# Liquidación laboral con 5 años de trabajo y el salario mínimo en Colombia: ¿cuánto te pagan?

> Con 5 años de trabajo y el salario mínimo, la liquidación es de $ 4.115.453; con despido sin justa causa, $ 10.535.438. Mira cada concepto y otros años.

- Caso calculado (la calculadora se abre ya rellena con estos datos): https://skilio.com/calculadoras/liquidacion-laboral-colombia/liquidacion-de-5-anos-con-el-salario-minimo/
- Calculadora gratis y sin registro: https://skilio.com/calculadoras/liquidacion-laboral-colombia/
- Solo Colombia.

## Respuesta

Con 5 años de trabajo y el salario mínimo (**$ 1.750.905**), si renuncias o termina tu contrato te pagan **$ 4.115.453** de liquidación: cesantías ($ 2.000.000), intereses ($ 240.000), prima ($ 1.000.000) y vacaciones ($ 875.453). Si te despiden sin justa causa con un contrato indefinido, se suma la indemnización de **$ 6.419.985** (110 días de salario) y el total sube a $ 10.535.438. Con cinco años, son 30 días del primer año y 20 por cada uno de los cuatro siguientes. Con el salario mínimo, las cesantías y la prima se calculan sobre una base que, con el auxilio de transporte, llega a $ 2.000.000.

## Datos con los que sale

- Tu salario mensual: $ 1.750.905
- Fecha de inicio del contrato: 2022-01-01
- Fecha de terminación: 2026-12-31
- ¿Cómo termina el contrato?: Renuncia o fin del contrato

## Con las cifras de al lado

Frente a este caso (5 años y salario mínimo): con 3 años y salario mínimo, total de tu liquidación: $ 4.115.453 y indemnización si fuera despido: $ 4.085.445 (−$ 2.334.540); con 10 años y salario mínimo, total de tu liquidación: $ 4.115.453 y indemnización si fuera despido: $ 12.256.335 (+$ 5.836.350); con 5 años y salario de 2 millones de pesos, total de tu liquidación: $ 4.643.534 (+$ 528.081) y indemnización si fuera despido: $ 7.333.333 (+$ 913.348). En ese tramo, cada $ 1.000.000 más suma unos $ 2.119.998 a «total de tu liquidación».

## Si cambia algún dato

Con los demás datos iguales: con despido sin justa causa contrato a término indefinido, «total de tu liquidación» pasa a $ 10.535.438 (+$ 6.419.985).

## En salarios mínimos y UVT

«total de tu liquidación» ($ 4.115.453) son 2,35 salarios mínimos de $ 1.750.905 y 78,58 UVT de $ 52.374 y «indemnización si fuera despido» ($ 6.419.985) son 3,67 salarios mínimos de $ 1.750.905 y 122,58 UVT de $ 52.374.

## Las demás cifras con 5 años y salario mínimo

Junto a «total de tu liquidación» ($ 4.115.453), «indemnización si fuera despido» ($ 6.419.985) y «días trabajados (meses de 30 días)» (1.800), la calculadora da cesantías, intereses, prima y vacaciones: $ 4.115.453, base de cesantías y prima (salario + auxilio): $ 2.000.000 y auxilio de transporte incluido: $ 249.095.

## Este caso entre los ya calculados

De los 20 casos ya calculados de esta calculadora, este queda en el puesto 19 por «total de tu liquidación» ($ 4.115.453), entre 1 año y salario de 4 millones de pesos ($ 8.480.000) y 10 años y salario mínimo ($ 4.115.453). La media de los 20 es $ 6.000.630: este queda $ 1.885.177 por debajo (un 31,4 % menos); frente a 1 año y salario mínimo, lo mismo, frente a 2 años y salario mínimo, lo mismo, frente a 3 años y salario mínimo, lo mismo, frente a 10 años y salario mínimo, lo mismo y frente a 1 año y salario de 2 millones de pesos, $ 528.081 menos.

## Liquidación con 5 años y el salario mínimo, concepto a concepto

| Concepto | Si renuncias o termina el contrato | Si te despiden sin justa causa |
| --- | --- | --- |
| Indemnización | No hay | $ 6.419.985 |
| Total (este caso) | $ 4.115.453 | $ 10.535.438 |

Tabla resumida con las filas de este caso: las 6 filas salen en la calculadora completa (https://skilio.com/calculadoras/liquidacion-laboral-colombia/).

## Liquidación con el salario mínimo según los años trabajados

| Años trabajados | Si renuncias | Indemnización por despido | Si te despiden |
| --- | --- | --- | --- |
| 5 años (este caso) | $ 4.115.453 | $ 6.419.985 | $ 10.535.438 |
| 10 años | $ 4.115.453 | $ 12.256.335 | $ 16.371.788 |

Tabla resumida con las filas de este caso: las 5 filas salen en la calculadora completa (https://skilio.com/calculadoras/liquidacion-laboral-colombia/).

## Liquidación con 5 años según el salario

| Salario mensual | Si renuncias | Si te despiden |
| --- | --- | --- |
| $ 1.750.905 (este caso, salario mínimo) | $ 4.115.453 | $ 10.535.438 |
| $ 2.000.000 | $ 4.643.534 | $ 11.976.867 |

Tabla resumida con las filas de este caso: las 4 filas salen en la calculadora completa (https://skilio.com/calculadoras/liquidacion-laboral-colombia/).

## Notas

- Cálculo con años completos, del 1 de enero al 31 de diciembre. Las cesantías y los intereses son los del último año y la prima, la del segundo semestre: las de los años anteriores ya se consignaron en tu fondo o se pagaron.
- Supone que disfrutaste las vacaciones de los años anteriores: queda por pagar el último año (15 días hábiles). La base de las cesantías y la prima ($ 2.000.000) incluye el auxilio de transporte de $ 249.095.
- La indemnización es la de un contrato indefinido con un salario de menos de 10 salarios mínimos: 30 días el primer año y 20 por cada año siguiente (art. 64 del Código Sustantivo del Trabajo). Con un contrato a término fijo o por obra es otra: cámbialo en la calculadora, igual que las vacaciones ya tomadas.

## Fuentes

- Código Sustantivo del Trabajo (Decreto Ley 2663 de 1950) — Secretaría del Senado de Colombia: https://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo.html
- Decreto 116 de 1976 — Función Pública (normas de Colombia): https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=3285
- Estatuto Tributario (Decreto 624 de 1989) — DIAN (normograma): https://normograma.dian.gov.co/dian/compilacion/docs/estatuto_tributario.htm