# Calculadora de licencia por enfermedad en Argentina: meses y cuánto cobras

> Calcula tu licencia por enfermedad en Argentina: 3, 6 o 12 meses pagos según tu antigüedad y tus cargas de familia, y cuánto cobras. Gratis y sin registro.

- Calculadora gratis y sin registro: https://skilio.com/calculadoras/licencia-enfermedad-argentina/
- Solo Argentina.

## En resumen

- En Argentina, una enfermedad inculpable te da 3 meses de licencia con sueldo si tienes menos de 5 años de antigüedad y 6 meses si tienes 5 o más (art. 208 de la LCT).
- Si tienes carga de familia, los plazos se duplican: 6 meses con menos de 5 años de antigüedad y 12 meses con 5 o más.
- Con un sueldo de $ 1.500.000 y 45 días de licencia, cobras $ 2.250.000: cada día vale $ 50.000, el sueldo dividido por 30.
- Al terminar el plazo, si no puedes volver, tu empleador debe conservarte el puesto 1 año más (art. 211).

## Qué datos pide

Etiqueta del campo y valor de ejemplo con el que se abre la calculadora:

- Tu sueldo bruto mensual: $ 1.500.000
- Tu antigüedad: años: 3 años
- y meses: 0 meses
- Días que estarás de licencia: 45 días
- Promedio de lo variable: $ 0

## Resultado con los valores de ejemplo

Es lo que da la calculadora con los datos de ejemplo de la lista anterior:

- Meses de licencia con sueldo: 3 meses
- Cobras por tu licencia: $ 2.250.000
- Máximo que cubre el plazo: $ 4.500.000

## Cuántos meses de licencia por enfermedad te corresponden en Argentina

Si te enfermas y no puedes trabajar, **sigues cobrando tu sueldo durante 3, 6 o 12 meses**, según tu antigüedad y si tienes carga de familia. Lo fija el artículo 208 de la [Ley de Contrato de Trabajo](https://www.argentina.gob.ar/normativa/nacional/ley-20744-25552/actualizacion) (LCT), para enfermedades y accidentes que no vienen del trabajo.

| Tu caso | Meses con sueldo |
| --- | --- |
| Menos de 5 años de antigüedad, sin carga de familia | 3 |
| 5 años o más, sin carga de familia | 6 |
| Menos de 5 años, con carga de familia | 6 |
| 5 años o más, con carga de familia | 12 |

La carga de familia es tener personas a tu cargo, como hijos o cónyuge. La ley dice «menor de 5 años» y «mayor», y no aclara los 5 años exactos. Esta calculadora usa el plazo más largo desde los 5 años cumplidos, que es la opción más favorable.

Esta calculadora sirve solo para Argentina. Otros países tienen otras reglas.

## Cómo usar la calculadora

1. **Tu sueldo bruto mensual**, el de tu recibo antes de descuentos.
2. **Tu antigüedad**, en años y meses.
3. **Si tienes carga de familia.**
4. **Los días que estarás de licencia**, corridos.

En **Opciones avanzadas** puedes sumar el promedio de lo variable (comisiones u horas extra). El resultado sale al momento con los datos de ejemplo.

## Cómo se calcula lo que cobras

La ley dice que cobras lo mismo que si hubieras trabajado: tu remuneración del momento en que te enfermas, más los aumentos que reciba tu categoría durante la licencia. Lo variable se promedia con el último semestre.

```
Plazo = 3 o 6 meses (según antigüedad), el doble con carga de familia
Días cubiertos como máximo = plazo × 30
Valor de un día = sueldo / 30
Cobro = valor de un día × días cubiertos
```

Si tu licencia dura más que el plazo, los días de más ya no tienen sueldo por este artículo. Son estimaciones: tu convenio colectivo puede dar más.

## Ejemplo

Con un sueldo de $ 1.500.000, 3 años de antigüedad, sin carga de familia y 45 días de licencia:

| Paso | Resultado |
| --- | --- |
| Meses con sueldo | 3 |
| Días cubiertos como máximo | 90 |
| Valor de un día ($ 1.500.000 / 30) | $ 50.000 |
| Cobro por 45 días | $ 2.250.000 |
| Lo máximo que cubre el plazo (3 meses) | $ 4.500.000 |

Si tu licencia durara 120 días, solo 90 tendrían sueldo y cobrarías $ 4.500.000.

## Qué pasa cuando se acaba el plazo

Si el plazo termina y todavía no puedes volver, tu empleador debe **conservarte el puesto durante 1 año más**, contado desde que vence el plazo (artículo 211). Ese año no hay sueldo por este artículo. Después de él, la relación sigue hasta que una de las partes decida terminarla y avise a la otra.

Si al final te quedan secuelas que reducen tu capacidad, mira la [calculadora de indemnización por incapacidad](https://skilio.com/calculadoras/indemnizacion-incapacidad-art-212-argentina/).

También hay otras licencias pagas, como casamiento o nacimiento: están en la [calculadora de licencias especiales](https://skilio.com/calculadoras/licencias-especiales-argentina/). Y para ver tu sueldo después de descuentos, usa el [sueldo neto en Argentina](https://skilio.com/calculadoras/sueldo-neto-argentina/).

## Consejos para no perder el derecho

- **Avisa a tu empleador el primer día** que faltes y dile dónde estás, salvo que no puedas hacerlo (artículo 209).
- **Pide un certificado médico con firma digital** que diga el diagnóstico, el tratamiento y los días de reposo (artículo 210). Tu empleador puede enviar a un médico a controlarte.
- **Las recaídas de una enfermedad crónica** no cuentan como enfermedad nueva si vuelven antes de 2 años.

## Preguntas frecuentes

### ¿Cuántos días de licencia por enfermedad me corresponden en Argentina?

Son meses, no días fijos: 3 meses con menos de 5 años de antigüedad y 6 con 5 o más. Con carga de familia, 6 y 12 meses.

### ¿Cuánto se cobra durante la licencia por enfermedad?

Tu sueldo normal. Con $ 1.500.000, cada día vale $ 50.000 y 45 días suman $ 2.250.000.

### ¿Qué es la carga de familia?

Tener personas que dependen de ti, como hijos o cónyuge. Si las tienes, los meses de licencia con sueldo se duplican.

### ¿Qué pasa si mi enfermedad dura más que el plazo?

Pierdes el sueldo por este artículo, pero tu empleador debe guardarte el puesto 1 año más.

### ¿Cada enfermedad nueva tiene su propio plazo de licencia con sueldo?

Sí. La ley da el plazo a cada accidente o enfermedad por separado. La excepción es la recaída de una enfermedad crónica: si vuelve antes de 2 años, cuenta como la misma y sigue con el plazo que ya usaste.

### ¿Las licencias de enfermedad cuentan para las vacaciones?

Sí, las licencias legales cuentan como días trabajados para tener derecho a vacaciones. Mira la [calculadora de vacaciones](https://skilio.com/calculadoras/vacaciones-argentina/).

## Fuentes

- Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744) — Gobierno de Argentina: https://www.argentina.gob.ar/normativa/nacional/ley-20744-25552/actualizacion