En resumen
- En Argentina, del aguinaldo te descuentan el 17 % de aportes: 11 % de jubilación, 3 % de PAMI y 3 % de obra social.
- Con un mejor sueldo bruto de $ 2.500.000, el aguinaldo es de $ 1.250.000,00, los aportes son de $ 212.500,00 y te llegan $ 1.037.500,00.
- Con un mejor sueldo de $ 6.000.000 el aguinaldo es de $ 3.000.000,00, pero solo $ 2.430.842,69 pagan aportes por el tope: descuentan $ 413.243,26 y te llegan $ 2.586.756,74.
- Una cuota sindical del 2 % sobre un aguinaldo de $ 1.250.000 resta $ 25.000,00 más.
Cuánto te descuentan del aguinaldo
Del aguinaldo te descuentan el 17 % de aportes de ley: 11 % para la jubilación, 3 % para el PAMI y 3 % para la obra social. Son los mismos porcentajes que se descuentan del sueldo, porque el aguinaldo (sueldo anual complementario o SAC) también es remuneración.
Con un mejor sueldo bruto de $ 2.500.000, el aguinaldo es de $ 1.250.000,00 y los aportes suman $ 212.500,00. Te llegan $ 1.037.500,00. De cada 100 pesos de aguinaldo, 17 se van en aportes y 83 son tuyos.
Esta calculadora es solo para Argentina y para trabajadores en relación de dependencia. Si quieres saber cuánto te corresponde de aguinaldo según los días trabajados, usa la de aguinaldo en Argentina. Aquí el foco es lo que te descuentan.
Cómo usar la calculadora
- Elige qué dato tienes. Puedes escribir tu mejor sueldo bruto del semestre (el aguinaldo es su mitad) o, si ya lo sabes, el aguinaldo bruto de tu recibo.
- Mira el resultado. Verás el aguinaldo neto, el total de descuentos y una tabla con cada aporte y para qué sirve.
En Opciones avanzadas puedes poner los meses trabajados del semestre, la cuota sindical y el tope de aportes de ANSES.
Fórmula
Aguinaldo bruto = mejor sueldo ÷ 2 × meses trabajados ÷ 6 Base de aportes = mínimo(aguinaldo bruto, tope mensual ÷ 2) Jubilación = base × 11 % PAMI = base × 3 % Obra social = base × 3 % Cuota sindical = aguinaldo bruto × porcentaje de tu sindicato Aguinaldo neto = aguinaldo bruto − todos los descuentos
Los porcentajes salen de la Ley 24.241 (jubilación, artículo 11), la Ley 19.032 (PAMI, artículo 8) y la Ley 23.660 (obra social, artículo 16). El aguinaldo está definido en el artículo 121 de la Ley de Contrato de Trabajo.
Ejemplo con un sueldo de $ 2.500.000
| Concepto | Porcentaje | Importe |
|---|---|---|
| Aguinaldo bruto | $ 1.250.000,00 | |
| Jubilación | 11 % | $ 137.500,00 |
| PAMI | 3 % | $ 37.500,00 |
| Obra social | 3 % | $ 37.500,00 |
| Aguinaldo neto | $ 1.037.500,00 |
Si además pagas una cuota sindical del 2 %, restas $ 25.000,00 y te llegan $ 1.012.500,00.
Qué pasa si tu aguinaldo supera el tope
Los aportes tienen un tope: ANSES fija cada mes una base imponible máxima. En noviembre de 2026 es de $ 4.861.685,38 al mes. Lo que supera el tope no paga jubilación, PAMI ni obra social.
Para el aguinaldo usamos la mitad del tope, $ 2.430.842,69, porque el aguinaldo es medio sueldo. Es un criterio prudente y puedes cambiar el tope en las opciones avanzadas.
Con un mejor sueldo de $ 6.000.000 el aguinaldo es de $ 3.000.000,00. Solo $ 2.430.842,69 pagan aportes, así que te descuentan $ 413.243,26 y te llegan $ 2.586.756,74. Quedan sin aportes $ 569.157,31.
Si trabajaste solo una parte del semestre
Si entraste a mitad del semestre, el aguinaldo es proporcional. Con 3 meses trabajados y un mejor sueldo de $ 2.500.000, el aguinaldo es de $ 625.000,00, los aportes son de $ 106.250,00 y te llegan $ 518.750,00. Aquí se calcula por meses completos; por días la cifra cambia un poco.
Qué no incluye esta calculadora
El impuesto a las Ganancias no se calcula aquí. Solo lo pagan los sueldos altos y se retiene sobre el acumulado del año. Para eso está la de Ganancias sobre el aguinaldo. Para ver todos los descuentos del mes, usa la de descuentos del recibo de sueldo. Y si necesitas separar la parte del aguinaldo que tu empresa debe provisionar, está la de provisión de SAC y vacaciones.
Es una estimación. Tu recibo puede traer otros conceptos de tu convenio colectivo, y los topes cambian cada mes.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me descuentan del aguinaldo?
El 17 % de aportes de ley: 11 % de jubilación, 3 % de PAMI y 3 % de obra social. Si estás afiliado a un sindicato, se suma su cuota.
¿El aguinaldo paga los mismos aportes que el sueldo?
Sí. El aguinaldo es remuneración y tiene los mismos porcentajes. Lo único que cambia es el tope, que aquí se aplica a la mitad.
¿Por qué mi aguinaldo en mano es menor que la mitad de mi sueldo?
Porque el aguinaldo bruto es la mitad de tu mejor sueldo y de ahí salen los aportes. Con un mejor sueldo de $ 2.500.000, el bruto es de $ 1.250.000,00 y llegan $ 1.037.500,00.
¿Hay tope de aportes para el aguinaldo?
Sí. ANSES fija una base imponible máxima. Lo que la supera no paga aportes. Esta calculadora aplica la mitad del tope mensual al aguinaldo.
¿Pago Ganancias sobre el aguinaldo?
Solo si tus ingresos del año superan las deducciones personales. Es un impuesto distinto de los aportes y se calcula aparte.
¿Cuándo se cobra el aguinaldo?
En dos cuotas: el 30 de junio y el 18 de diciembre, según el artículo 122 de la Ley de Contrato de Trabajo y el Decreto 1078/84.