En resumen
- En Colombia puedes trabajar como máximo 2 horas extra al día y 12 a la semana.
- Con la jornada de 42 horas, el tope total es de 54 horas a la semana: 42 ordinarias más 12 extra.
- Si trabajas 52 horas a la semana, haces 10 extra y te quedan 2 hasta el máximo.
- Con $ 2.000.000 de salario, 10 horas extra diurnas a la semana se pagan unos $ 119.047,62.
Cuántas horas extra se pueden trabajar en Colombia
En Colombia se pueden trabajar como máximo 2 horas extra al día y 12 a la semana. Lo dice el artículo 22 de la Ley 50 de 1990. Son dos topes a la vez: tienes que cumplir el del día y el de la semana.
Una hora extra es la que pasa de tu jornada ordinaria. Desde el 15 de julio de 2026 la jornada máxima es de 42 horas a la semana. Por eso, en una semana normal, lo más que se puede trabajar son 54 horas: 42 de jornada y 12 extra.
Es una estimación para que te orientes. Tu contrato y tu empleador pueden repartir la jornada de otra forma.
Cómo usar la calculadora
- Jornada ordinaria a la semana. Pon 42 horas, salvo que tu contrato diga menos.
- Días que trabajas a la semana. Elige 5 o 6. Sirve para saber cuántas horas ordinarias tiene cada día.
- Horas que trabajas en la semana. Cuenta todas: las de la jornada y las extra.
- Horas de tu día más largo. Es el día en que más trabajas.
- Opciones avanzadas. Tu salario mensual (para estimar el pago), los topes y el recargo de la extra diurna.
Con los valores de ejemplo ya ves el resultado. Si algo no cuadra (por ejemplo, un día de más de 24 horas), la calculadora te avisa.
Cómo se calcula el límite
Primero se reparte la jornada entre los días que trabajas. Después se restan esas horas a lo que haces de verdad.
Horas ordinarias de un día = jornada ÷ días Extra del día = horas del día más largo − horas ordinarias de un día Extra de la semana = horas de la semana − jornada Te quedan = máximo (2 al día, 12 a la semana) − tus horas extra
Si el resultado es negativo, te pasas del límite. Si trabajas menos que la jornada, tus horas extra son cero.
Ejemplo
Trabajas 6 días a la semana, 52 horas en total, y tu día más largo es de 9 horas. Ganas $ 2.000.000 al mes.
| Dato | Resultado |
|---|---|
| Horas ordinarias de cada día (42 ÷ 6) | 7 horas |
| Horas extra de la semana (52 − 42) | 10 horas |
| Horas extra del día más largo (9 − 7) | 2 horas |
| Te quedan en la semana (12 − 10) | 2 horas |
| Te quedan en ese día (2 − 2) | 0 horas |
| Valor de tu hora ordinaria ($ 2.000.000 ÷ 210) | $ 9.523,81 |
| Pago semanal si todas son extra diurnas (10 × $ 9.523,81 × 1,25) | $ 119.047,62 |
Estás justo en el límite del día y a 2 horas del límite de la semana. De cada 12 horas extra permitidas a la semana, ya usas 10.
Qué pasa si pasas del límite
Si la calculadora te marca un excedente, quiere decir que esas horas están por encima de lo que permite la ley. Conviene hablarlo con tu empleador o consultar al Ministerio del Trabajo. Allí te dicen cómo se aplica a tu caso.
Las horas que pasan del tope no desaparecen: siguen siendo tiempo que trabajaste. Para saber cuánto vale cada tipo de hora (diurna, nocturna, dominical) usa la calculadora de horas extra. Si quieres saber cuántas horas tiene tu jornada, mira la jornada de 42 horas.
Qué horas cuentan y cuáles no
- Cuentan: las horas que pasan de tu jornada ordinaria, de día o de noche.
- No cuentan como extra: las horas dentro de tu jornada, aunque sean de noche o en domingo. Llevan recargo, pero no son extra.
- No tienen pago de extra: los trabajadores de dirección, confianza y manejo.
El pago de la hora extra diurna lleva un recargo del 25 % (artículo 168 del Código Sustantivo del Trabajo). Tu sueldo neto es menor: del bruto se descuentan salud y pensión. Las horas extra habituales también pueden influir en tu prima de servicios y en tu liquidación laboral, pero eso depende de cada caso.
Fuentes oficiales
- Ley 50 de 1990, artículo 22, Función Pública.
- Ley 2101 de 2021, reducción de la jornada a 42 horas.
- Ministerio del Trabajo, para dudas sobre tu caso.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas horas extra puedo trabajar al día en Colombia?
Como máximo 2 horas extra al día. Se suman a las horas ordinarias de ese día. Con 6 días y 42 horas, el día más largo llegaría a 9 horas.
¿Cuántas horas extra se pueden hacer a la semana?
Hasta 12. Con la jornada de 42 horas, el máximo total es de 54 horas a la semana.
¿El límite es por día o por semana?
Por los dos. Puedes estar dentro del límite de la semana y pasarte en un día concreto. Hay que cumplir ambos.
¿Qué pasa si trabajo menos de 42 horas?
Entonces no haces horas extra esa semana. Aun así, el máximo de 12 horas extra sigue siendo el mismo si otra semana trabajas más.
¿Se paga distinto si trabajo de noche o en festivo?
Sí. La extra nocturna se paga con un recargo del 75 % y la diurna con el 25 %. El domingo y el festivo suman su propio recargo. La calculadora de horas extra los separa.
¿Los topes de 2 y 12 horas valen igual para todos los trabajadores colombianos?
En general sí, para quienes tienen derecho a horas extra. Quedan fuera los cargos de dirección, confianza y manejo, y las jornadas especiales pueden tener reglas propias.