# Calculadora de la multa por registrar solo parte del sueldo en Argentina

> Calcula en Argentina qué parte de tu sueldo está en negro y cuánto cambia tu indemnización. La multa del art. 10 de la Ley 24.013 está derogada.

- Calculadora gratis y sin registro: https://skilio.com/calculadoras/registro-parcial-salario-multa-argentina/
- Solo Argentina.

## En resumen

- En Argentina, la multa de la Ley 24.013 por registrar un sueldo menor al real (art. 10) está derogada por la Ley 27.742: hoy es de $ 0.
- Con un sueldo real de $ 1.200.000 y $ 700.000 en el recibo, la parte en negro es de $ 500.000 al mes, un 41,67 % del sueldo.
- En 24 meses, esa parte suma $ 12.000.000 sin registrar y $ 1.000.000 de aguinaldo que corresponde.
- La indemnización por antigüedad sube $ 1.000.000 si cuenta el sueldo real: 2 años por $ 500.000.

## Qué datos pide

Etiqueta del campo y valor de ejemplo con el que se abre la calculadora:

- Tu sueldo mensual real: $ 1.200.000
- Sueldo que figura en tu recibo: $ 700.000
- Meses trabajados así: 24

## Resultado con los valores de ejemplo

Es lo que da la calculadora con los datos de ejemplo de la lista anterior:

- Multa por registro parcial: $ 0,00
- Parte en negro al mes: $ 500.000,00
- Más indemnización por antigüedad: $ 1.000.000,00

## ¿Hay multa si cobro una parte del sueldo en negro?

**No: la multa que existía ya no se aplica.** Durante años, la [Ley 24.013](https://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/0-4999/412/texact.htm) sumaba una multa cuando el empleador registraba un sueldo menor al real (art. 10). Los artículos 8 a 17 de esa ley fueron derogados por el artículo 99 de la Ley 27.742, publicada en el Boletín Oficial el 8 de julio de 2024. Por eso esta calculadora marca la multa en **$ 0**.

Es una estimación para **Argentina**. Sirve para ver el orden de magnitud, no para fijar una cifra exacta.

## Qué cambia aunque no haya multa

Cobrar una parte en negro tiene otros efectos que sí se pueden calcular:

- **La parte en negro.** Es la diferencia entre lo que cobras y lo que figura en tu recibo.
- **El aguinaldo.** Se calcula sobre lo devengado: un doceavo de lo cobrado. Si solo se pagó sobre el recibo, falta el doceavo de la parte en negro.
- **La indemnización por antigüedad.** El artículo 245 de la [Ley de Contrato de Trabajo](https://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/25000-29999/25552/texact.htm) usa un sueldo por año trabajado, o fracción mayor de 3 meses. Con el sueldo real la cifra es mayor que con el del recibo.
- **La prueba.** El artículo 55 de la LCT dice que, si el empleador no registró bien tu remuneración, se presume cierto lo que dices sobre ella.

## Cómo se calcula

La calculadora hace estas cuentas:

1. **Parte en negro al mes** = sueldo real − sueldo del recibo.
2. **Porcentaje** = parte en negro ÷ sueldo real × 100. Si cobras el doble de lo que dice tu recibo, la mitad está sin registrar.
3. **No registrado en total** = parte en negro × meses trabajados así.
4. **Aguinaldo sobre esa parte** = total no registrado ÷ 12.
5. **Años de antigüedad** = los años completos, más uno si la fracción pasa de 3 meses. Con 6 meses o menos hay período de prueba y no corresponde.
6. **Diferencia de indemnización** = años × parte en negro al mes.

## Ejemplo

Cobras $ 1.200.000 al mes y tu recibo dice $ 700.000. Llevas 24 meses así.

| Concepto | Cálculo | Importe |
| --- | --- | --- |
| Parte en negro al mes | $ 1.200.000 − $ 700.000 | $ 500.000,00 |
| Porcentaje del sueldo | $ 500.000 ÷ $ 1.200.000 | 41,67 % |
| No registrado en 24 meses | $ 500.000 × 24 | $ 12.000.000,00 |
| Aguinaldo sobre esa parte | $ 12.000.000 ÷ 12 | $ 1.000.000,00 |
| Indemnización por antigüedad | 2 años × $ 500.000 | $ 1.000.000,00 |
| Multa | Derogada | $ 0,00 |

La parte en negro es de **$ 500.000** al mes, un **41,67 %** de tu sueldo. En 24 meses suma **$ 12.000.000** sin registrar. Si hubiera una indemnización por despido sin causa, subiría **$ 1.000.000** solo por contar el sueldo real.

## Qué no incluye

- **El tope del convenio colectivo** para la indemnización. Si tu convenio lo fija, la cifra puede bajar.
- **El preaviso, la integración del mes y las vacaciones.** Van en la [liquidación final](https://skilio.com/calculadoras/liquidacion-final-argentina/) y también se calculan sobre el sueldo real.
- **Los aportes que no se ingresaron.** Miralos en [aportes faltantes para la jubilación](https://skilio.com/calculadoras/aportes-faltantes-jubilacion-argentina/).
- **El caso de quien no tiene ningún registro.** Para eso mira la [indemnización por trabajo no registrado](https://skilio.com/calculadoras/indemnizacion-trabajo-no-registrado-argentina/).

Para la cuenta general del despido, mira la [indemnización por despido](https://skilio.com/calculadoras/indemnizacion-despido-argentina/). Para ver qué se descuenta en tu recibo, el [descuento del recibo de sueldo](https://skilio.com/calculadoras/descuentos-recibo-sueldo-argentina/) te sirve de guía. Y para el medio aguinaldo, el [aguinaldo](https://skilio.com/calculadoras/aguinaldo-argentina/).

## Preguntas frecuentes

### ¿Hasta cuándo existió la multa por salario mal registrado?
Hasta el 8 de julio de 2024. Al día siguiente de esa publicación entró en vigor la derogación de los artículos 8 a 17 de la Ley 24.013. Los hechos de antes pueden regirse por la norma anterior; esta calculadora usa la ley vigente.

### ¿Qué pasa si mi recibo dice menos de lo que cobro?
La diferencia es tu parte en negro. No hay multa, pero la indemnización y el aguinaldo se calculan sobre la remuneración real, y por eso importa poder acreditarla.

### ¿Cómo se prueba cuánto cobro en realidad?
Sirven transferencias, mensajes, depósitos y testigos. El artículo 55 de la LCT juega a tu favor si el empleador no llevó bien los registros.

### ¿Cuenta la parte en negro para la jubilación?
Los aportes se hacen sobre lo registrado. La parte en negro no suma aportes, y eso puede afectar tu futuro haber. Esta calculadora no estima ese efecto.

### ¿Por qué el aguinaldo es un doceavo?
Porque el aguinaldo equivale a la mitad de la mejor remuneración mensual de cada semestre. En un año, eso es un doceavo de lo devengado.

### ¿Puedo usar este resultado como cifra final de mi caso?
No, es orientativo. Parte de los datos que escribes y no incluye el tope de tu convenio. Sirve para saber el orden de magnitud.

## Fuentes

- Ley 24.013 — InfoLEG (normas de Argentina): https://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/0-4999/412/texact.htm