El IPS (Instituto de Previsión Social) es la entidad que gestiona la seguridad social de los trabajadores en relación de dependencia de Paraguay. Da atención médica, subsidios por enfermedad o maternidad y jubilaciones, y se financia con aportes del trabajador y del empleador.
El trabajador aporta un 9 % de su sueldo y el empleador, un 16,5 %. Toda empresa con empleados debe inscribirlos desde el primer día. Las reglas están en el sitio del IPS.
Cómo se calcula
aporte obrero = sueldo × 9 % aporte patronal = sueldo × 16,5 % total = 25,5 % del sueldo
La base es lo que cobras por tu trabajo: sueldo, horas extra y comisiones. El aguinaldo no paga aporte al IPS.
Ejemplo
Ganas Gs. 3.000.000 al mes:
te descuentan = 3.000.000 × 9 % = 270.000 cobras = 3.000.000 − 270.000 = 2.730.000 la empresa paga = 3.000.000 × 16,5 % = 495.000 más
Al empleador le cuestas Gs. 3.495.000 al mes. El aguinaldo de diciembre te llega completo: mira cuánto es en la calculadora de aguinaldo de Paraguay.
Cómo se dice en cada país
| País | Cómo se dice |
|---|---|
| Paraguay | IPS |
| Uruguay | BPS |
| Ecuador | IESS |
| México | IMSS |
| España | Seguridad Social |
Preguntas frecuentes
¿Cuándo me puedo jubilar con el IPS?
La jubilación ordinaria completa se cobra con 60 años y 25 años de aportes. Hay jubilaciones reducidas a partir de 65 años con menos aportes. Confirma tu caso en el IPS.
¿El aguinaldo paga IPS?
No. Del aguinaldo no se descuenta el 9 % del IPS.
¿Un trabajador independiente puede aportar al IPS?
Sí, hay regímenes para independientes y para el servicio doméstico, con sus propias tasas y condiciones.