En resumen
- Con un salario base de cotización de $500 al día y un descuento del 20 %, el Infonavit te descuenta $6,115.00 en el bimestre de marzo y abril: $3,057.50 al mes y $1,528.75 a la quincena.
- Con una cuota fija de $3,000 al mes, el descuento de un bimestre completo es de $6,015.00 (los $6,000.00 de dos meses y $15.00 de seguro de daños).
- Con un factor de 20 veces salario mínimo y la UMI de $100.81, el crédito se amortiza con $2,016.20 al mes y te descuentan $4,047.40 en un bimestre completo.
- En todos los tipos se suman $15.00 de seguro de daños a la vivienda por bimestre.
¿Cuánto te descuentan por el Infonavit en la nómina?
Tu patrón te descuenta lo que dice el aviso de retención de tu crédito: con un salario base de cotización de $500 al día y un descuento del 20 %, son $6,115.00 por bimestre, unos $3,057.50 al mes. Es decir, de cada 100 pesos de tu sueldo, 20 van al crédito, más $15.00 de seguro cada bimestre.
Solo para México. La Ley del Infonavit (art. 29, fracción III) obliga al patrón a descontar de tu sueldo los pagos del crédito y a entregarlos al Infonavit. Si todavía no tienes crédito y quieres saber cuánto te prestan, usa el simulador de crédito Infonavit.
Los tres tipos de descuento
Tu aviso de retención dice cuál te toca:
- Porcentaje. Un porcentaje de tu salario base de cotización (SBC). Si tu sueldo sube, el descuento sube.
- Cuota fija en pesos. Una cantidad al mes que no cambia con tu sueldo.
- Veces salario mínimo (VSM). Un factor que se multiplica por la UMI, la Unidad Mixta Infonavit. Es el de los créditos más antiguos.
En los tres, el Infonavit cobra por bimestre, es decir, cada dos meses. Tu patrón te lo descuenta en cada pago y lo entrega al Instituto al cerrar el bimestre.
Cómo usar la calculadora
- Elige el tipo de descuento de tu aviso de retención.
- Escribe tu salario base de cotización diario. Si no lo sabes, mira la calculadora de salario diario integrado.
- Escribe el porcentaje, la cuota o el factor de tu aviso.
- Elige el bimestre. No todos duran lo mismo: enero y febrero tienen 59 días y julio y agosto, 62.
En «Opciones avanzadas» puedes quitar días en que no cotizaste, cambiar el seguro de daños, la UMI y el salario mínimo.
Fórmulas del descuento Infonavit
Son las que usa el Infonavit en su manual de modalidades de descuento:
Porcentaje = SBC × porcentaje × días cotizados Cuota fija = cuota mensual × 2 ÷ días del bimestre × días cotizados VSM = (factor × UMI) × 2 ÷ días del bimestre × días cotizados Descuento del bimestre = lo anterior + 15 de seguro de daños
Los días cotizados son los del bimestre menos los días que no cotizaste. Al mes se divide entre 2 y a la quincena entre 4, de forma aproximada.
Ejemplo: $500 al día, 20 % y bimestre de marzo y abril
Con un SBC de $500.00 al día, un descuento del 20 % y todos los días cotizados del bimestre de marzo y abril (61 días):
| Concepto | Cuenta | Resultado |
|---|---|---|
| Descuento sin seguro | $500.00 × 20 % × 61 días | $6,100.00 |
| Seguro de daños | Por bimestre | $15.00 |
| Descuento del bimestre | $6,100.00 + $15.00 | $6,115.00 |
| Al mes | $6,115.00 ÷ 2 | $3,057.50 |
| A la quincena | $6,115.00 ÷ 4 | $1,528.75 |
| A la semana | $6,115.00 × 7 ÷ 61 | $701.72 |
Con una cuota fija de $3,000.00 al mes, el mismo bimestre da $3,000.00 × 2 = $6,000.00 y $6,015.00 con el seguro. Con un factor de 20 VSM, la amortización mensual es de 20 × $100.81 = $2,016.20 y el bimestre queda en $4,047.40.
El seguro de daños y la UMI
El seguro de daños a la vivienda es de $15.00 por bimestre y se suma al descuento en los tres tipos.
La UMI es el valor diario con el que el Infonavit calcula los créditos en veces salario mínimo. En 2026 es de $100.81, igual que en 2024 y 2025: el Infonavit anunció en enero de 2026 que no la subía. No pudimos abrir su portal para comprobarlo, así que tómala como estimación: si tu aviso de retención dice otra cifra, cámbiala en «Opciones avanzadas». No es la UMA ($117.31 en 2026) ni el salario mínimo ($315.04): por eso tu descuento en VSM no sube cuando sube el salario mínimo.
¿Hay un tope?
La Ley Federal del Trabajo (art. 97, fracción III) dice que estos descuentos deben ser aceptados por ti y que, si ganas el salario mínimo, no pueden pasar del 20 % de tu salario. Para sueldos mayores el artículo 110 no pone un porcentaje: el descuento lo fija el Infonavit en tu aviso. La calculadora te avisa si ganas el mínimo y tu descuento pasa del 20 %.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula el descuento del Infonavit en la nómina?
Depende del tipo de aviso. Con porcentaje, se multiplica tu SBC diario por el porcentaje y por los días del bimestre. Con cuota fija, se multiplican los dos meses de la cuota y se reparte por días. En todos se suman $15.00 de seguro de daños por bimestre.
¿Cuánto me descuentan a la quincena por el Infonavit?
Aproximadamente la cuarta parte del descuento del bimestre. Con el ejemplo de $6,115.00 por bimestre, son unos $1,528.75 a la quincena. Tu recibo manda: el patrón reparte el descuento entre tus pagos.
¿Qué es el factor de descuento del Infonavit?
Es el número de veces salario mínimo (VSM) de tu aviso de retención. Se multiplica por la UMI ($100.81 en 2026) y da lo que pagas al mes. Con 20 VSM son $2,016.20 al mes.
¿Por qué mi descuento cambia de un bimestre a otro?
Porque los bimestres tienen entre 59 y 62 días, y con porcentaje se descuenta por cada día cotizado. Con cuota fija o VSM la cuota mensual es la misma, pero el reparto por días cambia un poco.
¿Sube mi descuento si me suben el sueldo?
Con descuento en porcentaje, sí: sube igual que tu SBC. Con cuota fija o VSM, no. Cuando te suben el sueldo, tu patrón avisa al IMSS el nuevo SBC.