En resumen
- En Colombia, con un salario de $ 4.000.000 y $ 3.000.000 de pagos no salariales, el IBC es de $ 4.200.000, porque el 40 % del total deja libres $ 2.800.000.
- Los pagos no salariales que pasan del 40 % del total se suman al IBC; en este caso el exceso es de $ 200.000.
- Sobre ese IBC el trabajador paga $ 336.000 al mes: $ 168.000 de salud y $ 168.000 de pensión.
- El IBC nunca baja de 1 salario mínimo ($ 1.750.905 en 2026) ni sube de 25 ($ 43.772.625 en 2026).
¿Cómo se calcula el IBC en Colombia?
El IBC, o ingreso base de cotización, es tu salario más el exceso de los pagos no salariales sobre el 40 % del total, entre 1 y 25 salarios mínimos. Es la cifra sobre la que se pagan la salud y la pensión. Con un salario de $ 4.000.000 y $ 3.000.000 de pagos no salariales, el IBC es de $ 4.200.000.
Esta calculadora es solo para Colombia y para trabajadores con contrato. Si facturas como contratista, mira la calculadora de seguridad social para independientes. Para ver todos los aportes de la empresa, usa la calculadora de aportes a seguridad social.
Cómo usar la calculadora
- Salario mensual: el del contrato, sin el auxilio de transporte.
- Pagos al mes que no son salario: bonos o auxilios que tu contrato dice que no son salario. Si no tienes, escribe 0.
- Opciones avanzadas: marca el salario integral o cambia el salario mínimo si es otro.
Al momento ves el IBC, el exceso del 40 % y tu descuento de salud, pensión y solidaridad.
La regla del 40 %
Los pagos que no son salario no entran al IBC, pero hay un límite: no pueden pasar del 40 % de todo lo que recibes. Lo que pase de ese límite se suma al IBC. Lo dice el artículo 30 de la Ley 1393 de 2010.
Para entenderlo: de cada $ 100 que recibes, hasta $ 40 pueden ser pagos no salariales. Si son $ 43, esos $ 3 de más cuentan como salario para los aportes.
Fórmula del IBC
Total = salario + pagos no salariales Límite = 40 % × Total Exceso = pagos no salariales − Límite (si es negativo, 0) IBC = salario + Exceso (entre 1 y 25 salarios mínimos)
- Mínimo: 1 salario mínimo (Ley 100 de 1993, art. 18). Con $ 1.000.000 de salario, el IBC es de $ 1.750.905.
- Máximo: 25 salarios mínimos, o $ 43.772.625 en 2026 (Ley 797 de 2003, art. 5).
- Salario integral: el IBC es el 70 % del salario. Con $ 30.000.000, es de $ 21.000.000.
- Redondeo: el IBC se sube al peso entero siguiente (Decreto 780 de 2016).
Ejemplo: salario de $ 4.000.000 y $ 3.000.000 no salariales
| Paso | Valor |
|---|---|
| Salario | $ 4.000.000 |
| Pagos no salariales | $ 3.000.000 |
| Total | $ 7.000.000 |
| Límite del 40 % | $ 2.800.000 |
| Exceso que se suma | $ 200.000 |
| IBC | $ 4.200.000 |
Sobre ese IBC, el trabajador paga el 4 % de salud ($ 168.000) y el 4 % de pensión ($ 168.000): $ 336.000 al mes. La empresa paga el 8,5 % de salud ($ 357.000) y el 12 % de pensión ($ 504.000), si no está exonerada de salud.
Solidaridad pensional
Desde un IBC de 4 salarios mínimos ($ 7.003.620 en 2026), el trabajador paga un 1 % más al fondo de solidaridad pensional. El porcentaje sube hasta el 2 % con un IBC de más de 20 salarios mínimos. Con un salario de $ 100.000.000 se cotiza sobre el tope de $ 43.772.625 y el descuento llega a $ 4.377.263.
Errores comunes con el IBC
- Creer que un bono que se paga siempre es no salarial: depende de lo que diga el contrato y de si se paga por el trabajo.
- Olvidar que el auxilio de transporte no hace parte del IBC.
- Pensar que el IBC puede ser menor que el salario mínimo: no puede.
Los pagos de horas extra y comisiones sí son salario: calcúlalos con la calculadora de horas extra.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el IBC y para qué sirve?
Es la base sobre la que se calculan los aportes de salud y pensión. También cuenta para tus semanas cotizadas y, a futuro, para el cálculo de tu pensión.
¿Qué pasa si mis pagos no salariales pasan del 40 %?
El exceso se suma al IBC. Con $ 4.000.000 de salario y $ 3.000.000 no salariales, el exceso es de $ 200.000 y el IBC sube a $ 4.200.000.
¿Puede mi IBC ser menor que el salario mínimo?
No. Aunque ganes menos, el IBC mínimo es de 1 salario mínimo: $ 1.750.905 en 2026.
¿Cuál es el IBC máximo?
25 salarios mínimos: $ 43.772.625 en 2026. Si ganas más, cotizas solo sobre esa cifra.
¿El salario integral cotiza completo?
No, el IBC es el 70 % del salario integral. Con $ 30.000.000, es de $ 21.000.000.
¿Esto es una cifra oficial?
Es una estimación. La cifra final la liquida tu empresa en la planilla PILA y puede variar unos pesos por redondeos.