# Multa por falsear o no dar información al régimen de empleo (Venezuela)

> Calcula en bolívares la multa por no dar o falsear la información que exige la ley de empleo en Venezuela: 70-140 UT personas, 400-2.000 UT empresas.

- Calculadora gratis y sin registro: https://skilio.com/calculadoras/multa-falsedad-informacion-empleo-venezuela/
- Solo Venezuela.

## En resumen

- En Venezuela, no dar o falsear la información que exige la ley de empleo se multa con 70 a 140 UT si es persona natural.
- Si es persona jurídica, la multa va de 400 a 2.000 UT (art. 60 de la Ley del Régimen Prestacional de Empleo).
- Con una UT de 43 Bs, una persona natural paga entre Bs. 3.010 y Bs. 6.020, y el punto medio es Bs. 4.515.
- Con la misma UT, una empresa paga entre Bs. 17.200 y Bs. 86.000.
- La autoridad gradúa la multa dentro del tramo y, si hay reincidencia, puede aumentarla hasta dos veces.

## Qué datos pide

Etiqueta del campo y valor de ejemplo con el que se abre la calculadora:

- Quién comete la falta: Persona natural
- Gravedad que quieres calcular: Punto medio del tramo
- Valor de la unidad tributaria (UT): Bs. 43

## Resultado con los valores de ejemplo

Es lo que da la calculadora con los datos de ejemplo de la lista anterior:

- Multa estimada: Bs. 4.515
- Tramo de la ley: Bs. 3.010 a Bs. 6.020

## ¿Cuál es la multa por no dar o falsear información de empleo en Venezuela?

Depende de quién sea. Una **persona natural** se multa con **70 a 140 UT**. Una **persona jurídica** (empresa), con **400 a 2.000 UT**. Lo fija el artículo 60 de la Ley del Régimen Prestacional de Empleo. Esta calculadora es solo para Venezuela y pasa esas unidades tributarias a bolívares.

La multa cubre dos faltas: **no entregar** la información que la ley obliga a dar, o **entregarla falsa**. La obligación nace de la propia ley, de su reglamento y de las resoluciones del ministerio de empleo y del Instituto Nacional de Empleo.

## Qué significa cada término

La **unidad tributaria (UT)** es una medida que el SENIAT fija en bolívares y sirve para expresar multas sin que pierdan valor con el tiempo. Una **persona natural** es un individuo, por ejemplo un patrono que trabaja por cuenta propia. Una **persona jurídica** es una sociedad o empresa constituida como tal. La multa se calcula multiplicando las UT por el valor que tenga la UT en el momento de aplicarla.

## Cómo usar la calculadora

1. Elige si es **persona natural** o **persona jurídica**.
2. Elige la gravedad: multa mínima, punto medio o multa máxima del tramo.
3. Si hace falta, abre las opciones avanzadas y cambia el **valor de la UT**. Viene con 43 Bs, el valor vigente desde junio de 2025 (Gaceta Oficial 43.140).

Verás la multa elegida y el tramo completo en bolívares.

## Fórmula

```
Multa (Bs.) = UT elegidas × valor de la UT
Punto medio = (UT mínimas + UT máximas) ÷ 2
```

## Ejemplo

Una persona natural, gravedad media, con la UT a 43 Bs.

| Dato | Resultado |
| --- | --- |
| Tramo de la ley | 70 a 140 UT |
| Multa mínima (70 × 43) | Bs. 3.010,00 |
| Multa máxima (140 × 43) | Bs. 6.020,00 |
| Punto medio (105 UT × 43) | Bs. 4.515,00 |

Para una empresa con la misma UT, el mínimo (400 UT) es Bs. 17.200,00 y el máximo (2.000 UT) es Bs. 86.000,00. Su punto medio, 1.200 UT, son Bs. 51.600,00.

## Cómo se gradúa la multa dentro del tramo

El artículo 62 pide mirar dos cosas. La primera, si el infractor ignoró las advertencias del funcionario de inspección. La segunda, su conducta general respecto a las obligaciones de la ley. La calculadora no valora estos hechos: te muestra mínimo, medio y máximo para que veas el orden de magnitud.

## Reincidencia y otras multas

El artículo 63 llama reincidencia a repetir la misma infracción dentro de los doce meses siguientes. Entonces la multa puede aumentar hasta dos veces. Esta página no calcula ese aumento.

La ley tiene otras multas con otras cifras. Por ejemplo, incluir a personas sin derecho al paro forzoso tiene su propia calculadora: [multa por inclusión irregular en el paro forzoso](https://skilio.com/calculadoras/multa-inclusion-irregular-paro-forzoso-venezuela/). Para pasar UT a bolívares en otros casos, usa la [calculadora de la unidad tributaria](https://skilio.com/calculadoras/unidad-tributaria-bolivares-venezuela/). Si quieres conocer la prestación, mira el [paro forzoso](https://skilio.com/calculadoras/paro-forzoso-venezuela/) y su [cotización](https://skilio.com/calculadoras/cotizacion-paro-forzoso-venezuela/).

Fuente oficial: [Ley del Régimen Prestacional de Empleo, Ministerio del Trabajo](https://www.mpppst.gob.ve/mpppstweb/wp-content/uploads/2014/03/LEY_DEL_REGIMEN_PRESTACIONAL_DE_EMPLEO.pdf). Valor de la UT: [SENIAT](https://www.seniat.gob.ve).

> Es una estimación orientativa. La sanción concreta la fija la autoridad competente.

## Preguntas frecuentes

### ¿Cuánto es la multa si una empresa da información falsa sobre empleo?

Va de 400 a 2.000 UT. Con la UT a 43 Bs, entre Bs. 17.200 y Bs. 86.000.

### ¿Y si es una persona natural?

De 70 a 140 UT. Con la UT a 43 Bs, entre Bs. 3.010 y Bs. 6.020.

### ¿Es lo mismo no dar la información que darla falsa?

Para la multa sí: el artículo 60 pone la misma sanción a la falta de suministro y a la falsedad.

### ¿Por qué la calculadora da un tramo y no una cifra única?

Porque la ley fija un mínimo y un máximo. La cifra final depende de la conducta del infractor y de las advertencias previas, y la decide la autoridad.

### ¿Qué pasa si cambia la UT?

La multa en bolívares cambia con ella. Escribe el valor nuevo en las opciones avanzadas y verás la cifra al momento.

## Fuentes

- Ley del Régimen Prestacional de Empleo, Ministerio del Trabajo — mpppst.gob.ve: https://www.mpppst.gob.ve/mpppstweb/wp-content/uploads/2014/03/LEY_DEL_REGIMEN_PRESTACIONAL_DE_EMPLEO.pdf
- seniat.gob.ve: https://www.seniat.gob.ve