# Calculadora de prestaciones sociales de empleados públicos en Venezuela

> Calcula las prestaciones sociales de un empleado público en Venezuela: garantía o retroactivo, el mayor, con 90 días de aguinaldos y 40 de bono vacacional.

- Calculadora gratis y sin registro: https://skilio.com/calculadoras/prestaciones-sociales-empleados-publicos-venezuela/
- Solo Venezuela.

## En resumen

- Un empleado público en Venezuela cobra de prestaciones sociales lo mayor entre la garantía (15 días de salario integral por trimestre más 2 días por año) y el retroactivo (30 días por año).
- Con un sueldo de Bs. 60.000 y 4 años y 3 meses de servicio, la garantía es de 267 días de salario integral: Bs. 726.832,74.
- Para un funcionario, el salario integral suma al sueldo 90 días de aguinaldos y 40 de bono vacacional al año: de Bs. 2.000 al día pasa a Bs. 2.722,22.
- Con menos de 3 meses de servicio, te tocan 5 días de salario integral por cada mes o fracción.

## Qué datos pide

Etiqueta del campo y valor de ejemplo con el que se abre la calculadora:

- Tu sueldo mensual: Bs. 60.000
- Fecha en que entraste: 2022-08-01
- Fecha de tu último día: 2026-10-31
- Días de aguinaldos al año: 90 días
- Días de bono vacacional al año: 40 días
- Anticipos de prestaciones que ya cobraste: Bs. 0

Según el modo que elijas, también:

- Salario integral mensual: Bs. 68.166,67
- Garantía depositada: Bs. 0

## Resultado con los valores de ejemplo

Es lo que da la calculadora con los datos de ejemplo de la lista anterior:

- Te tocan de prestaciones: Bs. 726.832,74

## Cómo se calculan las prestaciones sociales de un empleado público en Venezuela

Las prestaciones sociales de un empleado público se calculan igual que las de cualquier trabajador y **cobras la cifra mayor**: la garantía, que se acumula cada trimestre, o el retroactivo, que se calcula al final con 30 días por año de servicio. Con un sueldo de Bs. 60.000 y 4 años y 3 meses de servicio, la garantía da Bs. 726.832,74 y el retroactivo, Bs. 326.666,40: te corresponde la garantía.

La [Ley del Estatuto de la Función Pública](https://www.asambleanacional.gob.ve/storage/documentos/leyes/ley-del-es-20220303135020.pdf) (Gaceta Oficial 37.522 de 6 de septiembre de 2002) dice en su artículo 28 que los funcionarios gozan de los mismos beneficios de la legislación laboral en lo que toca a la prestación de antigüedad y las condiciones para cobrarla. Hoy esa regla está en el artículo 142 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT):

- **Garantía (literal a):** 15 días de salario integral por cada trimestre empezado.
- **Días adicionales (literal b):** desde el segundo año, 2 días más por año, acumulativos hasta 30. Son 2 al cumplir el segundo año, 4 al cumplir el tercero, 6 al cumplir el cuarto, y así.
- **Retroactivo (literal c):** al terminar, 30 días por año de servicio o fracción de más de 6 meses.
- **Lo mayor de los dos (literal d):** cobras la cifra más alta entre la garantía y el retroactivo.
- **Menos de 3 meses (literal e):** 5 días de salario por cada mes trabajado o fracción.

Esta calculadora sirve solo para Venezuela. Si trabajas en una empresa privada, usa la [calculadora de prestaciones sociales de la LOTTT](https://skilio.com/calculadoras/prestaciones-sociales-venezuela/).

## Qué cambia para un funcionario público

Lo propio del sector público es el salario integral: en vez de los días de la empresa privada, se usan los que fija la Ley del Estatuto de la Función Pública.

- **Aguinaldos:** la bonificación de fin de año es de al menos 90 días de sueldo integral al año (artículo 25).
- **Bono vacacional:** una bonificación anual de 40 días de sueldo (artículo 24).

Por eso la calculadora parte de 90 y 40 días. Si tu organismo paga más por contrato colectivo, los cambias en Opciones avanzadas. Para ver cómo se arma el salario integral, mira la [calculadora de salario integral](https://skilio.com/calculadoras/salario-integral-venezuela/).

## Cómo usar la calculadora

1. **Tu sueldo mensual.** Sin los bonos que no son salario, como el cestaticket. Si cambia cada mes, pon el promedio de los últimos seis meses.
2. **Fecha en que entraste y fecha de tu último día.** La calculadora cuenta sola los trimestres, los años y los meses.

