# Calculadora de licencia por matrimonio y fallecimiento en Paraguay: cuántos días te tocan

> Calcula en Paraguay los días de licencia con goce de sueldo por matrimonio (3), nacimiento (2) o fallecimiento de un familiar (4) y cuánto cobras.

- Calculadora gratis y sin registro: https://skilio.com/calculadoras/licencia-matrimonio-fallecimiento-paraguay/
- Solo Paraguay.

## En resumen

- En Paraguay, el Código del Trabajo da 3 días de licencia con goce de sueldo para casarte, 2 por el nacimiento de un hijo y 4 por el fallecimiento de un familiar cercano.
- Los 4 días por fallecimiento valen para cónyuge, hijos, padres, abuelos y hermanos; no para suegros, nietos ni tíos.
- Con un sueldo de Gs. 3.044.000, un día equivale a Gs. 101.467 y los 3 días de matrimonio suman Gs. 304.400, que no se descuentan.
- La licencia se da a solicitud del trabajador, con aviso previo a tu empleador.

## Qué datos pide

Etiqueta del campo y valor de ejemplo con el que se abre la calculadora:

- Motivo de la licencia: Me caso
- Sueldo mensual: Gs. 3.044.000
- Cuántas veces ocurre: 1
- Días por matrimonio: 3 días
- Días por nacimiento: 2 días
- Días por fallecimiento: 4 días
- Días con los que se divide el sueldo: 30 días

Según el modo que elijas, también:

- Quién ha fallecido: Cónyuge

## Resultado con los valores de ejemplo

Es lo que da la calculadora con los datos de ejemplo de la lista anterior:

- Días de licencia con sueldo: 3
- Sueldo de esos días (no se descuenta): Gs. 304.400

## ¿Cuántos días de licencia da la ley en Paraguay?

El Código del Trabajo de Paraguay da **3 días de licencia con goce de sueldo para casarte**, **2 días por el nacimiento de un hijo** y **4 días por el fallecimiento** del cónyuge, de un hijo, de tus padres, de tus abuelos o de un hermano. Está en el artículo 62, inciso j, de la Ley 213/93. Esta calculadora sirve **solo para Paraguay**.

"Con goce de sueldo" quiere decir que esos días no se descuentan: sigues cobrando igual. La licencia se da **a solicitud del trabajador**, así que debes pedirla a tu empleador.

| Motivo | Días de licencia |
| --- | --- |
| Matrimonio del trabajador | 3 |
| Nacimiento de un hijo | 2 |
| Fallecimiento de cónyuge, hijos, padres, abuelos o hermanos | 4 |

## Cómo usar la calculadora

1. Elige el **motivo**: casarte, un nacimiento o un fallecimiento.
2. Si es un fallecimiento, marca **quién ha fallecido**.
3. Escribe tu **sueldo mensual**.
4. Mira los días de licencia y el sueldo de esos días.
5. En Opciones avanzadas puedes poner varias veces el mismo hecho o cambiar los días y el divisor del sueldo.

## Cómo se calcula

```
valor de un día = sueldo mensual / 30
sueldo de la licencia = valor de un día × días de licencia
```

El Código no fija con cuántos días se divide el sueldo mensual. Usamos 30, igual que en el resto de calculadoras de Paraguay. Si tu empresa usa otro número, cámbialo en Opciones avanzadas.

## Ejemplo con el sueldo mínimo

Con un sueldo mensual de Gs. 3.044.000 (el mínimo desde julio de 2026, según el Decreto 6225/2026 del Ministerio de Trabajo), un día equivale a Gs. 101.467.

| Motivo | Días | Sueldo de esos días |
| --- | --- | --- |
| Matrimonio | 3 | Gs. 304.400 |
| Nacimiento de un hijo | 2 | Gs. 202.933 |
| Fallecimiento de un hijo, padre o hermano | 4 | Gs. 405.867 |

Ese dinero no se resta de tu sueldo del mes. De cada 100 guaraníes que cobras normalmente, sigues cobrando los 100 aunque faltes esos días con licencia.

## Qué familiares cuentan por fallecimiento

La ley nombra solo a cinco: **cónyuge, hijos, padres, abuelos y hermanos**. Si fallece un suegro, un nieto, un tío o un cuñado, el Código no da esos 4 días. Algunas empresas lo mejoran en el contrato o en un convenio colectivo, así que revisa los tuyos. Si no hay nada, puedes pedir el permiso a tu empleador, pero no es obligatorio que lo pague.

## Qué no dice la ley

- **Días corridos o hábiles:** el artículo no lo aclara. Pregunta en tu empresa cómo se cuentan, sobre todo si hay un fin de semana o un feriado en medio.
- **Cuándo tomarla:** pide la licencia con aviso y guarda el acta, el certificado de nacimiento o el certificado de defunción por si te lo piden.
- **Trabajo por jornal:** la calculadora usa el sueldo mensual. Si cobras por día, el valor de un día es tu jornal.

Para saber cuánto te descuentan si faltas sin licencia, usa la calculadora de [descuento por faltas en Paraguay](https://skilio.com/calculadoras/descuento-por-faltas-paraguay/). Si el fallecido era el trabajador, mira la [indemnización por muerte del trabajador](https://skilio.com/calculadoras/indemnizacion-muerte-trabajador-paraguay/).

## Preguntas frecuentes

### ¿Cuántos días me tocan si me caso en Paraguay?
Tres días de licencia con goce de sueldo, según el artículo 62 j del Código del Trabajo. Debes pedirlos a tu empleador.

### ¿Cuántos días da la ley por el fallecimiento de un familiar?
Cuatro días si fallece tu cónyuge, un hijo, tu padre o madre, un abuelo o un hermano. Para otros familiares la ley no da días.

### ¿Me descuentan el sueldo de los días de licencia?
No. La licencia es con goce de sueldo: cobras esos días igual que si trabajaras.

### ¿Hay licencia cuando nace mi hijo?
Sí, dos días con goce de sueldo según el mismo artículo. Si eres hombre, la licencia de paternidad es una norma aparte que no calcula esta página.

### ¿Son días corridos o hábiles?
El Código del Trabajo no lo especifica. Lo más prudente es preguntarlo en tu empresa y dejarlo por escrito.

### ¿Puedo sumar la licencia a mis vacaciones?
Son permisos distintos. La licencia no resta días de tus [vacaciones](https://skilio.com/calculadoras/vacaciones-paraguay/), pero conviene avisar a tu empleador de ambas fechas.

## Fuentes

- [Código del Trabajo, Ley 213/93, art. 62 j (BACN)](https://www.bacn.gov.py/leyes-paraguayas/2608/ley-n-213-establece-el-codigo-del-trabajo-br)
- [Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS)](https://www.mtess.gov.py/)

Son estimaciones informativas: tu contrato o convenio puede dar más días.

## Fuentes

- Código del Trabajo, Ley 213/93, art. 62 j (BACN) — bacn.gov.py: https://www.bacn.gov.py/leyes-paraguayas/2608/ley-n-213-establece-el-codigo-del-trabajo-br
- Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS): https://www.mtess.gov.py/