En resumen
- Un empleado público de Mendoza con enfermedad inculpable cobra su sueldo 3, 6 o 12 meses según su antigüedad y sus cargas de familia.
- Con 5 años o más de antigüedad y cargas de familia son 12 meses: con $ 1.500.000 al mes, $ 18.000.000 en total.
- Con menos de 5 años y sin cargas son 3 meses: $ 4.500.000 con el mismo sueldo.
- Agotada la licencia, la ley guarda tu empleo 1 año más, sin sueldo.
¿Cuántos meses de licencia por enfermedad tiene un empleado público de Mendoza?
Entre 3 meses y 1 año con sueldo íntegro, según tu antigüedad y si tienes cargas de familia. Lo fija el artículo 40 de la Ley 5811 para la enfermedad o el accidente que no son del trabajo. Solo para Argentina (Mendoza).
| Antigüedad | Sin cargas de familia | Con cargas de familia |
|---|---|---|
| Menos de 5 años | 3 meses | 6 meses |
| 5 años o más | 6 meses | 12 meses |
Con la misma antigüedad, tener cargas de familia duplica los meses con sueldo.
Cómo usar la calculadora
- Elige tu antigüedad: menos de 5 años, o 5 años o más.
- Marca si tienes cargas de familia.
- Escribe tu sueldo mensual.
- En opciones avanzadas, pon el primer día de licencia para ver las fechas de fin, y la parte del sueldo que es premio por asistencia o compensación de gastos, que no se cobra en licencia.
Cálculo
meses con sueldo = los de la tabla del artículo 40 cobro mensual = sueldo - premios por asistencia y compensaciones de gastos total = meses x cobro mensual fin de la licencia = primer día + meses - 1 día fin de la reserva = fin de la licencia + 1 año
El artículo 41 dice que durante la licencia cobras la remuneración íntegra, salvo los premios por asistencia efectiva y las retribuciones que compensan gastos del servicio, que quedan suspendidos. El total es una estimación bruta, antes de descuentos.
Ejemplo
Agente con 5 años o más de antigüedad, con cargas de familia, sueldo de $ 1.500.000 y licencia desde el 2 de marzo de 2026.
| Etapa | Meses | Importe |
|---|---|---|
| Licencia con sueldo | 12 | $ 18.000.000 |
| Reserva del empleo | 12 | $ 0 |
La licencia con sueldo termina el 01/03/2027 y la reserva, el 01/03/2028. Con menos de 5 años y sin cargas serían 3 meses y $ 4.500.000.
Qué pasa cuando se acaba la licencia con sueldo
Si no puedes volver a trabajar, el artículo 47 te da un año más de reserva del empleo, contado desde que termina la licencia con sueldo. En ese año no hay sueldo, pero conservas el cargo. El artículo 48 prevé cambios de funciones si bajó tu aptitud física; hay que pedirlo durante la licencia o la reserva.
Si al cabo de la reserva sigue la causa, el agente cesa y recibe una compensación de un mes de sueldo por año de servicio o fracción mayor de 3 meses (artículo 49). Eso lo calcula la indemnización por incapacidad.
Qué cuentan como cargas de familia
La ley considera que tienes cargas de familia si se cumple alguna de estas tres cosas: cobras alguna asignación familiar, aportas por un familiar a cargo en tu obra social, o tienes obligaciones legales alimentarias.
Si la enfermedad vuelve
Una recaída de una enfermedad crónica no abre una licencia nueva con sueldo. Solo la abre si volviste a trabajar al menos 2 años seguidos después de terminar la licencia anterior. Si hay varias causas a la vez, cuentan como una sola enfermedad.
Avisos y controles
Debes avisar de la enfermedad y del lugar donde estás durante el primer día de ausencia, en tu horario. Si no avisas, pierdes el sueldo de los días previos al aviso, salvo que luego se acredite con claridad la enfermedad (artículo 45). También debes aceptar el control médico de tu repartición (artículo 43).
Preguntas frecuentes
¿Cuántos meses de licencia por enfermedad me corresponden en Mendoza?
Entre 3 y 12 meses con sueldo. Con menos de 5 años son 3 meses sin cargas y 6 con cargas. Con 5 años o más son 6 meses sin cargas y 12 con cargas.
¿Un agente público de Mendoza cobra el sueldo completo si enferma?
Sí, la remuneración íntegra. Quedan suspendidos los premios por asistencia efectiva y lo que compensa gastos del servicio.
¿Qué pasa si tengo exactamente 5 años de antigüedad?
La ley habla de menos de 5 y de más de 5 años, y no nombra los 5 exactos. La calculadora usa el tramo de 5 años o más; puedes cambiarlo si tu repartición aplica otro.
¿Vale igual para un accidente de trabajo?
No. Para accidentes o enfermedades del trabajo se aplican las normas de incapacidad temporaria de la Ley 9688 y la licencia la otorga la junta médica correspondiente.
¿Es exacto el total de mi licencia en Mendoza?
Es una estimación bruta. Tu repartición puede liquidar con otros conceptos y descuentos.