# Calculadora de licencia por fallecimiento de la madre con hijos de hasta siete años en Argentina

> Licencia de 30 días corridos para el empleado público nacional en Argentina si fallece la madre y hay hijos de hasta siete años. Fechas e importe.

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## En resumen

- En Argentina, el empleado público nacional con hijos de hasta 7 años tiene 30 días corridos de licencia si fallece la madre o la madrastra (Decreto 3413/79, art. 10, inc. i).
- Esos 30 días se suman a la licencia por fallecimiento de un familiar de primer grado, que es de 5 días laborables.
- Si el fallecimiento es un lunes, los 30 días corridos empiezan el sábado siguiente, tras los 5 laborables.
- Con la licencia anual pendiente, el total de todas las licencias no puede pasar de 55 días corridos.

## Qué datos pide

Etiqueta del campo y valor de ejemplo con el que se abre la calculadora:

- Fecha del fallecimiento: 2026-11-02
- Nacimiento del hijo menor: 2021-03-15
- Quién falleció: La madre de los menores
- Tu sueldo bruto mensual: $ 1.500.000
- Divisor del sueldo mensual: 30

Según el modo que elijas, también:

- Días de licencia anual que te quedaban: 10 días

## Resultado con los valores de ejemplo

Es lo que da la calculadora con los datos de ejemplo de la lista anterior:

- Licencia por hijos menores: 30 días corridos
- Vuelves a trabajar: lunes 7 de diciembre de 2026
- Valor de los 30 días: $ 1.500.000

## ¿Cuántos días de licencia corresponden si fallece la madre?

Al empleado público nacional con hijos de hasta siete años le corresponden **30 días corridos** de licencia si fallece la madre o la madrastra de los menores. Lo dice el artículo 10, inciso i), del [Régimen de Licencias, Justificaciones y Franquicias (Decreto 3413/79)](https://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/15000-19999/19213/texact.htm), texto actualizado en Infoleg.

**Solo para Argentina** y para el personal de la Administración Pública Nacional. Si trabajas en una provincia o en una empresa privada, tu régimen puede ser otro.

## Quién tiene derecho

- El agente que tiene **hijos de hasta siete años de edad**. Basta con un hijo en esa edad.
- Cuando fallece **la madre o la madrastra** de los menores.
- Es una licencia por agente: no se multiplica por el número de hijos.

El decreto dice «hasta siete años». Aquí se toma la edad cumplida el día del fallecimiento: con 7 años y algunos meses todavía hay derecho; el día que el hijo cumple 8, ya no.

## Cómo se cuentan los días

Los 30 días son **corridos**: cuentan sábados, domingos y feriados. La licencia se da *sin perjuicio* de la que corresponda por fallecimiento. Esa otra licencia, para un familiar de primer grado, es de **5 días laborables** (artículo 14, inciso b) y puedes contarla desde el día del fallecimiento, desde que te enteras o desde las exequias, como prefieras.

El decreto no dice desde qué día empiezan los 30. La calculadora supone que van **a continuación de los 5 laborables**. Si tu servicio de personal los cuenta distinto, usa su fecha.

## Cómo usar la calculadora

1. Escribe la fecha del fallecimiento.
2. Escribe el nacimiento del hijo más pequeño.
3. Indica si falleció la madre o la madrastra.
4. Pon tu sueldo bruto mensual para ver cuánto valen los días.
5. En opciones avanzadas puedes quitar los 5 días laborables, indicar licencia anual pendiente o cambiar el divisor del sueldo.

## Fórmula

```
edad = años cumplidos del hijo el día del fallecimiento (derecho si edad <= 7)
inicio = día siguiente a los 5 días laborables
fin = inicio + 29 días
valor del día = sueldo mensual / 30
```

## Ejemplo

Fallece la madre el lunes 2 de noviembre de 2026. El hijo nació el 15 de marzo de 2021 y tiene 5 años. Cobras $ 1.500.000 al mes.

| Tramo | Desde | Hasta |
| --- | --- | --- |
| Fallecimiento (5 días laborables) | lunes 2 de noviembre de 2026 | viernes 6 de noviembre de 2026 |
| Hijos menores (30 días corridos) | sábado 7 de noviembre de 2026 | domingo 6 de diciembre de 2026 |
| Vuelta al trabajo | lunes 7 de diciembre de 2026 | lunes 7 de diciembre de 2026 |

Cada día vale $ 50.000 (sueldo dividido por 30), así que los 30 días equivalen a $ 1.500.000.

## Límite de 55 días con la licencia anual

Si el fallecimiento interrumpe tu licencia anual, lo que te quedaba se suma a estas licencias, pero **el total no puede pasar de 55 días corridos**. En el ejemplo, entre el fallecimiento y el fin de los 30 días pasan 35 días. Si te quedaban 25 días de licencia anual, entran 20 y llegas a 55. Los otros 5 quedan fuera de esa suma.

## Preguntas frecuentes

### ¿La licencia de 30 días sustituye a la de fallecimiento?
No. El decreto la da sin perjuicio de la que corresponda por fallecimiento. Se pueden sumar los 5 días laborables y los 30 corridos.

### ¿Qué pasa si el hijo tiene ocho años?
No corresponde esta licencia, porque el límite es de siete años. Sigues teniendo la licencia por fallecimiento de familiar.

### ¿Corresponde también si falleció la madrastra?
Sí. El decreto menciona a la madre o a la madrastra de los menores.

### ¿Cuentan los feriados y los fines de semana?
En los 30 días corridos, sí. En los 5 días laborables se cuentan solo de lunes a viernes. La calculadora no descuenta feriados.

### ¿Se descuenta sueldo durante estos 30 días?
El inciso no prevé ningún descuento. El valor que ves es una estimación con el sueldo dividido por 30; confirma con tu servicio de personal cómo se liquida.

### ¿Se aplica a un agente que no sea el padre?
El texto habla del «agente» que tiene hijos de hasta siete años. Si tu caso es distinto, consulta a tu servicio de personal.

## Fuentes

- Régimen de Licencias, Justificaciones y Franquicias (Decreto 3413/79) — InfoLEG (normas de Argentina): https://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/15000-19999/19213/texact.htm