# Calculadora de días adicionales de vacaciones por semanas de seis días en Venezuela

> Venezuela: calcula cuántos días adicionales de vacaciones te tocan por cada semana de seis días en turnos continuos y cuánto cobras por ellos.

- Calculadora gratis y sin registro: https://skilio.com/calculadoras/semana-seis-dias-turnos-dia-adicional-vacaciones-venezuela/
- Solo Venezuela.

## En resumen

- En Venezuela, en horario de trabajo continuo, cada semana con seis días de trabajo se compensa con un día adicional de vacaciones, pagado con salario y sin bono vacacional.
- Con un salario de Bs. 60.000 al mes y 8 semanas de seis días, te tocan 8 días adicionales que valen Bs. 16.000,00.
- Con 3 años de servicio, a tus 17 días hábiles de la ley sumas 8 más: son 25 días de vacaciones y cobras Bs. 50.000,00 en total.
- El bono vacacional no sube por esos días: sigue en Bs. 34.000,00 con los mismos datos.

## Qué datos pide

Etiqueta del campo y valor de ejemplo con el que se abre la calculadora:

- Tu salario normal mensual: Bs. 60.000
- Semanas con seis días de trabajo en el año: 8 semanas
- Años de servicio cumplidos: 3 años

## Resultado con los valores de ejemplo

Es lo que da la calculadora con los datos de ejemplo de la lista anterior:

- Días adicionales de vacaciones: 8 días
- Pago de los días adicionales: Bs. 16.000,00
- Total de días de vacaciones: 25 días

## Cuántos días adicionales de vacaciones te tocan por semanas de seis días

**Te toca un día adicional de vacaciones por cada semana de seis días de trabajo, si tu horario es continuo o por turnos.** Ese día se disfruta en el período de vacaciones de ese año, se paga con tu salario y no cuenta para el bono vacacional.

Lo dice el artículo 7, letra d, del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT). Puedes leerlo en el [texto oficial del Reglamento Parcial de la LOTTT (Gaceta Oficial 40.157)](https://www.mpppst.gob.ve/mpppstweb/wp-content/uploads/2014/04/reglamento_parcial_LOTTT_Gaceta_OficialN_40157.pdf).

Piensa en una fábrica o un hospital que no para. Los turnos rotan y a veces una semana te toca trabajar seis días en vez de cinco. Cada una de esas semanas se te devuelve en forma de un día más de descanso al salir de vacaciones.

Esta calculadora solo sirve para Venezuela. Es una estimación: tu contrato colectivo puede darte más.

## Cómo usar la calculadora

1. **Tu salario normal mensual.** El del mes anterior a tus vacaciones, con lo que cobras de forma regular.
2. **Semanas con seis días de trabajo.** Cuenta solo las semanas del año en que trabajaste seis días. Una semana con cinco días o con un descanso doble no suma.
3. **Años de servicio** (en Opciones avanzadas). Sirve para sumar los días de vacaciones de la ley, que van de 15 a 30.

## Fórmula

```
Días adicionales = Semanas con seis días de trabajo
Salario diario   = Salario normal mensual ÷ 30
Pago adicional   = Días adicionales × Salario diario
Días de la ley   = 15 + (Años de servicio − 1), con un máximo de 30
```

El salario diario sale de dividir el mensual entre 30 (artículo 113 de la LOTTT). Los días de la ley son los del artículo 190: 15 días hábiles al cumplir un año y uno más por cada año siguiente, hasta 30.

## Ejemplo: Bs. 60.000 de salario, 8 semanas de seis días y 3 años de servicio

| Paso | Bolívares |
| --- | --- |
| Salario diario (60.000 ÷ 30) | Bs. 2.000,00 |
| Días adicionales: 8 semanas × 2.000 | Bs. 16.000,00 |
| Vacaciones de la ley: 17 días hábiles × 2.000 | Bs. 34.000,00 |
| Total pagado por vacaciones | Bs. 50.000,00 |

Con 3 años de servicio te tocan 15 + 2 = 17 días hábiles. Sumas 8 días adicionales y llegas a 25 días de vacaciones. Cada día adicional vale lo mismo que un día de tu salario: Bs. 2.000,00.

