Cuántas horas al día puede trabajar un menor de 16 años en México?

Seis como máximo, en periodos de 3 horas y con 1 hora de descanso entre ellos. Es lo que marca el artículo 177 de la Ley Federal del Trabajo.

### ¿Un menor de 16 años puede hacer horas extra?

No. El artículo 178 las prohíbe. Si se hacen, se pagan triple: por una hora normal de $58.33, la hora extra sale a $175.00.

### ¿El descanso entre periodos cuenta como tiempo de trabajo?

La ley no lo dice así. Es un reposo de 1 hora por lo menos entre periodos. Por eso la calculadora separa las horas de trabajo del tiempo total que el menor está en el centro de trabajo.

### ¿Cuántas horas puede trabajar un menor a la semana?

La ley fija el tope por día, no por semana. Con 6 horas al día y 5 días, son 30 horas; con 6 días, 36. Nunca se trabaja en domingo ni en días de descanso obligatorio.

### ¿Cambia la jornada si el menor ya cumplió 16 años?

Sí. A partir de los 16 años se aplican las reglas generales de jornada: hasta 8 horas la diurna (artículo 61). Esta calculadora es solo para menores de 16.

### ¿Esta calculadora da el resultado exacto?

Es una estimación con la ley federal. El contrato o una autoridad del trabajo puede dar más derechos, nunca menos.

## Fuentes

- Ley Federal del Trabajo — Cámara de Diputados de México: https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LFT.pdf