En resumen
- Si un accidente de trabajo deja una incapacidad permanente total, el patrón paga 1,095 días de salario: con $15,000 al mes, unos $493.15 al día, son $539,999.25.
- En una incapacidad permanente parcial se paga el porcentaje de la tabla de la ley sobre esa cantidad: el 20 % de $539,999.25 son $107,999.85.
- Si el trabajador muere, la indemnización es de 5,000 días de salario más 2 meses para el funeral: con $15,000 al mes, $2,465,750.00 más $29,589.00.
- El salario que cuenta nunca baja del salario mínimo ($315.04 al día) ni pasa del doble: $630.08 al día.
¿Cuánto es la indemnización por accidente de trabajo?
Depende de lo que le pasó al trabajador. Por una incapacidad permanente total, la Ley Federal del Trabajo fija 1,095 días de salario; por la muerte, 5,000 días más dos meses para el funeral. Si la incapacidad es parcial, se paga una parte de los 1,095 días. Si es temporal, el salario íntegro mientras no pueda trabajar.
| Qué pasó | Cuánto paga el patrón | Con $15,000 al mes |
|---|---|---|
| Incapacidad temporal | Salario íntegro de los días | $44,383.50 por 90 días |
| Incapacidad permanente parcial | % de la tabla sobre 1,095 días | $107,999.85 con el 20 % |
| Incapacidad permanente total | 1,095 días de salario | $539,999.25 |
| Muerte | 5,000 días + 2 meses de funeral | $2,495,339.00 |
Solo para México. La fuente es la Ley Federal del Trabajo, Título Noveno (artículos 484 a 502).
Cómo usar la calculadora
- ¿Qué le pasó al trabajador? Elige temporal, parcial, total o muerte.
- Sueldo. Escríbelo por mes o por día, como lo ganaba al ocurrir el accidente.
- Porcentaje o días. En la parcial, el porcentaje de la tabla; en la temporal, los días de incapacidad.
En Opciones avanzadas puedes cambiar el salario mínimo si trabajas en la frontera norte ($440.87 al día).
Cómo se calcula cada caso
Primero se saca el salario diario y se ajusta al mínimo y al máximo; después se multiplica por los días de la ley.
Salario diario = sueldo al mes × 12 ÷ 365 Temporal = salario diario × días sin poder trabajar Total = salario diario × 1,095 Parcial = (salario diario × 1,095) × % de la tabla ÷ 100 Muerte = salario diario × 5,000 + salario diario × 60
- Temporal (artículo 491). El patrón paga el salario completo desde el primer día. Si a los tres meses sigue sin poder volver, se revisa si la incapacidad pasa a permanente.
- Parcial (artículo 492). El porcentaje sale de la Tabla para la Valuación de Incapacidades Permanentes de la ley (artículo 513). Perder el dedo índice vale el 20 %; el pulgar, el 30 %; la mano entera, el 75 %. Si la tabla da un rango, el dictamen médico fija el porcentaje.
- Total (artículo 495). Mil noventa y cinco días de salario.
- Muerte (artículos 500 y 502). Cinco mil días de salario y dos meses de salario para los gastos del funeral. Esta calculadora cuenta los dos meses como 60 días.
Ejemplo: sueldo de $15,000 al mes
Con $15,000 al mes, el salario diario es $15,000 × 12 ÷ 365 = $493.15. No pasa del límite, así que ese es el que se toma.
- Incapacidad permanente total: $493.15 × 1,095 = $539,999.25.
- Incapacidad parcial del 20 %: el 20 % de $539,999.25, $107,999.85. Equivale a 219 días de salario.
- Incapacidad temporal de 90 días: $493.15 × 90 = $44,383.50.
- Muerte: $493.15 × 5,000 = $2,465,750.00, más $493.15 × 60 = $29,589.00 del funeral. En total, $2,495,339.00.
Estas cantidades se pagan completas, sin descontar los salarios de la incapacidad temporal (artículos 496 y 502).
El tope del doble del salario mínimo
El salario que sirve de base nunca es menor que el salario mínimo (artículo 485) ni mayor que el doble (artículo 486). En 2026, el salario mínimo general es de $315.04 al día y el doble, $630.08. Al mes, el doble del mínimo son unos $19,165 (más datos en la calculadora del salario mínimo).
Quien gana más de eso cuenta con $630.08 al día. Por eso, la incapacidad total más alta es de $689,937.60 (630.08 × 1,095). Quien gana menos del mínimo cuenta con $315.04: la incapacidad total sería de $344,968.80. En la Zona Libre de la Frontera Norte el mínimo es de $440.87 al día.
Fuente: salario mínimo 2026, CONASAMI, DOF 9-12-2025.
¿Paga el patrón o el IMSS?
Esta indemnización la paga el patrón. Si el patrón inscribió a la persona en el IMSS, queda relevado de pagarla y el IMSS da una pensión por riesgo de trabajo (artículo 53 de la Ley del Seguro Social). Para ese caso usa la pensión por incapacidad permanente del IMSS o la incapacidad temporal del IMSS.
La indemnización de esta página aplica, por ejemplo, si el patrón no te inscribió o si la persona no estaba dada de alta. La prima de riesgo de trabajo es lo que el patrón paga al IMSS por ese seguro.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de salario se pagan por una incapacidad permanente total?
1,095 días de salario (artículo 495). Con $493.15 al día, son $539,999.25.
¿Cuánto se paga por la muerte de un trabajador por accidente de trabajo?
5,000 días de salario más dos meses de salario para el funeral. Con $15,000 al mes, $2,465,750.00 más $29,589.00.
¿Cómo se calcula la incapacidad permanente parcial?
Se toma el porcentaje de la tabla de valuación y se aplica a la indemnización de la incapacidad total. Con el 20 %, $107,999.85.
¿Qué pasa si gano más del doble del salario mínimo?
Se usa el doble del salario mínimo: $630.08 al día en 2026. Aunque ganes más, la base no sube.
¿Cuánto tiempo hay para pedir la indemnización?
La ley da dos años, contados desde que se determina el grado de la incapacidad o desde la fecha de la muerte (artículo 519). Las leyes cambian: confirma el plazo con el Centro de Conciliación o la Procuraduría de la Defensa del Trabajo de tu estado.
¿Esta calculadora descuenta impuestos?
No. Es una estimación de la cantidad que fija la ley, antes de cualquier impuesto.