En resumen
- En Venezuela, una infracción muy grave de seguridad laboral puede llevar al cierre de la empresa hasta por 48 horas, y el patrono paga los salarios como si se hubiera trabajado (LOPCYMAT, art. 120).
- Con 10 trabajadores, Bs. 60.000 de salario al mes y 48 horas de cierre, los salarios son Bs. 40.000: Bs. 2.000 al día por trabajador durante 2 días.
- A eso se suma la multa de 76 a 100 UT por trabajador; con la UT en Bs. 43 y el punto medio (88 UT), son Bs. 37.840 y el total llega a Bs. 77.840.
- Es una estimación: el INPSASEL decide si hay cierre, cuánto dura y el punto de la multa.
¿Cuánto cuesta el cierre de 48 horas por una infracción muy grave?
Cuesta los salarios de los días de cierre más la multa de 76 a 100 unidades tributarias (UT) por trabajador expuesto. Lo dice el artículo 120 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). Con 10 trabajadores, Bs. 60.000 de salario al mes y la UT en Bs. 43, el total ronda Bs. 77.840.
Esta calculadora es solo para Venezuela. Da una estimación con los datos que escribes; no sustituye la decisión del organismo competente.
Según la gravedad de la infracción, la ley prevé el cierre de la empresa, del establecimiento, de la explotación o de la faena hasta por 48 horas. Durante ese cierre, el patrono debe pagar todos los salarios, remuneraciones, beneficios sociales y demás obligaciones de la relación de trabajo, como si los trabajadores hubiesen cumplido su jornada.
Puedes leer el texto en la LOPCYMAT, Gaceta Oficial 38.236 de 26-7-2005, artículo 120.
Cómo usar la calculadora
- Trabajadores. Cuántos trabajadores estaban expuestos. Se supone que son los mismos que quedan parados durante el cierre.
- Salario mensual medio. Lo que cobra cada trabajador al mes, en bolívares.
- Horas de cierre. De 1 a 48. Viene en 48, el máximo de la ley.
- Punto del rango de la multa. Mínimo (76 UT), medio (88 UT) o máximo (100 UT). El medio es solo una referencia.
- Opciones avanzadas. El valor de la UT (Bs. 43), otros beneficios por día, como el cestaticket, y los días para sacar el salario diario (30).
Fórmula
Días de cierre = Horas ÷ 24 Salario diario = Salario mensual ÷ 30 Salarios del cierre = Trabajadores × Salario diario × Días de cierre Multa = UT por trabajador × Trabajadores × Valor de la UT Total = Salarios del cierre + Otros beneficios + Multa
Las UT por trabajador son 76, 88 (punto medio) o 100. Para pasar de UT a bolívares con otros valores, usa la calculadora de unidad tributaria. Para otros días de sueldo, mira el sueldo por días trabajados.
Ejemplo: 10 trabajadores, Bs. 60.000 al mes y 48 horas de cierre
Con los valores de ejemplo de la calculadora (punto medio de la multa):
| Paso | Resultado |
|---|---|
| Días de cierre (48 ÷ 24) | 2 días |
| Salario diario (60.000 ÷ 30) | Bs. 2.000,00 |
| Salarios del cierre (10 × 2.000 × 2) | Bs. 40.000,00 |
| UT totales (88 × 10) | 880 UT |
| Multa (880 × 43) | Bs. 37.840,00 |
| Total | Bs. 77.840,00 |
| Total con la multa mínima (76 UT) | Bs. 72.680,00 |
| Total con la multa máxima (100 UT) | Bs. 83.000,00 |
De cada 100 bolívares del total, unos 51 son salarios y unos 49 son multa. Cada trabajador adicional suma Bs. 4.000,00 de salarios y Bs. 3.784,00 de multa en el punto medio.
Lo que conviene saber
- El cierre no es automático. El artículo 120 dice que procede «según la gravedad de la infracción». Puede ser de menos de 48 horas, o no haberlo.
- Se pagan los salarios completos. La ley habla también de remuneraciones y beneficios sociales. Por eso hay un campo para sumar, por ejemplo, el cestaticket por día.
- Las horas cuentan sobre el día. Aquí se paga un día de salario por cada 24 horas de cierre. Si son menos horas, se paga la parte proporcional.
- La multa es por trabajador expuesto. El número lo fija el INPSASEL. Para ver los niveles más bajos de infracción, mira la multa grave y la multa muy grave.
- Si se repite, puede subir. La reincidencia está en el artículo 126 y no se calcula aquí.
- La UT cambia. Si el SENIAT la reajusta, los bolívares cambian aunque las UT sigan siendo las mismas.
Para una visión general de las multas por incumplir las normas de seguridad, lee multas por incumplir normas de seguridad.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas horas puede durar el cierre de una empresa por la LOPCYMAT?
Hasta 48 horas, según el artículo 120. La duración exacta depende de la gravedad de la infracción y de la decisión del organismo competente.
¿Se pagan los salarios mientras la empresa está cerrada?
Sí. El patrono paga salarios, remuneraciones, beneficios sociales y demás obligaciones, como si los trabajadores hubiesen cumplido su jornada. Con Bs. 2.000 de salario diario y 2 días, son Bs. 4.000 por trabajador.
¿El cierre sustituye a la multa?
No. En el artículo 120 la multa de 76 a 100 UT por trabajador expuesto va primero, y el cierre procede además, según la gravedad. La calculadora suma las dos cosas.
¿Qué infracciones pueden llevar a un cierre?
Las muy graves del artículo 120, como no constituir el Comité de Seguridad y Salud Laboral, no informar los accidentes de trabajo o despedir a quien ejerce sus derechos de seguridad. La lista completa está en la ley.
¿Cómo se cuentan las horas si el cierre es menor de un día?
La calculadora paga la parte proporcional del día. Con 12 horas y Bs. 2.000 de salario diario, serían Bs. 1.000 por trabajador.
¿Qué hago si el valor de la UT cambió?
Abre las opciones avanzadas y escribe el valor vigente de la UT. Las UT de la ley no cambian, pero los bolívares sí.