En resumen
- En Argentina, el adicional por antigüedad lo fija cada convenio; un caso habitual es el 1 % del sueldo básico por cada año trabajado.
- Con un básico de $ 1.200.000 y 8 años, el adicional es de $ 96.000 al mes: el 8 % del básico, para un bruto de $ 1.296.000.
- De esos $ 96.000, tras el 17 % de aportes te llegan unos $ 79.680 más cada mes.
- En el año, con 12 sueldos y el aguinaldo, esos $ 96.000 mensuales suman $ 1.248.000.
¿Cómo se calcula el adicional por antigüedad?
El adicional por antigüedad se calcula multiplicando tu sueldo básico por el porcentaje por año de tu convenio y por tus años de antigüedad. Con el caso más habitual, 1 % por año, 8 años dan un 8 % extra sobre el básico.
La Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744) no fija un adicional general. Lo establece cada convenio colectivo de trabajo o tu contrato, y por eso el porcentaje y la base pueden cambiar de un sector a otro. Esta calculadora trae el 1 % por año porque es un valor habitual, pero no se ha podido confirmar en un texto oficial: es una estimación y puedes cambiarla. Mira el porcentaje en tu recibo de sueldo o en tu convenio. Solo sirve para Argentina.
Cómo usar la calculadora
- Tu sueldo básico bruto mensual: el básico de tu categoría en el recibo, sin otros adicionales.
- Años de antigüedad: los años cumplidos en el empleo.
- Opciones avanzadas: el porcentaje por año (1 % al abrir), si cuentas solo años cumplidos o también los meses, y si descuentas el 17 % de aportes para ver el neto.
Los resultados salen al momento con los valores de ejemplo.
Fórmula
Adicional = sueldo básico × porcentaje por año × años de antigüedad Sueldo bruto = sueldo básico + adicional Neto del adicional = adicional × (1 − 17 %)
El 17 % son los aportes del trabajador: 11 % de jubilación, 3 % de PAMI y 3 % de obra social. Es una cuenta aproximada, sin tope de aportes ni impuesto a las Ganancias.
Ejemplo
Con un básico de $ 1.200.000, 8 años de antigüedad y 1 % por año:
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Adicional por antigüedad al mes (8 %) | $ 96.000,00 |
| Sueldo bruto con antigüedad | $ 1.296.000,00 |
| Aportes sobre el adicional (17 %) | $ 16.320,00 |
| Adicional neto aproximado | $ 79.680,00 |
| Adicional en el año, con aguinaldo | $ 1.248.000,00 |
De cada 100 pesos de básico, cobras 8 más por tus 8 años. El adicional del año sale de 12 sueldos más el aguinaldo, que añade otro mes de ese adicional: $ 96.000 por 13.
Qué años cuentan
Para los derechos que dependen de la antigüedad, el artículo 20 de la LCT cuenta el tiempo de servicio, con los contratos a plazo seguidos y el tiempo anterior si volviste a trabajar con el mismo empleador. Si tu convenio paga por año cumplido, el año en curso no suma hasta cumplirlo. Si cuenta los meses, elige «Años y meses» en las opciones avanzadas: con 5 años y 6 meses, el cálculo usa 5,5 años.
Preguntas frecuentes
¿El adicional por antigüedad es obligatorio por ley?
No por la LCT en general. Lo fija el convenio de tu sector o tu contrato. Si tu convenio lo prevé, tu empleador debe pagarlo en el recibo.
¿Se calcula sobre el sueldo básico o sobre el total?
Lo habitual es sobre el básico de la categoría. Algunos convenios usan otra base, así que revisa el tuyo. Si no coincide, cambia el básico por la base que indique.
¿Cuánto es el 1 % por año con 20 años?
Un 20 % del básico. Con un básico de $ 1.000.000 serían $ 200.000 al mes. Cambia los años y el básico en la calculadora para ver tu caso.
¿El adicional entra en el aguinaldo y las vacaciones?
Forma parte de tu remuneración bruta, así que sube la mejor remuneración mensual del semestre, que es la base del aguinaldo. Calcula el efecto con la calculadora de aguinaldo y la de vacaciones.
¿Cuánto me llega neto?
Alrededor de 83 de cada 100 pesos del adicional, tras los aportes del 17 %. Para el sueldo completo usa la calculadora de sueldo neto.
¿Sube mi adicional por antigüedad al cumplir un año más?
Sí: cada año cumplido suma su porcentaje, y el adicional también sube cuando sube tu básico en las paritarias de tu convenio.