# Calculadora de sueldo quincenal en Argentina: cuánto cobras en cada quincena

> Calculadora de sueldo quincenal en Argentina: cuánto cobras en la 1.ª y en la 2.ª quincena, con el adelanto y los descuentos de ley. Gratis y sin registro.

- Calculadora gratis y sin registro: https://skilio.com/calculadoras/sueldo-quincenal-argentina/
- Solo Argentina.

## En resumen

- En Argentina, con un sueldo bruto de $ 1.800.000 al mes cobras $ 900.000,00 en la 1.ª quincena y $ 594.000,00 en la 2.ª si los descuentos caen al final.
- Los descuentos de ley son el 17 %: $ 306.000,00 sobre ese sueldo, y el neto del mes es de $ 1.494.000,00.
- Si los descuentos se reparten mitad y mitad, cobras $ 747.000,00 en cada quincena.
- La Ley de Contrato de Trabajo permite adelantar como máximo el 50 % del sueldo de un período de pago.

## Qué datos pide

Etiqueta del campo y valor de ejemplo con el que se abre la calculadora:

- Sueldo bruto mensual: $ 1.800.000
- Parte del sueldo que cobras en la 1.ª quincena: 50 %
- Descuentos de ley: En la 2.ª quincena
- Cuota sindical: 0 %
- Tope mensual de aportes (base imponible máxima): $ 4.861.685,38

## Resultado con los valores de ejemplo

Es lo que da la calculadora con los datos de ejemplo de la lista anterior:

- Cobras en la 1.ª quincena: $ 900.000
- Cobras en la 2.ª quincena: $ 594.000
- Sueldo neto del mes: $ 1.494.000

## ¿Cómo se calcula el sueldo quincenal?

El sueldo quincenal se calcula partiendo del sueldo mensual: la 1.ª quincena es un adelanto (por defecto, la mitad del bruto) y la 2.ª es lo que falta hasta el neto del mes. Esta página es **solo para Argentina** y es una estimación para trabajadores en relación de dependencia.

Con $ 1.800.000 de sueldo bruto, el adelanto es de $ 900.000,00. Los descuentos de ley suman $ 306.000,00 y el neto del mes es de $ 1.494.000,00. Si los descuentos caen en la 2.ª quincena, cobras $ 594.000,00 al final del mes.

## Cómo usar la calculadora

1. **Sueldo bruto mensual:** el total de tu recibo antes de descuentos.
2. **Parte del sueldo en la 1.ª quincena:** el porcentaje que te adelantan. Va de 0 a 50 %.
3. **Descuentos de ley:** elige si caen todos en la 2.ª quincena o si se reparten mitad y mitad.
4. **Opciones avanzadas:** cuota sindical y el tope mensual de aportes.

## Fórmula

```
jubilación = base × 11 %
PAMI = base × 3 %
obra social = base × 3 %
neto del mes = bruto − aportes − cuota sindical
1.ª quincena = bruto × adelanto %
2.ª quincena = neto del mes − 1.ª quincena
```

La base es tu sueldo bruto, hasta el tope mensual de aportes que fija ANSES (base imponible máxima, $ 4.861.685,38 en noviembre de 2026). Si eliges «mitad y mitad», a la 1.ª quincena se le resta la mitad de los descuentos.

## Ejemplo

Sueldo bruto de $ 1.800.000, adelanto del 50 % y sin cuota sindical.

| Concepto | Importe |
| --- | --- |
| Sueldo bruto | $ 1.800.000,00 |
| Jubilación (11 %) | $ 198.000,00 |
| PAMI y obra social (3 % y 3 %) | $ 108.000,00 |
| Aportes totales (17 %) | $ 306.000,00 |
| Sueldo neto del mes | $ 1.494.000,00 |
| 1.ª quincena (descuentos al final) | $ 900.000,00 |
| 2.ª quincena (descuentos al final) | $ 594.000,00 |
| 1.ª quincena (descuentos mitad y mitad) | $ 747.000,00 |
| 2.ª quincena (descuentos mitad y mitad) | $ 747.000,00 |

De cada 100 pesos de sueldo bruto, 17 son descuentos y 83 son tuyos. Con un sueldo de $ 6.000.000 los aportes se calculan solo hasta el tope: son $ 826.486,51 y el neto del mes es de $ 5.173.513,49.

## Qué dice la ley sobre pagar por quincena

Según el [artículo 126 de la Ley de Contrato de Trabajo](https://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/25000-29999/25552/texact.htm), el trabajador mensualizado cobra al vencimiento de cada mes calendario. Pagar por quincena es el período normal del personal a jornal o por hora.

El [artículo 130](https://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/25000-29999/25552/texact.htm) permite al empleador hacer adelantos de hasta el 50 % de la remuneración de un período de pago. Por eso la 1.ª quincena de un mensualizado funciona como un adelanto y el resto se paga al cerrar el mes. Solo en casos de especial gravedad y urgencia el adelanto puede ser mayor.

Los aportes salen de la [Ley 24.241](https://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/0-4999/639/texact.htm) (jubilación), la Ley 19.032 (PAMI) y la Ley 23.660 (obra social).

## Errores comunes

- **Multiplicar el sueldo mensual por dos:** cada quincena no es el sueldo entero; son dos mitades de un mismo mes.
- **Olvidar los descuentos:** el neto es menor que el bruto en un 17 % o más.
- **Creer que el adelanto es un sueldo extra:** se descuenta de lo que cobras al cierre del mes.
- **Usar esta cuenta para un jornal:** si cobras por día, tu quincena es el valor del jornal por los días trabajados.

Para ver cada línea del recibo, usa la [calculadora de descuentos del recibo de sueldo](https://skilio.com/calculadoras/descuentos-recibo-sueldo-argentina/). Si quieres incluir Ganancias, mira la de [sueldo neto](https://skilio.com/calculadoras/sueldo-neto-argentina/).

## Preguntas frecuentes

### ¿Cuánto cobro en la primera quincena?

Por defecto, la mitad del sueldo bruto, un máximo del 50 %. Con $ 1.800.000 de bruto son $ 900.000,00 si los descuentos van a la 2.ª quincena, o $ 747.000,00 si se reparten.

### ¿Puede mi empleador pagarme por quincena?

Si eres mensualizado, la ley fija el pago al vencimiento de cada mes (art. 126 de la LCT). Un adelanto a mitad de mes, de hasta el 50 %, sí está previsto en el art. 130.

### ¿Los descuentos se hacen en las dos quincenas?

Depende de cómo los liquide tu empleador. Elige en la calculadora la opción que coincide con tu recibo: ambas dan el mismo neto del mes.

### ¿Qué pasa si mi sueldo supera el tope de ANSES?

Jubilación, PAMI y obra social se calculan solo hasta el tope. Con $ 6.000.000 de bruto los aportes son $ 826.486,51, no el 17 % de todo el sueldo.

### ¿Se puede adelantar más del 50 %?

Solo en casos de especial gravedad y urgencia, según el art. 130. Por eso la calculadora limita el adelanto al 50 %.

## Fuentes

- Artículo 126 de la Ley de Contrato de Trabajo — InfoLEG (normas de Argentina): https://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/25000-29999/25552/texact.htm