En resumen
- Un repartidor de plataforma que recibe $ 600.000 en un mes cotiza pensión sobre un IBC de $ 875.453 y le reconocen 2 semanas.
- El aporte total a pensión es de $ 140.100: el repartidor paga $ 56.040 (40 %) y la empresa $ 84.060 (60 %).
- Con ingresos menores a un salario mínimo, el IBC sube por rangos de un cuarto del mínimo, con 1, 2, 3 o 4 semanas.
- Por debajo de un salario mínimo no se cotiza a salud contributiva y la ARL la paga entera la empresa.
¿Cuánto aporta a pensión un repartidor que gana menos de un mínimo?
Un repartidor de plataforma que recibe menos de un salario mínimo al mes cotiza pensión sobre el cuarto del mínimo que le corresponda, y le reconocen entre 1 y 4 semanas. El aporte lo reparten la empresa (60 %) y el repartidor (40 %). Así lo fija el artículo 2.2.1.6.9.5 del Decreto 1072 de 2015, que adicionó el Decreto 991 de 2026.
Esta calculadora es solo para Colombia y para repartidores independientes y autónomos de plataformas digitales de reparto. Si ganas un mínimo o más, mira la cotización de repartidores de plataformas.
Los cuatro rangos
Se mira todo lo que te pagó la plataforma en el mes calendario. Con el salario mínimo de 2026 ($ 1.750.905), los rangos y el aporte total a pensión (16 % del IBC) son estos:
| Ingresos del mes | IBC | Semanas | Pensión total | Tú (40 %) | Empresa (60 %) |
|---|---|---|---|---|---|
| Hasta $ 437.726 | $ 437.726 | 1 | $ 70.100 | $ 28.040 | $ 42.060 |
| Hasta $ 875.453 | $ 875.453 | 2 | $ 140.100 | $ 56.040 | $ 84.060 |
| Hasta $ 1.313.179 | $ 1.313.179 | 3 | $ 210.200 | $ 84.080 | $ 126.120 |
| Hasta $ 1.750.905 | $ 1.750.905 | 4 | $ 280.200 | $ 112.080 | $ 168.120 |
Cada rango equivale a 1/4, 2/4, 3/4 y 4/4 del mínimo. Un cuarto del mínimo corresponde a una semana (7 días) y el mínimo completo a cuatro semanas (30 días). Los valores del decreto son ilustrativos y se ajustan cada año con el nuevo salario mínimo.
Cómo usar la calculadora
- Lo que recibes al mes de la plataforma. Suma todos tus pagos del mes por repartos en esa plataforma.
- En Opciones avanzadas puedes cambiar el salario mínimo cuando haya uno nuevo, la tarifa de pensión y el reparto entre tú y la empresa.
El resultado sale al momento con valores de ejemplo. Es una estimación: tu planilla real puede variar unos pesos.
Ejemplo: repartidor que recibe $ 600.000 al mes
Con $ 600.000 superas el segundo cuarto ($ 437.726) y no pasas de 2/4, así que caes en el rango de 2/4 del mínimo ($ 875.453).
- IBC: $ 875.453 y 2 semanas (14 días) reconocidas.
- Pensión total: 16 % de $ 875.453 son $ 140.072, que la planilla sube a $ 140.100.
- Tú pagas el 40 %: $ 56.040. La empresa paga el 60 %: $ 84.060.
- Te quedan $ 543.960 de los $ 600.000. De cada 100 pesos que recibes, 9,34 van a tu pensión.
En porcentaje del IBC, tú pones el 6,4 % y la empresa el 9,6 %.
Qué pasa con salud y riesgos laborales
- Salud: por debajo de un mínimo no pagas salud del régimen contributivo, ni tú ni la empresa. Conservas tu afiliación al régimen subsidiado o como beneficiario, si cumples los requisitos. Tampoco hay prestaciones económicas con cargo a ese régimen.
- ARL: la paga la empresa al 100 %. La calculadora no la incluye porque depende de la clase de riesgo.
- Subsidio familiar: es voluntario y lo pagarías tú al 100 %, solo si lo autorizas.
Varias plataformas
Cada plataforma liquida los aportes solo de lo que te pagó ella. Si trabajas con dos plataformas y en cada una ganas menos de un mínimo, el fondo de pensiones suma los días o semanas y los IBC de ambas, sin pasar del máximo de cada mes. Calcula cada plataforma por separado.
Si ganas un mínimo o más
Con ingresos iguales o superiores a un salario mínimo ya no hay rangos. Se aplican las reglas de los independientes: el IBC es el 40 % de tus ingresos, con un mínimo de un salario mínimo. Si pones en la calculadora una cifra mayor al mínimo, te muestra ese caso solo para pensión. Para salud y ARL usa la calculadora de cotización de repartidores.
¿Ya rige esta regla?
El artículo 2.2.1.6.9.20 dice que el plazo de 12 meses de la Ley 2466 de 2025 empieza a contar desde que el Ministerio de Salud certifique que los ajustes tecnológicos están listos. No se ha podido confirmar en una fuente oficial que esa certificación ya exista. Mira el estado en mintrabajo.gov.co o en el texto del decreto en Colpensiones.
Para entender cuántas semanas necesitas en total, mira las semanas requeridas para pensión. Si quieres saber qué es el IBC, lee ingreso base de cotización y el salario mínimo.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas semanas me cuentan si gano $ 400.000 al mes?
Una sola semana, porque $ 400.000 no pasan de un cuarto del mínimo ($ 437.726). El IBC es de $ 437.726 y el aporte total a pensión de $ 70.100, de los cuales tú pagas $ 28.040.
¿Tengo que pagar yo todo el aporte?
No. El decreto reparte la pensión entre la empresa (60 %) y tú (40 %). La empresa de la plataforma liquida y paga el aporte a través de la planilla PILA.
¿Por qué no pago salud si gano menos de un mínimo?
Porque en ese rango el decreto mantiene tu afiliación al régimen subsidiado o como beneficiario. Si cumples los requisitos, sigues con la cobertura que ya tienes.
¿Cuál es la diferencia entre ganar $ 875.453 y $ 875.454?
Con $ 875.453 caes en el rango de 2 semanas. Un peso más te pasa al rango de 3 semanas, con un IBC de $ 1.313.179. Los límites los marca el salario mínimo dividido entre cuatro.
¿Estas semanas cuentan para la pensión de vejez?
Las semanas se anotan en tu historia laboral. Las condiciones para pensionarte no cambian: las fija la ley de pensiones.
¿Mis gastos de gasolina restan del ingreso?
El decreto habla de los ingresos efectivamente percibidos en la plataforma, sin restar gastos. La calculadora hace igual.