# Calculadora de planilla de sueldos en Bolivia: aportes, RC-IVA y costo

> Planilla de sueldos de Bolivia: líquido pagable de cada empleado, aportes a la Gestora, ANS, RC-IVA, aportes patronales y costo total.

- Calculadora gratis y sin registro: https://skilio.com/calculadoras/planilla-sueldos-bolivia/
- Solo Bolivia.

## En resumen

- En Bolivia, una planilla de tres empleados con Bs 3.300, Bs 5.000 y Bs 8.000 de total ganado suma Bs 16.300 al mes.
- De esa planilla, los empleados cobran Bs 14.228,27 de líquido pagable tras Bs 2.071,73 de aportes a la Gestora.
- El empleador paga además Bs 2.805,23 de aportes patronales (17,21 % del total ganado) y el costo mensual llega a Bs 19.105,23.
- Con sueldos menores de Bs 13.000 no hay Aporte Nacional Solidario, y el RC-IVA solo aparece cuando el neto pasa de 2 salarios mínimos.

## Qué datos pide

Etiqueta del campo y valor de ejemplo con el que se abre la calculadora:

- Empleados de la planilla:

  | Total ganado | Facturas (Form. 110) | Otros descuentos |
  | --- | --- | --- |
  | Bs 3.300 | Bs 0 | Bs 0 |
  | Bs 5.000 | Bs 0 | Bs 0 |
  | Bs 8.000 | Bs 0 | Bs 0 |

- Salario mínimo nacional: Bs 3.300
- Aporte patronal de salud (CNS): 10 %
- Riesgo profesional: 1,71 %
- Pro vivienda: 2 %
- Aporte patronal solidario: 3,5 %

## Resultado con los valores de ejemplo

Es lo que da la calculadora con los datos de ejemplo de la lista anterior:

- Líquido pagable total: Bs 14.228,27
- Costo total del empleador: Bs 19.105,23
- Aportes patronales: Bs 2.805,23

## ¿Cómo se calcula la planilla de sueldos en Bolivia?

La planilla de sueldos se calcula empleado por empleado: del total ganado se restan los aportes a la Gestora, el Aporte Nacional Solidario y el RC-IVA, y queda el líquido pagable. Luego se suman todos. Esta calculadora sirve solo para Bolivia y para empleados dependientes.

Con tres empleados de Bs 3.300, Bs 5.000 y Bs 8.000, el total ganado es Bs 16.300. Los empleados cobran Bs 14.228,27 y el empleador paga Bs 2.805,23 más de aportes patronales. Es decir, por cada Bs 100 de sueldo, el empleador aporta unos Bs 17,21 adicionales.

## Cómo usar la calculadora

1. **Una fila por empleado.** Escribe el total ganado: sueldo más bonos, antes de descuentos. Pulsa «Añadir empleado» para sumar más filas.
2. **Facturas.** Si el empleado presenta facturas al mes (Formulario 110), anótalas: restan RC-IVA.
3. **Otros descuentos.** Anticipos, préstamos o faltas que se descuentan al líquido.
4. **Opciones avanzadas.** Salario mínimo, tasas patronales y la casilla para sumar aguinaldo e indemnización al costo.

Los empleados con total ganado cero no cuentan.

## Qué se descuenta a cada empleado

- **Gestora Pública: 12,71 %** del total ganado (10 % de jubilación, 1,71 % de riesgo común, 0,5 % de comisión y 0,5 % solidario). Tiene un tope de 60 salarios mínimos: Bs 198.000 al mes con el mínimo de 2026.
- **Aporte Nacional Solidario:** 1,15 % de lo que pasa de Bs 13.000, 5,74 % de lo que pasa de Bs 25.000 y 11,48 % de lo que pasa de Bs 35.000.
- **RC-IVA:** 13 % de lo que el neto pasa de 2 salarios mínimos, menos 13 % de un salario mínimo y menos 13 % de las facturas.

Normas oficiales: [Ley 065 de Pensiones](http://gacetaoficialdebolivia.gob.bo/normas/verGratis_gob/138860) y [Ley 1582](http://gacetaoficialdebolivia.gob.bo/normas/verGratis_gob/280468) en la Gaceta Oficial de Bolivia. Para una sola boleta, mira el [sueldo neto en Bolivia](https://skilio.com/calculadoras/sueldo-neto-bolivia/).

## Qué paga el empleador

El empleador paga aparte, sobre el total ganado: 10 % de salud, 2 % de vivienda, 1,71 % de riesgo profesional y 3,5 % de aporte solidario. Suman 17,21 %. El riesgo profesional y el solidario tienen el mismo tope de 60 salarios mínimos. Estos aportes no salen del sueldo del empleado. Hay más detalle en [aportes patronales en Bolivia](https://skilio.com/calculadoras/aportes-patronales-bolivia/).

## Fórmula

```
gestora = 12,71 % × mín(total ganado; 60 × salario mínimo)
neto = total ganado − gestora − Aporte Nacional Solidario
RC-IVA = 13 % × (neto − 2 × mínimo) − 13 % × mínimo − 13 % × facturas
líquido = neto − RC-IVA − otros descuentos
costo = total ganado + aportes patronales
```

## Ejemplo

Planilla de tres empleados con el salario mínimo de 2026 (Bs 3.300) y sin facturas:

| Empleado | Total ganado | Aportes laborales | Líquido | Aportes patronales |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1 | Bs 3.300,00 | Bs 419,43 | Bs 2.880,57 | Bs 567,93 |
| 2 | Bs 5.000,00 | Bs 635,50 | Bs 4.364,50 | Bs 860,50 |
| 3 | Bs 8.000,00 | Bs 1.016,80 | Bs 6.983,20 | Bs 1.376,80 |
| Total | Bs 16.300,00 | Bs 2.071,73 | Bs 14.228,27 | Bs 2.805,23 |

El costo mensual del empleador es Bs 19.105,23. Con el aguinaldo y la indemnización apartados cada mes, suma otros Bs 2.716,68 (costo de Bs 21.821,91).

## Errores comunes

- Usar el sueldo básico y olvidar bonos, horas extra o el bono de antigüedad: el total ganado los incluye.
- Aplicar el aporte patronal al líquido en vez de al total ganado.
- Olvidar el Aporte Nacional Solidario en sueldos desde Bs 13.000.
- Contar el aguinaldo como parte del mes: no cotiza ni paga RC-IVA.

## Preguntas frecuentes

### ¿Qué lleva una planilla de sueldos en Bolivia?
Por cada empleado: haber básico, bonos, total ganado, descuentos de la Gestora, Aporte Nacional Solidario, RC-IVA, otros descuentos y líquido pagable.

### ¿Cuánto cuesta un empleado más allá del sueldo?
El empleador suma 17,21 % del total ganado en aportes patronales. Con Bs 8.000 de total ganado, son Bs 1.376,80 más al mes.

### ¿Desde qué sueldo se paga RC-IVA?
Cuando el neto de aportes pasa de dos salarios mínimos: Bs 6.600 con el mínimo de 2026. Las facturas del Formulario 110 reducen el impuesto.

### ¿El tope de 60 salarios afecta al aporte patronal de salud?
No. Salud (10 %) y vivienda (2 %) van sobre todo el total ganado. El tope aplica a riesgo profesional y aporte solidario.

### ¿Puedo cambiar el salario mínimo o las tasas?
Sí, en opciones avanzadas. Si cambian por decreto o ley, escribe el valor vigente.

## Fuentes

- Ley 065 de Pensiones — gacetaoficialdebolivia.gob.bo: http://gacetaoficialdebolivia.gob.bo/normas/verGratis_gob/138860