# Calculadora de pérdida de capacidad laboral en Colombia: valores combinados

> Calcula el porcentaje de pérdida de capacidad laboral en Colombia con varias deficiencias: valores combinados, rol laboral y áreas ocupacionales.

- Calculadora gratis y sin registro: https://skilio.com/calculadoras/pcl-valores-combinados-colombia/
- Solo Colombia.

## En resumen

- Con deficiencias de 30 %, 20 % y 10 %, el valor combinado en Colombia es de 49,6 % y la deficiencia ponderada, de 24,8 %.
- Si a eso sumas un rol laboral de 10 % y otras áreas de 6 %, la pérdida de capacidad laboral total es de 40,8 %.
- Las deficiencias no se suman: se combinan, de mayor a menor, con la fórmula A + (100 − A) × B / 100.
- La ley toma como invalidez una pérdida de capacidad laboral del 50 % o más; las deficiencias aportan como máximo 50 % y el rol con las áreas, otro 50 %.

## Qué datos pide

Etiqueta del campo y valor de ejemplo con el que se abre la calculadora:

- Deficiencias de tu dictamen:

  | Valor de la deficiencia (%) |
  | --- |
  | 30 |
  | 20 |
  | 10 |

- Rol laboral u ocupacional: 10 %
- Otras áreas ocupacionales: 6 %

## Resultado con los valores de ejemplo

Es lo que da la calculadora con los datos de ejemplo de la lista anterior:

- Pérdida de capacidad laboral: 40,8 %
- Valor combinado de las deficiencias: 49,6 %
- Deficiencia ponderada (la mitad): 24,8 %

## Cómo se calcula la pérdida de capacidad laboral

La pérdida de capacidad laboral (PCL) es el porcentaje que fija tu dictamen de calificación. Con varias deficiencias **no se suman**: se combinan con una fórmula. Después se añade lo que valoran el rol laboral y las otras áreas ocupacionales.

Esta calculadora es **solo para Colombia** y sigue el Manual Único de Calificación del [Decreto 1507 de 2014](https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=58849). Parte de los valores que ya aparecen en tu dictamen. Es una estimación: el porcentaje oficial lo fija la entidad que califica.

El porcentaje total tiene dos partes, de hasta 50 % cada una:

- **Deficiencias:** lo que valora el médico en cada sistema del cuerpo. Se combinan y se toma la mitad.
- **Rol laboral y otras áreas ocupacionales:** cómo afecta la enfermedad a tu trabajo y a tu vida diaria.

## La fórmula de valores combinados

Se ordenan las deficiencias de la mayor a la menor. Con la mayor (A) y la siguiente (B):

```
Valor combinado = A + (100 − A) × B / 100
```

El resultado hace de nuevo de A con la tercera deficiencia, y así hasta la última. El orden en que las escribas no importa: la calculadora las ordena sola.

Después, la **deficiencia ponderada** es la mitad del valor combinado, porque las deficiencias valen como máximo 50 % del total.

## Rol laboral y otras áreas ocupacionales

Este segundo bloque se suma tal cual:

- **Rol laboral u ocupacional:** de 0 a 20 %.
- **Otras áreas ocupacionales:** de 0 a 30 %.

Los dos valores vienen en tu dictamen. Si no los tienes a mano, pide el dictamen completo a la entidad que lo emitió.

## Ejemplo con tres deficiencias

Tres deficiencias de 30 %, 20 % y 10 %, con un rol laboral de 10 % y otras áreas de 6 %:

1. Combinas las dos primeras: 30 + 70 × 20 / 100 = **44 %**.
2. Combinas el resultado con la tercera: 44 + 56 × 10 / 100 = **49,6 %**.
3. Deficiencia ponderada: la mitad de 49,6, es decir **24,8 %**.
4. Rol laboral y otras áreas: 10 + 6 = **16 %**.
5. Pérdida de capacidad laboral: 24,8 + 16 = **40,8 %**.

Fíjate en que las tres deficiencias sumadas darían 60 %, pero combinadas dan 49,6 %. Por eso hace falta la fórmula.

## Qué significa tu porcentaje

- **50 % o más:** la ley lo toma como invalidez (artículo 38 de la [Ley 100 de 1993](https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5248)). Para calcular la mesada, mira la [calculadora de pensión de invalidez](https://skilio.com/calculadoras/pension-invalidez-colombia/).
- **Entre 5 % y menos de 50 %:** si el origen es laboral, puede haber una indemnización de la ARL. Mírala en la [calculadora de indemnización por incapacidad permanente parcial](https://skilio.com/calculadoras/indemnizacion-incapacidad-permanente-parcial-arl-colombia/).
- **Menos de 5 %:** la pérdida es muy pequeña.

Que llegues al 50 % no basta por sí solo para cobrar una pensión: también cuentan las semanas cotizadas y el origen.

## Qué datos pide la calculadora

- **Deficiencias:** un valor por fila, de 0 a 100 %. Añade filas con el botón. Las filas en 0 se ignoran.
- **Rol laboral:** entre 0 y 20 %.
- **Otras áreas ocupacionales:** entre 0 y 30 %.

La calculadora no obtiene el valor de cada deficiencia a partir de un diagnóstico: eso lo hace quien califica con las tablas del Manual.

## Preguntas frecuentes

### ¿Por qué no se suman las deficiencias?

Porque cada una se aplica sobre la capacidad que queda tras la anterior. Si pierdes 30 % y luego 20 %, el 20 % se mide sobre el 70 % restante, no sobre el total. Por eso 30 y 20 dan 44 y no 50.

### ¿Importa el orden de las deficiencias?

Para escribirlas, no. El Manual manda combinarlas de mayor a menor, y la calculadora lo hace por ti. Así el resultado es siempre el mismo.

### ¿Qué pasa si solo tengo una deficiencia?

Su valor es el combinado. Por ejemplo, una de 40 % da una deficiencia ponderada de 20 %. A eso le sumas el rol laboral y las otras áreas, si tu dictamen los trae.

### ¿Dónde veo el rol laboral y las otras áreas?

En el dictamen de calificación, en la parte de rol laboral, ocupacional y otras áreas. Si tu dictamen solo trae el porcentaje final, esta calculadora sirve para entender cómo se llegó a él.

### ¿Es oficial el porcentaje que sale en Colombia?

No. Es una estimación para entender la fórmula. El porcentaje que vale es el del dictamen firmado por la entidad que califica, y puede revisarse por las vías que fija la norma.

### ¿Cuánto es la pensión si llego al 50 %?

Depende de tu salario promedio y de tus semanas cotizadas. Esta página solo da el porcentaje; el monto lo calcula la página de pensión de invalidez.

## Fuentes

- Decreto 1507 de 2014 — Función Pública (normas de Colombia): https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=58849
- Ley 100 de 1993 — alcaldiabogota.gov.co: https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5248