## Qué no cambia: el bono vacacional

**Los días adicionales no aumentan tu bono vacacional.** La norma lo dice expresamente: se pagan con salario y «sin incidencia en el bono vacacional». Con los mismos datos, el bono sigue siendo de 17 días × 2.000, es decir, Bs. 34.000,00.

Para calcular el bono completo usa la [calculadora de bono vacacional](https://skilio.com/calculadoras/bono-vacacional-venezuela/). Para ver el pago de tus vacaciones de la ley, la [calculadora de vacaciones](https://skilio.com/calculadoras/vacaciones-venezuela/).

## Un caso parecido: un solo día de descanso en la semana

El artículo 13 del mismo reglamento trae otra regla con el mismo efecto. En entidades con horario continuo y por turnos se pueden fijar descansos distintos al domingo. Cuando en la semana se fija un solo día de descanso, se compensa también con un día adicional de disfrute en las vacaciones, con pago de salario y sin incidencia en el bono.

Una semana de seis días de trabajo es una semana con un solo día de descanso. Por eso esta calculadora cuenta cada una de esas semanas una sola vez.

## Errores comunes

- **Sumar los días adicionales al bono vacacional.** No cuentan para él.
- **Confundirlos con los días por antigüedad.** Estos son otros: los de la [calculadora de días adicionales de vacaciones](https://skilio.com/calculadoras/dias-adicionales-vacaciones-venezuela/) dependen de tus años de servicio, no de tus turnos.
- **Contar semanas de cinco días.** Solo suman las de seis.
- **Olvidar que son días de disfrute.** Se añaden a tu descanso como días libres pagados.

## Preguntas frecuentes

### ¿Los días adicionales por semanas de seis días se pagan aparte?

No hace falta pagarlos aparte: se disfrutan dentro de tus vacaciones, y esos días se pagan con tu salario normal. Con Bs. 60.000 al mes, cada día adicional vale Bs. 2.000,00.

### ¿Cuántos días me tocan si trabajé seis días durante 8 semanas?

Te tocan 8 días adicionales, uno por cada semana. Se suman a los días hábiles que ya te corresponden por tus años de servicio.

### ¿Esto vale si mi horario no es continuo?

La regla del artículo 7 habla de horarios de trabajo continuo. Si tu jornada es diferente, revisa tu contrato o tu convención colectiva. Para turnos con descansos acumulados mira también la [jornada 14x14](https://skilio.com/calculadoras/jornada-14x14-venezuela/) y el [promedio de ocho semanas](https://skilio.com/calculadoras/turnos-promedio-ocho-semanas-venezuela/).

### ¿Los días adicionales aumentan mi bono vacacional?

No. El reglamento los deja «sin incidencia en el bono vacacional». El bono se calcula solo con los días que marca la ley por tus años de servicio.

### ¿Hay un máximo de días adicionales?

El texto del reglamento no pone un tope propio. La calculadora cuenta un día por cada semana de seis días que indiques, hasta un máximo de 53 semanas.

### ¿Qué pasa con un día de descanso semanal trabajado?

Es otro caso, con su propio pago. Míralo en la [calculadora del día de descanso semanal trabajado](https://skilio.com/calculadoras/dia-descanso-semanal-trabajado-venezuela/).

## Fuentes

- Texto oficial del Reglamento Parcial de la LOTTT (Gaceta Oficial 40.157) — mpppst.gob.ve: https://www.mpppst.gob.ve/mpppstweb/wp-content/uploads/2014/04/reglamento_parcial_LOTTT_Gaceta_OficialN_40157.pdf