En resumen
- En Venezuela, la licencia de paternidad es de 14 días continuos y de 21 si el parto es múltiple, según el artículo 9 de la Ley para la Protección de las Familias.
- Si el hijo o la hija tiene una enfermedad grave, o la vida de la madre corre riesgo, se suman otros 14 días continuos.
- Si la madre fallece, el padre tiene el postnatal que le correspondía a ella: 20 semanas, es decir 140 días contados desde el parto.
- Con gemelos y un salario de Bs. 400,00 al mes, los 21 días equivalen a Bs. 280,00, y vuelves al trabajo el 5 de enero.
¿Cuántos días de licencia de paternidad te tocan en Venezuela?
Te tocan 14 días continuos, 21 si el parto es múltiple y 14 más si hay enfermedad grave. Si la madre fallece, también tienes su postnatal. Esta calculadora es solo para Venezuela.
Lo dice el artículo 9 de la Ley para la Protección de las Familias, la Maternidad y la Paternidad. Si tu caso es un solo hijo sano, usa la licencia de paternidad básica.
Cómo usar la calculadora
- Fecha de nacimiento. Si aún no ha nacido, pon la probable.
- Salario normal mensual. Sin cestaticket ni bonos que no son salario.
- Parto múltiple. Elige sí si son gemelos o más.
- Enfermedad grave. Márcalo si el bebé está grave o la vida de la madre corre riesgo.
- Madre fallecida. Márcalo y escribe la fecha del fallecimiento.
Cómo se calcula
Días de la ley = 21 (parto múltiple) o 14, más 14 si hay enfermedad grave Postnatal = desde el fallecimiento hasta el día 140 desde el parto Pago = Salario mensual × Total de días ÷ 30
Son días de calendario: cuentan sábados, domingos y feriados. El día del nacimiento es el día 1. Si el postnatal y la licencia coinciden en algunos días, se cuentan una sola vez.
Ejemplo: gemelos, nacimiento el 15 de diciembre y Bs. 400 de salario
| Paso | Resultado |
|---|---|
| Días de la ley (parto múltiple) | 21 días |
| Último día de licencia | 4 de enero de 2027 |
| Vuelves al trabajo | 5 de enero de 2027 |
| Salario diario: 400 ÷ 30 | Bs. 13,33 |
| Pago: 400 × 21 ÷ 30 | Bs. 280,00 |
Si fallece la madre
La ley da al padre la licencia o permiso postnatal que habría correspondido a la madre. El postnatal dura 20 semanas, que son 140 días desde el parto, según el artículo 336 de la LOTTT. Se te da lo que queda desde el día del fallecimiento. Si la madre fallece el mismo día del parto, son los 140 días. Los casos especiales deben acreditarse ante los órganos competentes. Mira el permiso de maternidad para ver cómo se reparte.
Qué no dice la ley
La ley no aclara si los 14 días por enfermedad grave se suman al parto múltiple. Aquí se suman, que es el criterio más prudente. Tampoco detalla cómo se une el postnatal con tu licencia. Es una estimación: confírmalo con recursos humanos. Si pides tus vacaciones justo después, el patrono debe darlas. La licencia cuenta para tu antigüedad en la empresa; mira tus prestaciones sociales. Para ver tu salario después de descuentos, usa el sueldo neto.
Cuándo se aplica cada caso
- Parto múltiple: basta con que nazcan dos o más hijos en el mismo parto para que tengas 21 días en lugar de 14.
- Enfermedad grave: se aplica al hijo o la hija, o a la vida de la madre en riesgo. Conviene guardar el informe médico para entregarlo en tu trabajo.
- Madre fallecida: se suma el postnatal que le quedaba a ella. Lleva el acta de defunción y el acta de nacimiento a recursos humanos.
- Varios casos a la vez: puedes marcarlos todos. La calculadora une los días sin contar dos veces los que coinciden.
Avisa a tu patrono cuanto antes, porque la ley protege tu permiso y también tu puesto de trabajo durante ese tiempo.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de permiso me tocan si mi esposa tiene gemelos?
Veintiún días continuos, en lugar de 14. Se cuentan desde el nacimiento, con fines de semana y feriados.
¿Qué pasa si el bebé nace enfermo?
Si la enfermedad es grave, se suman otros 14 días continuos a tu licencia.
¿Cuánto postnatal me toca si la madre fallece?
Lo que le quedaba a ella de sus 20 semanas. Si falleció en el parto, son 140 días.
¿Puedo pedir la licencia si el parto fue de trillizos?
Sí. La ley habla de parto múltiple, así que dos hijos, tres o más dan los mismos 21 días de licencia.
¿Se cuentan los feriados?
Sí. Los días son continuos, no hábiles.
¿Quién paga la licencia?
El artículo 9 dice que la licencia la sufraga el sistema de seguridad social. Pregunta a recursos humanos cómo se tramita en tu empresa.
¿La licencia se puede renunciar?
No. La ley dice que los permisos de paternidad no son renunciables y cuentan para tu antigüedad.