# Calculadora de jornada de menores en Argentina: 6 horas diarias y 36 semanales

> Comprueba si el horario de un menor de 16 o 17 años cumple el límite de 6 horas diarias y 36 semanales del art. 190 de la LCT y cuánto margen queda.

- Calculadora gratis y sin registro: https://skilio.com/calculadoras/jornada-menores-seis-horas-argentina/
- Solo Argentina.

## En resumen

- En Argentina, una persona de 16 o 17 años no puede trabajar más de 6 horas diarias ni 36 semanales (art. 190 de la LCT).
- Con distribución desigual, un día puede llegar a 7 horas, sin pasar de 36 a la semana.
- Con autorización de la autoridad laboral, el límite sube a 8 horas diarias y 48 semanales.
- Un horario de 8 horas durante 5 días suma 40 horas: se pasa 4 horas de las 36 semanales si no hay autorización.

## Qué datos pide

Etiqueta del campo y valor de ejemplo con el que se abre la calculadora:

- Edad de la persona: 16 años
- Horas en el día más largo: 6 horas
- Días de trabajo por semana: 5 días

## Resultado con los valores de ejemplo

Es lo que da la calculadora con los datos de ejemplo de la lista anterior:

- Horas por semana de este horario: 30
- Margen que queda: 6

## ¿Cuántas horas puede trabajar un menor de 18 años en Argentina?

Una persona de 16 o 17 años puede trabajar **hasta 6 horas por día y 36 por semana**. Lo fija el artículo 190 de la [Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744)](https://www.argentina.gob.ar/normativa/nacional/ley-20744-25552/actualizacion), tal como quedó con la Ley 26.390.

La ley añade tres cosas. Las horas pueden repartirse de forma desigual, pero ningún día pasa de 7. Con autorización de la autoridad laboral de cada jurisdicción, la jornada puede ser de 8 horas diarias o 48 semanales. Y no se puede ocupar a menores de 18 años entre las 20:00 y las 6:00.

Esta calculadora es solo para Argentina. Con menos de 16 años no se puede trabajar (art. 189), salvo una excepción en empresas de la familia.

## Cómo usar la calculadora

1. **Edad.** Pon 16 o 17. Con menos de 16 o con 18 o más, te explica qué regla corresponde.
2. **Horas en el día más largo.** Las horas de trabajo del día en que más trabaja, incluso con decimales (6,5 son seis horas y media).
3. **Días por semana.** Se supone el mismo horario cada día.
4. **Autorización** (en opciones avanzadas). Márcala solo si la autoridad laboral la dio por escrito.

Al momento verás las horas por semana, el límite que corresponde y el margen que queda o el exceso.

## Cómo se calcula

```
horas por semana = horas por día × días por semana
sin autorización: límite 36 por semana; 6 por día (hasta 7 con distribución desigual)
con autorización: límite 48 por semana; 8 por día
exceso semanal = horas por semana − límite semanal (si es positivo)
exceso diario  = horas del día más largo − máximo diario (si es positivo)
```

Si no hay ningún exceso, el horario cumple. Si el día más largo está entre 6 y 7 horas, cumple solo por la distribución desigual: algún otro día tiene que ser más corto.

## Ejemplo

Una persona de 16 años trabaja 6 horas al día, 5 días por semana, sin autorización.

| Dato | Resultado |
| --- | --- |
| Horas por semana | 30 horas |
| Límite semanal | 36 horas |
| Margen | 6 horas |

Cumple. Si pasara a 8 horas al día durante 5 días, sumaría 40 horas y se pasaría 4 horas de las 36 semanales; además, el día de 8 horas excede en 1 hora el máximo de 7. Con 7 horas al día durante 5 días son 35 horas: queda 1 hora de margen. Si hay autorización, 8 horas durante 6 días suman 48 horas, justo el límite.

De cada 100 horas que la ley permite sin autorización, el horario del ejemplo usa unas 83.

## Distribución desigual y autorización

La **distribución desigual** sirve para, por ejemplo, trabajar 7 horas el sábado y 5 horas otros días. El total semanal sigue sin pasar de 36 horas.

La **autorización** la da la autoridad administrativa laboral de cada jurisdicción. La ley habla de personas de más de 16 años. Por prudencia, la calculadora deja usar el límite ampliado desde los 16 si marcas que tienes la autorización; confirma el caso con tu autoridad laboral.

También valen los convenios colectivos y las normas provinciales más favorables. La calculadora usa solo el mínimo de la ley nacional.

## Qué más cuenta para un menor

- No se puede ocupar a menores de 18 años de noche, entre las 20:00 y las 6:00.
- Si trabajan en horas de la mañana y de la tarde, rige el descanso del artículo 174 de la LCT.
- Tienen vacaciones de al menos 15 días al año (art. 194). Mira la [calculadora de vacaciones](https://skilio.com/calculadoras/vacaciones-argentina/).

Para otros límites de horario, mira la [jornada nocturna](https://skilio.com/calculadoras/jornada-nocturna-argentina/), la [jornada insalubre](https://skilio.com/calculadoras/jornada-insalubre-argentina/) y las [horas extra](https://skilio.com/calculadoras/horas-extra-argentina/) de adultos.

## Preguntas frecuentes

### ¿Cuántas horas por semana puede trabajar alguien de 17 años en Argentina?

Hasta 6 horas por día y 36 por semana. Con distribución desigual, un día puede llegar a 7. Con autorización de la autoridad laboral, hasta 8 por día y 48 por semana.

### ¿A qué edad se puede trabajar en Argentina?

Desde los 16 años. Entre 14 y 15 años solo se puede en una empresa de la familia, con autorización, hasta 3 horas diarias y 15 semanales y sin tareas peligrosas (art. 189 bis).

### ¿Pueden hacer horas extra los menores de 18 años?

La norma pone un tope por día y por semana para ellos. Si el horario lo pasa, la calculadora marca el exceso. Revisa tu caso con tu autoridad laboral.

### ¿Cuenta el tiempo de la escuela?

La ley limita las horas de trabajo. La calculadora cuenta solo esas horas; la asistencia escolar es una condición aparte.

### ¿Los límites de jornada de menores valen fuera de Argentina?

No. Aquí se aplica solo la Ley de Contrato de Trabajo argentina. Cada país fija sus propios límites para menores.

## Fuentes

- Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744) — Gobierno de Argentina: https://www.argentina.gob.ar/normativa/nacional/ley-20744-25552/actualizacion