En **Opciones avanzadas** puedes cambiar los días de aguinaldos y de bono vacacional, escribir tu salario integral, escribir la garantía que de verdad te depositaron y restar los anticipos que ya cobraste.

## Fórmula

```
Salario integral diario = Sueldo diario + Sueldo diario × Días de aguinaldos ÷ 360 + Sueldo diario × Días de bono ÷ 360
Garantía      = (Trimestres × 15 + Días adicionales) × Salario integral diario
Retroactivo   = Años × 30 × Salario integral diario
Prestaciones  = la mayor de las dos
```

- **Sueldo diario:** el sueldo mensual dividido entre 30.
- **Trimestres:** los que empezaste, también el último aunque no lo terminaras.
- **Años:** los cumplidos, más uno si la fracción pasa de 6 meses.

## Ejemplo con un sueldo de Bs. 60.000

Una persona entró el 1 de agosto de 2022 y su último día fue el 31 de octubre de 2026: 4 años y 3 meses.

| Paso | Importe |
| --- | --- |
| Sueldo diario (60.000 ÷ 30) | Bs. 2.000,00 |
| Parte de aguinaldos (90 días ÷ 360) | Bs. 500,00 |
| Parte de bono vacacional (40 días ÷ 360) | Bs. 222,22 |
| Salario integral diario | Bs. 2.722,22 |
| Garantía: 17 trimestres × 15 + 12 días adicionales = 267 días | Bs. 726.832,74 |
| Retroactivo: 4 años × 30 = 120 días | Bs. 326.666,40 |
| Prestaciones (la mayor) | Bs. 726.832,74 |

De cada 100 bolívares de salario integral diario, 73,5 vienen del sueldo y el resto de aguinaldos y bono. Con solo 2 años de servicio, la garantía serían 122 días: Bs. 332.110,84.

## Qué no incluye este cálculo

- **Intereses.** La garantía gana intereses, pero la tasa y el momento del pago dependen del organismo. Para estimarlos usa la [calculadora de intereses de prestaciones sociales](https://skilio.com/calculadoras/intereses-prestaciones-sociales-venezuela/).
- **Otros pagos al salir.** Vacaciones pendientes, bono vacacional y aguinaldos fraccionados se pagan aparte. Mira la [calculadora de vacaciones](https://skilio.com/calculadoras/vacaciones-venezuela/) y la [liquidación laboral](https://skilio.com/calculadoras/liquidacion-venezuela/).
- **Jubilación.** Si terminas por jubilarte, revisa también la [calculadora de jubilación de funcionarios](https://skilio.com/calculadoras/jubilacion-funcionarios-venezuela/).

Es una estimación con la ley general. Tu organismo puede aplicar un contrato colectivo, una tabla de sueldos o una fecha de corte propia.

## Preguntas frecuentes

### ¿Los funcionarios públicos tienen derecho a prestaciones sociales?

Sí. El artículo 28 de la Ley del Estatuto de la Función Pública les da los mismos beneficios de la legislación laboral en la prestación de antigüedad y en las condiciones para cobrarla.

### ¿Qué se cobra al salir, la garantía o el retroactivo?

La cifra mayor de las dos. En el ejemplo de Bs. 60.000 y 4 años y 3 meses, la garantía (Bs. 726.832,74) supera al retroactivo (Bs. 326.666,40).

### ¿Cuántos días de aguinaldos y de bono vacacional cuentan?

Los mínimos de la ley: 90 días de aguinaldos y 40 de bono vacacional al año. Si tu organismo paga más, cámbialos en Opciones avanzadas.

### ¿Qué pasa si trabajé menos de 3 meses?

Te tocan 5 días de salario integral por cada mes trabajado o fracción. Con 2 meses y 17 días son 15 días: Bs. 40.833,30 con el sueldo del ejemplo.

### ¿Por qué mi estado de cuenta da menos que la estimación?

La calculadora usa tu sueldo de hoy en todos los trimestres. Si te lo subieron con los años, lo depositado fue menor: escríbelo en Opciones avanzadas.

### ¿Se restan los anticipos de prestaciones que pidió un funcionario?

Sí. Escribe lo que ya cobraste en Opciones avanzadas y se resta del total.

## Fuentes

- Ley del Estatuto de la Función Pública — asambleanacional.gob.ve: https://www.asambleanacional.gob.ve/storage/documentos/leyes/ley-del-es-20220303135020.pdf