La cesantía en edad avanzada es, en México, la pensión que puedes cobrar del IMSS si quedas sin trabajo, o dejas de trabajar, a partir de los 60 años, antes de la edad de vejez de 65. Es una pensión por edad: no tiene nada que ver con un pago por dejar un empleo.
Como empiezas a cobrar antes, la pensión es más baja que la de vejez. Además, da nombre a una parte de tu cuenta de la Afore: la subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez. Los requisitos los explica el IMSS.
Cómo se calcula
Por la Ley 73, para quienes empezaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997:
| Edad al pensionarte | Porcentaje de la pensión de 65 años |
|---|---|
| 60 | 75 % |
| 61 | 80 % |
| 62 | 85 % |
| 63 | 90 % |
| 64 | 95 % |
Hacen falta al menos 500 semanas cotizadas. Por la Ley 97, la pensión sale del saldo de tu Afore y las semanas necesarias suben cada año: en 2026, 875 semanas, hasta llegar a 1,000 en 2031.
Ejemplo
Por la Ley 73, tu pensión a los 65 años sería de 10,000 pesos al mes:
a los 60 años = 10,000 × 75 % = 7,500 pesos a los 62 años = 10,000 × 85 % = 8,500 pesos
Esperar de los 60 a los 65 te sube la pensión un tercio. Prueba con tus semanas en la calculadora de pensión IMSS Ley 73.
Preguntas frecuentes
¿Qué diferencia hay entre cesantía y vejez?
Solo la edad. La pensión de vejez se cobra desde los 65 años completa; la de cesantía, entre los 60 y los 64, con un recorte según la edad.
¿Puedo pensionarme por cesantía si sigo trabajando?
No. Para pedirla tienes que estar dado de baja del régimen obligatorio, sin patrón.
¿Qué es la subcuenta de cesantía y vejez en la Afore?
Es la parte de tu cuenta individual que recibe las aportaciones del patrón, del trabajador y del gobierno para tu pensión. Se llama así por las pensiones que financia.