En resumen
- Si entraste el mismo mes de la baja, tu base reguladora es la base cotizada desde el alta hasta el día antes de la baja, dividida entre esos días.
- Con 700 € cotizados en 10 días, la base reguladora es de 70 € al día: cobras 42 € al día del 4 al 20 y 52,50 € desde el 21.
- Con esa base, una baja de 30 días paga 1.239 € en total; los 3 primeros días de enfermedad común no se cobran.
- Si entraste el mes anterior, se usa la base de ese mes entre sus días; con el mes completo y sueldo mensual, la base se divide entre 30.
¿Cómo se calcula la baja si empecé a trabajar este mes?
Se calcula con la base reguladora: la base de cotización que tengas dividida entre los días a los que se refiere. Si entraste en la empresa el mismo mes de la baja, se toma lo cotizado desde tu alta hasta el día anterior a la baja, ambos incluidos, y se divide entre esos días. Después se aplica el 60 % del día 4 al 20 y el 75 % desde el día 21.
Esto solo vale para España y para la baja por enfermedad común o accidente no laboral. La baja médica se llama oficialmente incapacidad temporal. La regla está en el artículo 171 de la Ley General de la Seguridad Social.
Los tres casos según cuándo entraste
| Cuándo entraste | Qué base se usa | Entre cuántos días |
|---|---|---|
| El mismo mes de la baja | La cotizada desde el alta hasta el día anterior a la baja | Esos días |
| El mes anterior al de la baja | La base de ese mes anterior | Los días a que se refiere |
| Antes, con todo el mes en alta | La del mes de referencia | 30 si cobras un sueldo mensual |
Con todo el mes en alta y pago diario o por horas, se divide entre los días reales a que se refiere la base, no entre 30.
Cómo usar la calculadora
- Elige cuándo entraste en la empresa.
- Escribe la base de cotización por contingencias comunes. Sale en tu nómina.
- Escribe los días a que se refiere. Si entraste este mes, cuenta desde tu alta hasta el día antes de la baja.
- Escribe los días de baja. El día en que te la dan es el día 1.
En «Opciones avanzadas» puedes cambiar los porcentajes si tu caso es distinto.
Fórmula
Base reguladora = base de cotización ÷ días a que se refiere Total = base reguladora × (días del 4 al 20 × 60 % + días desde el 21 × 75 %)
La base reguladora se redondea a céntimos antes de aplicar los porcentajes.
Ejemplo: entraste este mes y estás 30 días de baja
Entraste el día 16 y te dan la baja el 26. Has cotizado 10 días (del 16 al 25) con una base de 700 €.
| Concepto | Cuenta | Resultado |
|---|---|---|
| Base reguladora | 700 € ÷ 10 días | 70,00 € al día |
| Del día 4 al 20 | 60 % de 70 € | 42,00 € al día |
| Desde el día 21 | 75 % de 70 € | 52,50 € al día |
| 30 días de baja | 17 días × 42 € + 10 días × 52,50 € | 1.239,00 € |
Con ese sueldo, la base reguladora equivale a 2.100 € al mes (70 € × 30 días). Con un sueldo mensual de 2.000 € y mes completo, la base reguladora sería de 66,67 € al día y 30 días de baja pagarían 1.180,06 €.
Cuánto cobras según los días de baja
- Hasta 3 días: no cobras subsidio en enfermedad común.
- Del día 4 al 20: 60 % de la base reguladora.
- Desde el día 21: 75 %.
De cada 100 € de base reguladora, cobras 60 € al día en la primera parte y 75 € después.
Qué no incluye esta calculadora
- Las bases mínima y máxima de cotización.
- Las horas extra y las bajas por accidente de trabajo o enfermedad profesional, que se calculan distinto.
- Lo que tu convenio añada para completar la baja.
- Quién paga cada día y los requisitos para cobrar: míralo en la calculadora de baja laboral.
A 6-11-2026 esta forma de calcular depende del Real Decreto-ley 31/2026, con efectos desde el 1 de diciembre de 2026 y pendiente de convalidar. Puedes leerlo en el BOE. Hasta el 30 de noviembre de 2026, con todo el mes en alta se usa el mes anterior a la baja; en los casos de ingreso en el mes la cuenta es la misma.
Preguntas frecuentes
¿Y si me dan la baja el mismo día que empiezo a trabajar?
La fórmula pide los días desde el alta hasta el día anterior a la baja. Si no hay ningún día cotizado antes, no puedes calcularla con esta página. Consulta con la Seguridad Social cómo se fija tu base.
¿Cuenta el día de la baja en el divisor?
No. Se cuentan los días hasta el día anterior a la baja médica, ambos incluidos. Si entraste el día 16 y te dan la baja el 26, son 10 días.
¿Necesito haber cotizado un mínimo para cobrar?
En enfermedad común, la Seguridad Social pide 180 días cotizados en los 5 años anteriores. En accidente, no se pide ningún periodo. Recién llegado puede que no llegues; mira el artículo 172.
¿Qué base escribo si cobro un sueldo mensual y llevo meses?
Escribe la base de contingencias comunes de tu nómina del mes de referencia. Se divide entre 30. Hasta el 30 de noviembre de 2026 es la del mes anterior a la baja; después, la del mes anterior al previo.
¿Es lo que cobraré exactamente?
Es una estimación. Tu empresa o la mutua pueden aplicar bases o mejoras de convenio distintas. Sirve para saber el orden de magnitud.
¿Puedo usarla si cobro por días sueltos trabajados?
Sí, escribe en «días» los cotizados y su base. Para saber el sueldo de esos días puedes mirar sueldo por días trabajados.