# Calculadora de retroactivo de aumento de sueldo en Venezuela

> Calcula el retroactivo de tu aumento de sueldo en Venezuela: la diferencia por mes y su efecto en utilidades, bono vacacional y prestaciones.

- Calculadora gratis y sin registro: https://skilio.com/calculadoras/retroactivo-aumento-salarial-venezuela/
- Solo Venezuela.

## En resumen

- El retroactivo de un aumento es la diferencia entre el sueldo nuevo y el viejo, multiplicada por los meses que cobraste de menos.
- Con un sueldo que pasa de Bs. 45.000 a Bs. 60.000 y 3 meses de retraso, el retroactivo es de Bs. 45.000,00.
- Esa diferencia también sube tus utilidades (Bs. 3.750,00 con 30 días), tu bono vacacional (Bs. 1.875,00 con 15 días) y la garantía de prestaciones (Bs. 8.437,50).
- En total, el caso del ejemplo suma unos Bs. 59.062,50 brutos, antes de descuentos de seguro social, FAOV e impuestos.

## Qué datos pide

Etiqueta del campo y valor de ejemplo con el que se abre la calculadora:

- Sueldo mensual que cobrabas: Bs. 45.000
- Sueldo mensual nuevo: Bs. 60.000
- Meses completos cobrados con el sueldo viejo: 3 meses
- Días sueltos además de esos meses: 0 días
- Días de utilidades al año: 30 días
- Días de bono vacacional al año: 15 días

## Resultado con los valores de ejemplo

Es lo que da la calculadora con los datos de ejemplo de la lista anterior:

- Retroactivo del sueldo: Bs. 45.000,00
- Efecto en utilidades, bono y prestaciones: Bs. 14.062,50
- Total estimado: Bs. 59.062,50

## ¿Cómo se calcula el retroactivo de un aumento de sueldo en Venezuela?

El retroactivo es la diferencia entre el sueldo nuevo y el que cobraste, multiplicada por los meses en que el aumento ya regía pero te pagaron el sueldo viejo. Esta página solo sirve para Venezuela y usa la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT).

Con un sueldo que sube de Bs. 45.000 a Bs. 60.000 y 3 meses de retraso, la diferencia es de Bs. 15.000,00 al mes y el retroactivo es de Bs. 45.000,00.

Es una estimación. Tu empresa o tu convención colectiva pueden aplicar otro criterio.

## Cómo usar la calculadora

1. **Sueldo mensual que cobrabas.** El de antes del aumento.
2. **Sueldo mensual nuevo.** El que debías cobrar con el aumento.
3. **Meses completos con el sueldo viejo.** Desde que rige el aumento hasta que te lo empiezan a pagar.

En **Opciones avanzadas** puedes añadir días sueltos, quitar el efecto en utilidades y prestaciones, y cambiar tus días de utilidades (de 30 a 120) y de bono vacacional (de 15 a 30).

## Fórmula del retroactivo

```
Diferencia mensual = Sueldo nuevo − Sueldo anterior
Retroactivo        = Diferencia mensual × (Meses + Días ÷ 30)
```

- **Dividir entre 30:** el salario diario es la treintava parte del mensual (art. 113 de la LOTTT).
- **Meses y días:** los días sueltos se cuentan como parte de un mes.

## Ejemplo: de Bs. 45.000 a Bs. 60.000 con 3 meses de retraso

| Concepto | Importe |
| --- | --- |
| Diferencia mensual (60.000 − 45.000) | Bs. 15.000,00 |
| Retroactivo del sueldo (15.000 × 3) | Bs. 45.000,00 |
| Utilidades sobre esa diferencia (45.000 × 30 ÷ 360) | Bs. 3.750,00 |
| Bono vacacional sobre esa diferencia (45.000 × 15 ÷ 360) | Bs. 1.875,00 |
| Garantía de prestaciones | Bs. 8.437,50 |
| Efecto en utilidades, bono y prestaciones (suma de las tres filas anteriores) | Bs. 14.062,50 |
| **Total estimado** | **Bs. 59.062,50** |

## Cómo el retroactivo cambia utilidades, bono vacacional y prestaciones

Un sueldo más alto aumenta todo lo que se calcula sobre él. Por eso, cuando te pagan la diferencia, también hay que ajustar estos conceptos:

- **Utilidades.** Se pagan entre 30 y 120 días de salario al año (arts. 131 y 132). La calculadora reparte esos días en 360 y los aplica a la diferencia.
- **Bono vacacional.** Son 15 días el primer año, más uno por cada año de servicio, hasta 30 (art. 192).
- **Garantía de prestaciones.** Son 15 días de salario cada trimestre, es decir, 5 al mes (art. 142). Se calculan con el salario integral, que incluye las partes de utilidades y de bono vacacional (art. 122).

La calculadora no incluye los 2 días adicionales por año de servicio del art. 142 b, porque dependen de tu antigüedad. Para eso, mira las [prestaciones sociales](https://skilio.com/calculadoras/prestaciones-sociales-venezuela/).

## Qué no descuenta esta calculadora

El resultado es bruto. Al pagarte la diferencia, la empresa puede descontar el seguro social (IVSS), el FAOV y, si corresponde, el impuesto sobre la renta. Para ver tu sueldo después de descuentos, usa la calculadora de [sueldo neto](https://skilio.com/calculadoras/sueldo-neto-venezuela/).

Fuente oficial: [texto de la LOTTT en el Ministerio del Trabajo](https://www.mpppst.gob.ve/mpppstweb/wp-content/uploads/2014/03/LEY_ORGANICA_DEL_TRABAJO_LOS_TRABAJADORES_Y_LAS_TRABAJADORAS.pdf).

## Preguntas frecuentes

### ¿Qué es el retroactivo de un aumento de sueldo?

Es el dinero que te deben cuando el aumento rige desde una fecha pero te lo pagan después. Se calcula con la diferencia entre el sueldo nuevo y el que cobraste, por cada mes de retraso.

### ¿Cuántos meses cuentan para el retroactivo?

Los que van desde que el aumento rige hasta que se aplica en tu recibo. Si es a mitad de mes, usa los días sueltos de las opciones avanzadas: cada 30 días son un mes.

### ¿El retroactivo suma a mis utilidades?

Sí, porque las utilidades se calculan sobre tu salario. Con 30 días al año, de cada 12 bolívares de retroactivo, aproximadamente 1 va a utilidades. La calculadora te da la cifra exacta.

### ¿El retroactivo cambia mis prestaciones sociales?

Sí. El salario más alto sube la garantía trimestral de 15 días, calculada con el salario integral. La calculadora estima solo la parte de la diferencia.

### ¿Por qué mi recibo no coincide con la calculadora?

Porque el recibo puede descontar el IVSS, el FAOV o el impuesto sobre la renta, o usar otro divisor o criterio de la empresa. Esta página da cifras brutas y orientativas.

### ¿Sirve si el aumento viene por decreto?

Sirve para cualquier aumento de sueldo mensual en Venezuela, sea por decreto, convención colectiva o acuerdo con tu empresa. Escribe el sueldo de antes y el de después.

## Fuentes

- Texto de la LOTTT en el Ministerio del Trabajo — mpppst.gob.ve: https://www.mpppst.gob.ve/mpppstweb/wp-content/uploads/2014/03/LEY_ORGANICA_DEL_TRABAJO_LOS_TRABAJADORES_Y_LAS_TRABAJADORAS.pdf