En resumen
- El salario mínimo en Venezuela es de Bs. 130 al mes, pero el ingreso mínimo integral suma además 40 dólares de cestaticket y 200 de bono de guerra económica.
- Con una tasa de ejemplo de 880 Bs. por dólar, el cestaticket son Bs. 35.200, el bono Bs. 176.000 y el ingreso mínimo integral Bs. 211.330, unos 240,15 dólares.
- Sin el bono, salario más cestaticket suman Bs. 35.330 a esa tasa; el salario es solo unos 6 bolívares de cada 10.000 del ingreso integral.
- El cestaticket y el bono no son salario: no cuentan para utilidades, vacaciones ni prestaciones.
Cuánto es el salario mínimo en Venezuela
El salario mínimo en Venezuela es de Bs. 130 al mes, pero lo que se cobra de verdad como mínimo es mucho más: el ingreso mínimo integral, que suma el salario, el cestaticket (40 dólares) y el bono de guerra económica (200 dólares). Con una tasa de 880 Bs. por dólar, ese ingreso es de Bs. 211.330, unos 240,15 dólares.
El salario de Bs. 130 lo fijó el Decreto 4.653 (Gaceta Oficial 6.691 Extraordinaria, 15 de marzo de 2022) y es el que se usa como base legal. Puedes consultar los textos en el Ministerio del Trabajo. Esta calculadora solo sirve para Venezuela.
Cómo usar la calculadora
- Tasa oficial del dólar. Los bolívares que vale un dólar según el BCV el día del pago. El 880 que viene escrito es solo un ejemplo: cámbialo por la tasa del día en el Banco Central de Venezuela.
- Incluir el bono de guerra económica. Déjalo activado si tu empleador lo paga. Quítalo si no.
En Opciones avanzadas puedes cambiar el salario mínimo, el cestaticket y el bono en dólares, por si el Gobierno los ajusta.
Cómo se calcula el ingreso mínimo integral
El cestaticket y el bono están fijados en dólares y se pagan en bolívares a la tasa oficial. El salario va directamente en bolívares.
cestaticket = dólares del cestaticket × tasa bono = dólares del bono × tasa ingreso integral = salario + cestaticket + bono en dólares = ingreso integral ÷ tasa
El cestaticket socialista sale de la ley de 2015 (Gaceta Oficial 40.773) y del Decreto 4.805 (Gaceta Oficial 6.746 Extraordinaria, 1 de mayo de 2023). Desde entonces el Ejecutivo lo mantiene en 40 dólares al mes. El bono de 200 dólares viene del anuncio del 30 de abril de 2026, que sumó 200 dólares de bono a los 40 del cestaticket. No se pudo confirmar su publicación en Gaceta: por eso es un campo que puedes cambiar.
Ejemplo
Con una tasa de 880 Bs. por dólar:
| Concepto | Cuenta | Bolívares |
|---|---|---|
| Salario mínimo | fijo | 130,00 |
| Cestaticket | 40 × 880 | 35.200,00 |
| Bono de guerra económica | 200 × 880 | 176.000,00 |
| Ingreso mínimo integral | suma | 211.330,00 |
En dólares son 240,15. Sin el bono, salario más cestaticket suman 35.330,00 bolívares. El salario es solo una parte minúscula: unos 6 bolívares de cada 10.000 del ingreso integral.
Qué es salario y qué no
Solo el salario cuenta para las utilidades, las vacaciones y las prestaciones sociales. El cestaticket y el bono no son salario: no llevan descuentos de seguro social, FAOV ni ISLR, pero tampoco suben esos cálculos. Por eso tu recibo puede mostrar un ingreso alto y unas prestaciones calculadas sobre una base muy baja.
Para ver qué descuentos lleva el salario y cuánto cobras neto, usa la calculadora de sueldo neto. Para el cestaticket por días trabajados, la calculadora de cestaticket. Y para pasar cualquier monto de dólares a bolívares, la calculadora de dólares a bolívares.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo en Venezuela?
Bs. 130 al mes, desde marzo de 2022. El ingreso mínimo integral es mayor porque suma cestaticket y bono, y cambia con la tasa del dólar.
¿Por qué el ingreso integral cambia cada día?
Porque el cestaticket y el bono se fijan en dólares y se pagan en bolívares a la tasa del BCV. Si sube la tasa, suben los bolívares.
¿Todos los trabajadores cobran el bono de guerra económica?
No. Lo cobran el sector público y las empresas que lo pagan. Por eso la calculadora te deja quitarlo y ver solo salario más cestaticket.
¿Los 200 dólares del bono entran en las prestaciones?
No. El bono y el cestaticket no son salario, así que no entran en utilidades, vacaciones ni prestaciones sociales. Es una lectura prudente; en tu caso, mira tu contrato y tu recibo.
¿Y si el Gobierno cambia los montos?
Abre las opciones avanzadas y escribe el salario, el cestaticket o el bono nuevos. La calculadora hace el resto con la tasa que indiques.