# Calculadora de empleada doméstica en Panamá: indemnización y preaviso

> Calculadora para Panamá: cuánto se paga a una empleada doméstica al terminar el contrato, con la indemnización del Código de Trabajo y el preaviso.

- Calculadora gratis y sin registro: https://skilio.com/calculadoras/trabajo-domestico-salario-panama/
- Solo Panamá.

## En resumen

- En Panamá, si se despide sin causa justificada a una trabajadora doméstica con 3 años y 6 meses de servicio, la indemnización es de 2 meses de sueldo.
- Con un sueldo de $450.00 al mes, esos 2 meses son $900.00; sin aviso de 30 días se suma un mes más, $450.00, y el total es $1,350.00.
- Las dos primeras semanas son de prueba: se termina el contrato sin indemnización.
- Si la persona renuncia, la ley no fija una indemnización; solo debe avisar con 30 días.

## Qué datos pide

Etiqueta del campo y valor de ejemplo con el que se abre la calculadora:

- Sueldo mensual en dinero: $450
- Años de servicio: 3 años
- Meses sueltos: 6 meses
- ¿Cómo termina el contrato?: El empleador lo termina sin causa justificada
- Días sueltos: 0 días
- ¿Se dio aviso con 30 días?: No

## Resultado con los valores de ejemplo

Es lo que da la calculadora con los datos de ejemplo de la lista anterior:

- Total a pagar: $1,350.00
- Indemnización: $900.00
- Preaviso no dado: $450.00

## ¿Cuánto se paga a una empleada doméstica al terminar el contrato en Panamá?

Si el empleador termina el contrato sin causa justificada, paga una indemnización que depende del tiempo de servicio: desde una semana de sueldo hasta siete meses. Además, pasado el periodo de prueba, debe avisar con 30 días o pagar ese preaviso. Esta página es **solo para Panamá** y sigue los artículos 230 y 231 del [Código de Trabajo](https://docs.panama.justia.com/federales/codigos/codigo-de-trabajo.pdf).

El trabajo doméstico tiene reglas propias. Son trabajadores domésticos quienes prestan, de forma habitual y continua, servicios de aseo, asistencia u otros propios del hogar de una persona o de una familia. Por eso no se les aplica la indemnización general: tienen su escala especial.

## Escala de indemnización del servicio doméstico

| Tiempo de servicio | Indemnización |
| --- | --- |
| De 2 semanas a menos de 3 meses | 1 semana de sueldo |
| De 3 meses a menos de 1 año | 2 semanas de sueldo |
| De 1 año a menos de 2 años | 1 mes de sueldo |
| De 2 años a menos de 4 años | 2 meses de sueldo |
| De 4 años a menos de 6 años | 3 meses de sueldo |
| De 6 años a menos de 10 años | 4 meses de sueldo |
| De 10 años a menos de 15 años | 5 meses de sueldo |
| De 15 años a menos de 20 años | 6 meses de sueldo |
| 20 años o más | 7 meses de sueldo |

La ley repite el límite exacto en dos tramos (por ejemplo, «hasta tres meses» y «de tres meses»). La calculadora aplica el tramo superior, que es el más favorable para quien trabaja.

## Cómo usar la calculadora

1. **Sueldo mensual en dinero:** lo que cobra al mes, sin contar alimentos ni habitación.
2. **Años y meses de servicio:** el tiempo completo trabajado. Si lleva menos de un mes, usa los días sueltos en las opciones avanzadas.
3. **Cómo termina el contrato:** despido sin causa justificada o renuncia.
4. **Aviso de 30 días:** en las opciones avanzadas, indica si el empleador avisó con tiempo.

El resultado sale al momento con los valores de ejemplo y se actualiza cuando cambias algo.

## Fórmula

```
Semana de sueldo = sueldo mensual × 7 / 30
Indemnización = semanas o meses del tramo × sueldo
Preaviso no dado = 1 mes de sueldo
Total = indemnización + preaviso
```

## Ejemplo

Una trabajadora doméstica cobra $450.00 al mes y lleva 3 años y 6 meses. Se la despide sin causa y sin aviso de 30 días.

| Concepto | Cálculo | Importe |
| --- | --- | --- |
| Tramo | De 2 a menos de 4 años: 2 meses | 2 × $450.00 |
| Indemnización | 2 meses de sueldo | $900.00 |
| Preaviso no dado | 1 mes de sueldo | $450.00 |
| Total | | $1,350.00 |

Con el mismo sueldo, una semana de sueldo son $105.00. Si lleva 2 meses de servicio, la indemnización sería de $105.00.

## Periodo de prueba y preaviso

Las dos primeras semanas del contrato doméstico son de prueba. En ese tiempo cualquiera de las partes puede terminar el contrato con un aviso verbal o de 24 horas, y no hay indemnización. Pasada la prueba, quien quiera terminar el contrato debe avisar con 30 días, y el aviso puede ser verbal.

## Qué no incluye

La calculadora no suma vacaciones ni décimo tercer mes: cada uno tiene su propia página, como [vacaciones](https://skilio.com/calculadoras/vacaciones-panama/) y [décimo tercer mes](https://skilio.com/calculadoras/decimo-tercer-mes-panama/). Tampoco valora los alimentos y la habitación, que la ley presume incluidos en la remuneración salvo pacto en contrario. Para la indemnización de otros trabajadores, consulta [indemnización en Panamá](https://skilio.com/calculadoras/indemnizacion-panama/).

Es una estimación. Si tu caso tiene detalles especiales, consulta el texto de la ley o al Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral.

## Preguntas frecuentes

### ¿Cuánto me corresponde si trabajé 5 años como empleada doméstica y me despiden?
Con 5 años de servicio estás en el tramo de 4 a menos de 6 años: 3 meses de sueldo. Con $450.00 al mes son $1,350.00 de indemnización, más el preaviso si no te avisaron con 30 días.

### ¿Cobro indemnización si renuncio a mi trabajo doméstico en Panamá?
La ley no fija una indemnización cuando renuncia la persona trabajadora. Pasado el periodo de prueba, solo debe avisar con 30 días de anticipación.

### ¿Qué pasa si me despiden en las primeras dos semanas?
Es periodo de prueba. Cualquiera de las partes puede terminar el contrato con aviso verbal o de 24 horas, sin indemnización.

### ¿El preaviso tiene que ser por escrito?
No. En el servicio doméstico el aviso de 30 días puede hacerse verbalmente.

### ¿Cuánto es una semana de sueldo?
Aquí se calcula como el sueldo mensual × 7 / 30. Con $450.00 al mes, una semana son $105.00.

### ¿Sirve para una empleada doméstica que trabaja en otro país que no sea Panamá?
No. Aplica solo el artículo 231 del Código de Trabajo de Panamá, con su escala propia.
